双休+郑州银行大堂引导员+五险一金
6-11K 南阳西峡县紫金 经验不限 大专
1、工作内容主要包括厅堂客户分流引导，业务指导，大堂秩序维护，设备 检查，宣传资料整理以及简单产品及客户转介等 【任职要求】 1、35岁以下，大专及以上学历
岗位职责： 1、负责酒店餐饮部的日常运营管理，确保服务质量和环境的高标准。 2、接待并引导宾客，解答咨询，处理宾客投诉，提升客户满意度。 3、监督楼面各部门的运
1、工作内容： - 负责餐饮大堂的日常管理与运营 - 确保顾客服务质量，提升顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准执行 2、人员要求： -形象好气质佳 -有工作- 岗位职责: 1.确保门店营运顺畅，提供卓越的客户服务； 2.监督和管理餐厅内部运作，包括但不限于员工排班、物资采购； 3.负责餐厅营销策略的制定与实施，提升门店
培训，沟通解决客诉，创新，运营- 一、工作职责：1、迎送客户，解答客户咨询，客户分流、引导、协助客户填单及办理业务； 2、受理客户意见，协调处理客户投诉； 3、维护大堂秩序，完成大堂礼仪形象和营
- 我们是温泉洗浴酒店，招聘大堂经理。 有两年以上温泉酒店前厅工作经验，有一定的处理客诉和营销能力，善于沟通，语言表达能力强，服从管理 底薪4500-6000，
岗位职责：负责营销及客户关系管理。大堂经理应积极推销门店项目，拓展客户群体。同时，需密切关注客户需求，维护良好的客户关系，热情为客户提供适当的咨询和引导服务，妥- 管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求
- 1、掌握餐厅厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
工作内容 1.接待和迎送客人，检查接待重要客人得工作，餐饮大堂经理工作职责。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。 2.协助饭店领导和有关职能部门，处理在饭店
工作内容 1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡以后，预约我们上门(客户公司)面签。录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐. 2、- 小车维修，美容学徒，前台接待
- 岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2. 维护店铺卫生和整洁，保证食品安全 3. 协助管理店铺日常运营，确保服务流程顺畅 任职要求： 1.
招商银行 一 薪酬 1、底薪5100-5900 2、福利保障：季度奖+带薪年假+住房补贴+防寒降暑津贴+过节礼品+每月大型团建+招行行服 3、入职就
岗位职责 1. 客户服务管理：确保顾客用餐体验良好，及时处理投诉与问题，收集反馈优化服务。 2. 团队协调：安排、监督员工工作，组织培训，促进团队协作，提升- 负责餐厅运营管理 负责客户服务管理
- 负责员工的培训，标准用语
岗位职责： 1. 负责餐饮大堂的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 协调前厅与后厨团队，提升顾客用餐体验。 3. 处理顾客投诉与反馈，维护公司品牌形象。
领班工作内容： 1:接待高端宴请 2:开餐前带领服务员做餐前准备 3:闭餐后协助服务员收台 任职资格： 1:初中及以上文化程度 2:有处理餐厅突发事件能力- 1、招收1名，性别不限，有相关从业经验3年及以上(优秀者可另议)，年龄在40岁以下。 2、身心健康、品行端正，诚实正直、性格开朗，工作细致、积极主动，具有良好的
- 1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不
- 接待客人、拓展业务、安排工作
- 负责前天管理和前厅日常工作管理
- 负责酒店前厅业务，需要有管理经验
岗位职责: 1. 制定并实施酒店大堂的经营管理策略，确保所有员工对工作目标有清晰的理解并能够有效执行。 2. 定期与酒店组织结构内的其他部门沟通，确保工作流程的- 一、工作内容： 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引。营销客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。 二、岗位要求 1、沟通表达能力较强，逻
- 岗位职责:主要负责银行客户核身和签单，具体包含网银数据名单，商户驻点等多种方式; 工作时间:9:00-18:00，业绩缺口周六弹性补差 培训:新员工入职带薪培训
- 1，服务管理。协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理，及时纠正违反规范化服务标准的现象。 2，迎送客户。文明地对进出网点的客户迎来送往。3，业务咨询。热情
在建行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向建行客户办理信用卡业务、分期业务、电子银行业务； 任职资格： 1、沟通能力好，细心、耐心； 2、学习能力强，有
郑州银行大堂经理招聘信息页介绍
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