行政人事 前台
4-6K 临沂兰山区颐高上海街 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护及物品采购管理； 2. 接待来访客人，电话转接及信息记录，确保信息准确传达； 3. 协助组织公司内部活动
岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务。 2.管理前台区域，确保环境卫生整洁。 3.协助处理日常行政事务，包括文件管理、资料整理等。 4.协助经理
岗位职责： 1. 人力资源规划，招聘及相关工作； 2. 处理公司日常事务； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2. 熟悉人力资源管理基础
——我们是淮北最靠谱传媒公司—— ——你在意的—— 1.直播时间：6小时弹性直播时间（具体直播时间需根据分团确定） 2.福利待遇：不定期免费下午茶、水果零食、生- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括接待来访客人、电话转接及邮件处理； 2、维护办公区域整洁，确保良好的工作环境； 3、协助组织公司内部活动，提升员工满意
职位要求： 1.自觉遵守公司内的各项规章制度 2.着装整洁，仪表仪容大方 3.按要求做好责任区内的环境卫生 4.认真做好收尾结束工作 任职资格： 1.18-35
岗位职责: 1.负责公司行政前台实习工作，协助完成日常办公室 管理及前台接待工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.协助团队成员完成其他行政事务工作。
岗位职责: 1.负责公司行政前台的日常工作，包括接待来访客人，处理日常办公室事务。 2.负责员工的招聘、面试及入职流程，确保招聘质量和效率。 3.管理和维护办公
行政人事前台（不做标注） 我们正在寻觅一位行政助理兼前台的精英人才。 1.全力协助并配合完成公司内的行政工作，主要承担招聘面试工作以及统计项目进度等。 2.形象
【工作职责】 1.负责公司全职及兼职人员招聘 2.负责制作工资表及对公户转账 3.出勤及加班登记，及着装管理。 4.(1)员工入职通知，入职、转正、离职手续的办
·招聘与配置: ·负责全公司招聘工作，优化招聘流程。 ·维护并拓展招聘渠道(如BOSS直聘、58同城等)，有效控制招聘成本。 ·员工关系与入离职管理: ·办理员
岗位职责： 1、负责基础人员接待以及面试工作 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理工作；负责员工关系谈话、合同签订、档案管理工作；负责员工考勤管理及员工福- 岗位职责: 1. 负责办公室日常管理及前台接待工作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 协助团队成员完成其他行政事务工作。 任职要求： 1. 对行政
- 岗位职责： 1. 负责日常来访客户的接待与引见，确保提供专业、礼貌的服务体验； 2. 管理前台区域，包括但不限于环境维护、物品摆放及卫生清洁，创造整洁舒适的工作
- 岗位职责: （1）负责招聘工作，包括简历筛选、应聘人员的预约、接待及面试。 （2)员工入职、转正手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 （3)公司内部员工
不加班！ 工作时间8：:00-12:00 1:30-5:30 固定周日休 任职要求： 1.会简单的电脑操作； 2.年龄18-50岁（性别不限），口齿清晰- 一、岗位职责： 1.负责前台接待，访客登记接待、引导 2.负责办公用品及生活保障用品的采购、领用 3.负责报销凭证的统一收集和邮寄工作 4.负责办公环境的日常维
- 岗位职责： 1、负责日常行政事务，包括文件管理、资料整理及办公环境维护； 2、接待来访客人，提供前台咨询服务，维护公司形象； 3、协助人事部门处理员工入职、离职
- 岗位职责: 1.负责接待来访者，提供优质的接待服务。 2.处理电话及相关通讯事务，确保信息的准确传递。 3.管理公司文件、邮件及快递等。 任职要求： 1.具备
1、负责公司内外各类接待工作； 2、负责前台电话接听与转接，与办公用品申领、采购及发放并形成台账；快递费用核对等； 3、负责公司环境卫生保持、产品维修等与检查工
工作简单，轻松，无压力。 形象不错，有无经验均可。
办公室坐班，不加班，上班时间10点到7点或中午12到晚上9，行政班，有培训 无责4-8K加高提成，地铁直达，环境超好 1.负责行政工作,应聘人员的预约,来访人员- 【岗位要求】 形象好（好看） 人美声甜 25岁以下 性格温柔，亲合度高 ，有耐心、性格好、脾气好 打招呼请先发真实生活照 【岗位职责】 1、做好行政工作（做一
- 岗位职责： 1、负责来访客户的接待与引导，保持良好的第一印象； 2、接听电话，处理日常行政事务，如快递收发、文件整理等； 3、协助人事招聘工作，包括简历筛选及初
1、前台电话咨询、接转; 2、来访人员的接待; 3、前台的环境卫生管理; 4、办公用品采购及盘点; 5、落实公司的规章制度的推行，维护公司各项规章制度的权威;
有无经验均可！！！全职 年龄18-35， 薪资待遇： 保底模式：无责任保底工资3000~6000+满勤200+提成+奖金+奖励（综合收入标准5000+） 工作- 行政人事岗位 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负
岗位职责: 1. 负责招聘主播的事宜。 2. 组织和实施员工的招聘、入职、离职、考核以及培训等环节。 3. 协助制定和完善公司的人力资源政策与流程。 4. 维护
岗位职责: 1.协助进行招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.参与制定和完善公司的人力资源政策； 3.管理员工入职、培训、考核以及离职流程； 4.- 岗位职责： 1、接待来访客户，提供接待应聘服务； 2、负责对接公司事务，确保信息准确传达完成； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 4、协助处理日常行政
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