建华建材招聘叉车工
6-8K
鄂州3-5年学历不限
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岗位职责：不是全职叉车，要承担生产线上的部分工作。 职位需求：叉车工。要求年龄50岁以下，视力良好，身体健康，能吃苦耐劳。 工资待遇：6000-8000元/ -
岗位职责： 1、负责仓库物料出入库、存储、盘点工作。 2、负责正确操作和保养物流及搬运设备的能力。 3、负责仓库安全和现场5S管理工作。 4、负责仓库的规划、调 -
岗位概述 1 持叉车证上岗 2 油叉 电叉 合力叉车 3 发货员 入库员 4 长白班8h 月休4天 薪酬福利 1.倒班月休8-10天，薪资4-6千，每周仅2个 -
叉车驾驶证：必须持有有效的叉车驾驶证，且证件在有效期内，熟练掌握叉车的操作技能，熟悉叉车的各项性能和操作规范。 叉车工招聘启事 一、历经多年发展，已在行业内
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安能物流是全国AAAAA大型物流快运公司，本次招聘为公司人事部直招，非劳务中介，非个体，非装卸队，不收押金，不体检，不核酸，可直接上岗工作，找工作的求职者可直接 -
岗位要求: 1、负责公司产品销售及推广； 2、根据营销策略，独立完成公司分配的销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的 -
岗位职责： 1、负责对叉车进行检查、保养、维修，包括：故障排除、保养记录建立、维修记录建立、配件更换等； 2、根据维修需要，提出采购零部件申请并填写请购单； 3
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工作时间：两班倒，早8点-晚20点，12h对12h； 岗位要求： 1、负责原材料，半成品物料的保存，周转，确保库存物料保持一致； 2、每月对库存盘点负责，对每 -
鄂州电厂内的叉车起重设备巡检保养 管辖的设备台账管理工作 叉车的日常保养维修 -
岗位职责： 1、完成每天物资装卸，入库、发运等作业； 2、叉车日常保养工作； 3、仓库日常5s环境工作及盘点库存货物。 任职资格： 1、持有叉车证； 2、熟练驾 -
岗位职责： 1、负责叉车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操
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现招聘：叉车（高叉）司机3名 工作职责：1、按照仓库货品库位规划进行货品堆码与选取； 2、负责叉车的日常保养与维护； 3、负责日常订单补货； 4、执行工作现场5 -
1、负责场内叉车货物转运 2、负责新员工教学工作，资料整理 3、领导安排到其他工作 -
鄂州佳运通航空服务有限责任公司 急招叉车工、组板工 岗位职责： 一、叉车工： 1，独立使用叉车熟练操作货物装卸 2，能熟练掌握国际出口货物现场组板作业流程； 二
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主要负责售后，维修等日常工作。 要求能独立熟练判断故障原因并修复完成。
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出车前进行叉车试车检查，履行交接班手续，做好使用记录 持有叉车证/特种设备作业证，在港口、车站、机场、货场、工厂车间、仓库场所，驾驶叉车进行货物装卸和搬运 判断 -
每天八小时工作量，按要求合理，安全的分拣家电上下货架
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岗位职责： 1、负责叉车、铲车的维修； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、有叉车、铲车操作维修经验 2、
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招聘叉车司机一名 要求有操作证 有叉车实际操作经验1-2年
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【招聘岗位】收银员、理货员、蔬菜水果 ； 【岗位要求】1、性别不限，20-45岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正； 3有超市工作经验者优先考虑 ；
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【招聘岗位】收银员、理货员、蔬菜水果 ； 【岗位要求】1、性别不限，20-45岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正； 3有超市工作经验者优先考虑 ；
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月
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[岗位职责】 1、市场拓展：负责所辖市场基层医疗机构，第三终端合作与市场拓展，推动公司产品和服务的市场渗透。客户群体主要是诊所，卫生服务站。 2、销售策略：制定 -
岗位职责： 1、负责配合顾客经营经理/活动策划主管利用与整合资源,开展与联系各项市场（会员/宣传/营销）活动； 2、负责店外活动（社区/幼儿园/公益活动/童乐会 -
岗位职责： 1、能认真贯彻实施公司的销售思路 2、开拓市场并维护好自己所负责区域的客户关系。 任职条件： 1、学历大专以上 2、有一定销售经验 3、工作热情、 -
如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念，如果你拥有“客户虐我千百遍，我待客户如初恋”的抗压心态，如果你是一位铁齿铜牙，敢于亮剑的人，如果你 -
醉得意 湖北门店130家 薪资待遇： 1、底薪5-6K加提成，加工龄奖 2、包吃住，员工生日福利，晋升机会大 3、工作氛围好，团结互助，每月聚餐 岗位职责： -
岗位职责： 1、根据公司年度人员编制，制定年度招聘计划并组织开展集团各公司各部门的招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库 -
工作职责： 1、根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）； 2、对维保电梯做及时的故
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