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优先合作有规模的团队
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催收组长/银行项目负责人
**要求2年以上有国有银行及股份制银行信用卡催收组长管理工作经验,条件不符者勿投**
岗位职责:
1、制定小组管理制度,奖惩办法。
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岗位职责:
1、理解业务团队的数据需求,快速提供解决方案,支持业务决策;
2. 维护催收报表体系,根据新的业务情况调整优化报表,并推进报表自动化;
3. 参与系
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承接国有、股份制银行信用卡、贷款逾期提醒业务并督促信用卡客户及时还款,保障客户在银行保持良好的个人信用度。
任职要求:
1、 性别不限 年龄:28-38岁,
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1.职位描述:明确说明催收岗位的主要职责,包括但不限于负责催收和管理公司欠款、参与催收策略的制定和评估、与客户沟通解决问题、参与公司培训和知识分享、参与风险
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催收合伙人需要在公司做项目,我们需要一些志同道合的小伙伴加
入,和我们一起把项目做起来(一个月20万不是问题)
公司负责提供场地数据,合伙人只需要业绩产出
即可
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公司规模:2015年成立,全国十几家分公司,团队规模达到500人以上
业务资源:与各大银行以及大型互联网平台机构合作
业务模式:没有销售内容!没有销售内容!没有
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岗位职责:
1、依据集团发展战略,制定分公司运营发展计划;
2、负责分公司的日常运营管理和团队管控;
3、与各银行,卡中心建立合作关系;
4、结合不同项
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选择我们的原因:领导无架子好相处,团队氛围好,工作压力小,提成透明话,晋升公开化,关键是公司注重每一位员工,关心每一位员工,我们愿意让每位员工来到公司都能感受到
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1、通过电话方式督促逾期客户及时还款;
2、依据逾期客户情况进行细化管理,及时反馈在催收工作中遇到的问题;
1、薪资架构:底薪(3000-4000)+高额的提成
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今天面试明天入职,工作轻松简单,提供宿舍:岗位职责
(售后中心,纯文职)
1.客户信用卡账单出来了,询问是否需要业务,如果需要咱们给录入系统里就可以了,如果
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岗位职责:
1、以规范专业化的作业程序协助银行及金融机构等提醒客户及时处理逾期欠款;
2、无需推销产品、无需外出,公司提供一切客户资源;通过电话、信函、等方式与
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薪资待遇:
底薪+提成+六险+双休+法休+出差补助餐补住宿补助+加班补助+技能培训,试用期的综合平均工资5k-7k,转正后综合平均工资7k-15k,高者可达20
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负责与逾期客户沟通交流
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把控整体业绩.对于员工进行有效培训.有丰富的电话催收经验,福利待遇优厚,发展空间大。
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期待您的加入
岗位职责:
1、通过电话、短信等方式进行逾期账户维护工作,引导客户按正确方式偿还欠款;
2、详细记录客户诉求,做好相关情况登记工作;
3、以合法合
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【岗位职责】:
1、据逾期项目及客户的类型和阶段,进行有效分析,研究制定催收策略及解决方案;制定,调整修订催收政策,跟踪分析催收策略执行效果,分析和评估创新的催
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1、无责任底薪3000-5000,底薪按季度进行浮动+业绩提成,人性化管理,带薪培训,有无经验都无需担心。
2、7小时工作制,日常工作时间:9:00-12:00
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【招聘岗位】
银行和消费金融业务信贷售后客服(正规大公司小网贷不上征信不接不做)
【岗位职责】
1.年龄(20-36)男女不限,反应灵活,思维敏捷,五官端正,身
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【岗位职责】
电话外呼的形式沟通客户,提醒并引导逾期的客户及时正确还款,降低客户征信风险,帮助银行或消费金融公司减少资产损失。
【任职要求】
1、普通话标准;
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工作内容:
1.通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项;
2.帮助客户解决还款遇到的问题;
3.通过电话提醒和客户进行沟通,必要催缴,进行良好沟通,引
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职位要求:
1、年龄20-40之间,会简单电脑操作,有赚钱欲望;
2、学历不是考虑的标准,重要的是乐于学习,执行力强;
3、勤奋务实,工作责任感强,具备良好的沟
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注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源;
工作内容:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
2、通过与银行逾
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(文明催收哟,不存在暴力,岗位无风险~~~)交通方便,公司楼下有公交站,附近有地铁站(2号线),纯办公室办公,不用风吹日晒。
【工作内容】办公室电话客服,电话提
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交通银行信用卡中心
任职要求:
1、全日制大专或以上学历;
2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
3、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;
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电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款
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招聘3名电话专员:
公司提供拨打线路,高提成
一、【工作内容】
督促提醒客户履行还款义务,电脑为主电话为辅的方式开展工作。
二、【工作时间】
月休6天,前两
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岗位职责:1:整理银行交付的案件资料 2:通过沟通解决银行交付的任务 3:电话协商,不需要外出
任职要求:1:有销售、客服、信控等经验者优先
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现面向社会诚聘以下职位:催收专员50名 催收主管2名
催收专员
岗位职责:
1、按照各阶段催收策略,利用电话、短信等工具进行催收,督促客户及时还款;
2、通过
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岗位职责:
1.负责信用卡逾期资产管控及催收工作,主要包括:
(1)通过电话进行客户催缴,促使客户还款;
(2)上门拜访逾期客户,谈判督促客户履行还款义务;
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