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1、负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学校中心发展计划战略;
2、根据公司战略目标,负责知道市场主管进行区域市场推广、产品宣传;并组织市场活动策
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1负责沟通家长
2简单的电脑操作
3吃苦耐劳
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1.有相关工作和招生经验。
2.热爱教育事业,具有先进的教育理念,较强沟通能力、组织能力和创新意识。
3.强烈的责任心,具有把握全局、独当一面的能力。
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负责校区整体运营,规范员工工作流程。
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1、负责全园校的管理
2、负责招生,后勤,财务管理
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工作内容:
1,带领分校的教务团队进行对学员的维护
2,有本地学生资源,本地市场资源
3,带领团队完成招生任务
工作要求:
1,带过5人以上团队
2,有培训经验
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岗位职责
一、主持学校日常管理工作。
二、与其他部门讨论协调好其他部门工作。
三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,并及时检查
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工作内容
1、负责学校的整体运营管理,确保教学质量和服务水平
2、领导并激励团队,推动学校战略目标的实现
3、监督和评估学校各部门的工作表现,持续优化流程
任
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有教育机构运营经验、待遇可谈
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岗位职责:
1、制定和晚上中心销售管理策略、措施,制定相关业务体系;制定标准化服务规范以及业务流程。
2、制定学校各部门工作人员岗位职责,简历并晚上各种管理制度
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负责分校区运营,招生,续费,服务等工作,完成总校下达的指标和任务
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工作内容
1、负责学校的整体运营管理,确保教育质量和服务水平
2、领导并激励团队,推动学校战略目标的实现
3、建立和维护与家长及合作伙伴的关系,提升学校品牌影响
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岗位职责:
1、主持校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责
2、健全并完善内部管理机制,同时拟定本校区日常管理制度
3、协调
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1、校区学生教学、教务的管理,
2、校区招生工作的开展,
3、校区教师的培训等。
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入职缴纳五险
可住宿
高新奎文潍城都有校区
上班时间:14:00-20:00
岗位职责:
1. 负责学校日常管理与运营,确保教育质量和服务标准。
2. 推动学
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私立高中执行校长,要求同岗位工作经验5年以上。
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工作内容:
1、负责门店日常运营,制定长期和短期发展目标及实施方案;
2、建立、健全各项规章制度,提高员工职业道德及专业水平;
3、配合总部或上级定期组织招生与
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托管执行校长:要求:1、全日制大专文化以上,小学教育、教育管理等专业;2、年龄在25-45岁之间,懂招生、懂管理、懂家校通,有爱心,有责任心;3、有二年以上教育
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①全校区的运营
②全校区的日常工作管理
③对老师培训和赋能
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工作内容
1、负责成壹教育校区的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、领导团队,实施有效的团队管理策略,提升团队绩效
3、推动校区战略计划的执行,促进机构整
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要求有一定的管理经验,责任心强,有事业心!待遇为基本工资加提成加分红。
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岗位职责:
底薪6000起
1、负责店内销售业绩的达成;
2、确保与提高读书会质量;
3、负责店内客户维护工作,提高客户满意度。
4、负责活动策划及引流
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积极向上的乐观心态
能很好的带领团队,随时关注并调节好员工的情绪
制定招生计划并带领团队完成业绩要求
有良好的招生业绩成绩
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培训学校校长的岗位职责是:
1、负责培训学校的整体运营工作;
2、推动学校内部管理的规范化、科学化,拓展市场,对招生负责;
3、对学校培训课程和教学质量进行管理
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校区整体运营管理
师资团队培训及整合
全年任务目标制定
校区日常管理
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负责高中学校日常教学及管理
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提供专业的分析与课程规划,达成课程签约。
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执行校长
岗位职责:
1.全面负责学校整体运营工作,销售、教学、服务等管理工作
2.负责学校的常规工作,各种表格工具管理
3.协助市场部完成招生、市场推广,店面
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校区管理
老师管理
家长接待
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本机构主要是专门提升中小学及高中英语,老板英语专业出身,有独立成立的记单词体系和语法体系,学生容易接受,好拓单+转介绍,目前已有四家分店,欢迎正能量、执行力强、
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