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链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境,为客户提供优质的房地产经纪、资产管理及装饰装修等业务的综合服
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薪资详情:
薪资范围:5K-50K元/月
保障薪资:3000元/月
社保类型:六险二金
奖金补贴:绩效奖金、工龄奖
职位描述:
用以下5点概述我们的工作
1.不
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【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配,预祝您面试顺利!】
岗位职责:
1、负责代理楼盘日常工作对接,来
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工作内容:
1.负责人才招聘邀约面试等工作
2.负责员工业绩记录及统计、数据归纳及管理
3.配合圈经的招聘及人事管理工作工作时间
岗位要求:
1.统
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【岗位职责】
1、熟练掌握门店所在区域附近楼盘详细情况;
2、通过网络、电话等方式发掘客户需求,寻找潜在客户;
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务:
4
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朝九晚六,节假日正常休
带薪年假,关爱基金,生日会
每月团建,季度旅游
!!全广汉就近安排!!
岗位职责:
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及
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社保,早九晚六
带薪年假,关爱基金,生日会
每月团建,季度旅游
岗位职责:
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及拓展,确保高效满足用人需求;
2
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【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配,预祝您面试顺利!】
岗位职责:
1、负责代理楼盘日常工作对接,来
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朝九晚六,节假日正常休
带薪年假,关爱基金,生日会
每月团建,季度旅游
!!全广汉就近安排!!
岗位职责:
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及
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工作职责:
- 负责香港办公室整体行政工作,保障办公室日常高效运转;
- 负责公司接待、商务宴请、会务统筹等工作,统筹规范物资管控流程;
- 协助处理香港本地
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工作职责
- 负责香港办公室整体行政工作,保障办公室日常高效运转;
- 负责公司接待、商务宴请、会务统筹等工作,统筹规范物资管控流程;
- 协助处理香港本地合规
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岗位要求:
有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新。
提成高达80%,如果成交一单10万能到手55000-80000
完善的福利: 系统培训+节日
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职位要求:25到35周岁,要求会办公软件,主要负责门店日常数据,考勤,招聘工作
工作时间:早8:00-17:00
薪资福利:一个月休息4天,底薪2000+绩效工
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朝九晚六,节假日正常休
带薪年假,关爱基金,生日会
每月团建,季度旅游
!!全广汉就近安排!!
岗位职责:
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及
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岗位职责:
1、负责代理楼盘日常工作对接,来访客户登记,统计,以及填写单据保管
2、协助项目负责人对案场工作协调及沟通事宜
3、负责楼盘费用收取整理及相关数据
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行政,助理,后勤
岗位职责:
1、负责代理楼盘日常工作对接,来访客户登记,统计,以及填写单据保管
2、协助项目负责人对案场工作协调及沟通事宜
3、负责楼
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1、人员招聘
2、数据统计
3、日常管理
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岗位职责:
1、在合作楼盘为分销商经纪人提供带看确认及客户报备服务;
2、带访客户的《客户确认书》的收集整理;
3、负责协助经纪人带访客户到项目上与开发商客户
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岗位职责:
1、负责代理楼盘日常工作对接,来访客户登记,统计,以及填写单据保管
2、协助项目负责人对案场工作协调及沟通事宜
3、负责楼盘费用收取整理及相关数据统
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一、岗位职责
1、执行餐厅管理,把关食品卫生,确保员工安全就餐;
2、推动新餐厅建设,如期按质交付;共同创新餐厅活动策划、推动亮点持续、提升公司满意度。
3、负
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教务工作助理人员
可以签三方就业协议
就业盖章
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岗位职责:
1. 负责日常现金及银行款项的收付工作,确保资金流动的准确性和合法性;
2. 负责发票的申请、购买及会计报表的准备和报送,协助完成税务报表的申报;
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1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司
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负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档负責招,投标文件的制作
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跨境电商招聘行政人员
主要工作内容:
采购、发货,制作表格,不会可学!
上班时间:
早上8:30-12:00,
下
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负责管理招聘网站,面试、培训新入职实习生以及其他行政任务。需要大二
大三实习生
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公司年后3月中旬左右会搬家至新元南路999弄1号楼,临港万达附近,前期工作地址在宣春路211号5楼,三灶工业园区附近。
1、负责所有行政事务:考勤、5s管理、办
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.协助团队成员,完成领导安排的各项行政任务;
3.处理公司内外的文书工作,包括文件的打印、复
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岗位职责
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、公司资质的审验、管理制度的修订、员工的档案管理;
3、公司企业文
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1.负责综合部日常事务性工作;负责中心文稿的打印、发送。
2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
3.负责办公室的日常整理工作,负