• 1.在授权内协助总经理进行商务谈判,引导接待服务; 2.负责整理总经理各类文件报告等; 3.完成总经理交办的其他工作任务; 岗位职责: 1.统招大专以上学历;
  • 负责公司文件的编辑,制作以及档案整理。 负责传达总经理对各部门的指示。 制作项目书及文档。 协助并配合其他部门工作。 安排并协助总经理的日常工作。 管理各部门绩
  • ^_^请仔细阅读岗位要求@@ *期望符合条件的优秀小伙伴的加盟(实习生勿扰) 诚聘助理,有能力真才实学的助理!不找行政专员 &&具有一定的文字功底!!计算机相关
  • 岗位职责: 1、协助总经理进行销售团队管理、业务管理,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、协助总经理做好其他具体业务管理并督促、检查落实贯彻执
  • 岗位职责: 熟练驾驶是必须项,不满足请勿投递 对外工作比较多,商务工作多于行政工作。 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段目标分解,协助总经理对公
  • 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是客服部门、设计部门和工程部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或
  • 三、岗位主要工作内容 1.过程导向管理内容 (1)会议管理: ①协助总经理完成工作推进落实会议的召开 ②能够深刻理解并形成可传达的文件纪要 ③对于会议决议内容形
  • 1.性格乐观开朗,思维灵活缜密 2.英语8级以上,英语可以正常沟通 3.工作认真负责,有朝气有活力 4.有行业经验 职位描述: 1、服从总经理安排的工作内容 2
  • 集团副总助理岗位职责 1.协助总经理处理日常事务,包括但不限于会议组织、文件处理、形成安排等。 2.副总协调各部门之间的工作,促进信息交流和资源共享。 3.协
  • 维京,直连抖音、快手、视频号、小红书的全域流量解决方案供应商。赋能100+城市近5万实体商家年提升销售额10亿+ 21年获新榜[874333]领投pre-A轮
  • 1.协助领导处理日常事务,管理各公司事务 2.协调各部门工作 3.要求语言:日语或者英语熟练,沟通无障碍 4.办公软件熟练操作 5.具备抗压能力,沟通能力强 6
  • 协助总经理目标规划,协调业务部门计划制定,督查任务进度,汇总工作完成情况,落实绩效考核。
  • 岗位职责:协助总经理,做好公司各项工作 任职要求: 22-35岁,文秘专业
  • 总办业务,协助整理资料,统计,时间计划安排,会议组织等。要求:28岁内,形象气质佳。 早9晚5。双休。试用期1-2月。
  • 对接日本订单类各项业务,对接国内厂家各项工作。进出口合同和单据的制作以及业务跟踪。总经理临时委派的工作,
  • 总经理助理 岗位职责: 1、 负责总经理办公室的相关工作,落实贯彻执行总经理的指示; 2、 负责总经理办公会议或其他商务会议的组织工作,做好相关记录,跟进并督促
  • 1、 协助总经理制定公司年度发展计划,拆解各阶段工作目标并推动计划执行,及时反馈各部门执行的最新进度信息; 2、拟定制度流程梳理计划,提供指导原则及思路,并设计
  • 职位描述 1)本科及以上学历,行政管理、公关、企业管理、文秘、艺术设计相关专业,有较强的写作能力,有良好的计算机和设计基础;有一定设计能力、绘图能力优先;美术生
  • 1.协助总经理做好公司管理工作 2.有财务经验,办公软件熟练,情绪稳定 3.希望家在高新区附近 4.驾驶熟练
  • 工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与组织公司重要会议及活动,保障顺利进行; 3、协调内外部关系,支持总经理推进关键项目和决策; 4
  • 一、任职要求: 1.年龄在40岁以下 2.性别:不限 3.本科以上学历 4.具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效地协作。 5.有较强的文字功
  • 公司涉及业务范围(纸包装,木包装,再生资源,激光刀模,纸贸,钢贸,金融 工作职责 1.协助总经理准备项目资料、草拟项目文件及报告,参与项目洽谈并实施后续跟进;
  • 注意:此岗位偏业务助理岗位需要应聘者熟练应用日语、有熟练驾驶技术、有贸易经验者优先 1. 在总经理领导下负责公司的业务开展规划统筹,实时监督推进业务开产情况
  • 工作内容 1、协助公司对客户进行系统化流程化梳理工作。 2、掌握公司所有一手客情信息,分析并跟进。 3、对客户进行建档,并保护客户信息。 4、协同其他部门工作
  • 岗位职责 1.协助总经理跟进推动业务部门工作,并保持沟通顺畅; 2.负责各种会议资料准备,内外部文件的呈送,整理收集归档等。 3.协助项目工作,运营活动执行,人
  • 高薪诚聘,总经理助理 1.年龄要求:25-35岁 2.学历专业要求:大专以上学历,英语国际贸易及相关专业最佳。 4.基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战,积极主动,
  • 任职要求: 1、善于沟通 2、亲和力强 3、执行能力强 4、能适应出差【国内/国外】 5、抗压能力强 6、适应能力强 7、学习能力强 8、外在形象气质佳 岗位
  • 1.协助总经理制定的战略规划和发展计划,负责计划的实施和。 2.负责总经理日常工作的安排和协调,包括会议安排、行程安排、文件管理等。 3.负责各部门之间的沟通协
  • 协助总经理做好经验管理完成工作指标 具丰富的管理销售团队经验 具有策划和组织活动能力 具有较强沟通协调能力
  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司各项制度、经营计划等; 2、做好会议记录和起草公司各项文件等; 3、协助总经理调查研究,了解公司各阶段经营情况和各部门工

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