中医执业医师(邯郸全域)
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邯郸丛台区鑫港1-3年本科
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技能要求： 执业医师资格证书 1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，详细询问病史，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、严格执行中医科诊疗规章制度、 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
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1.Pos机业务：底薪5000 额外提成110-400元/台 分润万4-10，分红万3 2.支付宝碰一碰：底薪5000 额外提成200-580元/台 分润万6 -
岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 -
"1、负责客户家中厨电安装维修工作：饮水机，热水器，油烟机，燃气灶等等 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程 -
全国300家连锁品牌美甲美睫店，线上运营能力强，不缺客流。工作自由，没有业绩压力，不推销办卡，没那么多事，主打开心快乐。场地客源耗材我们承担，门店发展快，有前景 -
岗位职责： 1.负责向客人提供专业的采耳技术服务 2.不断提升自己，改善服务内容以及质量，做好客户维护 3.保持工作区域的卫生，工作拥挤的清洁 任职要求： 1. -
岗位职责： 1.负责向客人提供专业的采耳技术服务 2.不断提升自己，改善服务内容以及质量，做好客户维护 3.保持工作区域的卫生，工作拥挤的清洁 任职要求： 1.
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永年区干不了，勿扰 招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城站点跑腿（请勿相信第三方机构） 【招聘人数】：30 【岗位优势】：工资日结 时间自由 地点自由 【 -
工作内容： 1、主要负责店面电动车的维修； 2、负责售后及工作区域的卫生环境； 3、配合各零售店面车辆的组装及调试。 任职要求： 1、年龄28-40岁之间； 2
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任职资格: 18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 岗位福利: 试用期一个月，无责底薪2500+200全勤+提成 转正后无责2500+800绩效+
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工作内容： 1、电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款； 2、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、及时记录并完善客户信息；
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职责： 1、无营销性质，工作简单 2、智能服务运营、工单质检； 3、处理10010等联通客服热线、互联网渠道受理的客户投诉和咨询及10010IVR自助及客
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带团，或者自己有车的司兼向导，需要五座轿车SUV车,7座商务车，15座商务客车等车型。没有导游证的可以干带车司导，免费派活。 -
【负责产品】贝坦利：治疗尿频，尿急，尿失禁，医保品种 安斯泰来公司原研生产，吉伦泰：核医学领域首个自主研发的1类创新药（2025年Q1上市） 【其他】团队氛围佳 -
岗位职责 1、为新车和售后车辆的车主提供关于车险以及延保产品讲解销售（驻店销售，无需自己寻找客户，不懂产品没关系有完善的培训机制） 2、基础销售数据的报表制作， -
1.制定人才招聘及培养计划，做好人才梯队建设； 2.制定并完成商城计划，做好任务及指标分解，定期复盘并加以改进； 3.根据公司要求，带领团队开发新客户； 4. -
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准 -
需要医药相关专业 年龄18-40周岁 -
职位描述 招聘岗位 高中西班牙语老师任职要求 1、本科及以上学历，有专业语言证书者优先。 2、专业扎实，口语规范。 3、服从调配，热爱教育事业，有责任心，对工作 -
职责： 1、无营销性质，工作简单 2、智能服务运营、工单质检； 3、处理10010等联通客服热线、互联网渠道受理的客户投诉和咨询及10010IVR自助及客服热线 -
工作内容： 1、外卖订单捡货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架，缺货产品补货 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 年龄：1 -
【滴滴官方职位（非外包，周结算）】 【岗位职责】 1.负责接送滴滴平台乘客。 2.时间自由，无任务限制，全由司机合理安排。 3.平台自动派单，司机根据系统规划
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岗位职责： 1.负责辖区内的业务发展，提高转签率、降低收费丢失、重点提高抢签率，扩大本部业务的市场占有率。提升电梯修理业务，做好收款，并对本辖区内的台量增长、收 -
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员工分工安排。 2.新班组建。 3.每周财务报表制作，并去总部报账。 4.市场部管理，跟市场老师对接市场收单及活动方案。 5.顾问业绩制定，分化每月，每周，每天 -
工作职责：负责整体团队管理，培养管理人员，提升团队指标 其它说明：长白班次，团队氛围融洽，福利待遇优厚，双休 -
岗位职责： 1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习
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