汽车机修小工、中工&美容技师
3-6K 深圳盐田区盐田港 1-3年 学历不限
汽修店招聘：机修师傅 & 美容师傅 我们是一家专业的汽车维修与美容店，现因业务扩展，急需招聘以下岗位人员： 1. **机修中工&小工（1名）**
岗位职责： 1、学习打蜡、抛光、镀晶等汽车美容项目操作，专业工具、物料，能独立完成各项美容任务； 2、学习使用抛光机等漆面处理工具，学习各类研磨剂的特性，负责对
岗位职责： 1. 负责顾客到店的接待、服务销售、促成成交； 2. 用优质的产品、专业的手法、为顾客做皮肤护理； 3. 做好客情关系维护，协助完成直营
急招: 美容师 ，学徒 1.美容师 形象好，气质佳，有亲和力，沟通能力强，有销售经验以及美容护肤经验，热爱美容行业，学历不限， 工资待遇：底薪+提成+奖金，综
底薪+高提成+手工+奖金+全勤+内购产品折扣等； 前期提供保底，有保障！冲业绩！ 【职位描述】 1、为顾客提供专业皮肤护理建议及服务； 2、根据客户皮肤问题搭- 招聘学徒保底工资6千包吃住 岗位职责: 1. 协助美容师完成日常美容护理工作 2. 学习并掌握基础美容操作技能 任职要求： 1. 拥有良好的团
专业线美容院高薪招美容师｜稳定靠谱，待遇优厚 门店直招美容师，工作环境干净舒适，客源稳定，氛围轻松好相处～ 薪资福利 包吃包住，前三个月保底薪资5000-7
岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体及健康理疗服务； 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 3、积极配合店内各项活动，达成团队目标。
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一、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效，综合是7-12k 2、久任福利：每满一年 4000-6000元 3、工作时间：10-19点，月休4天可调休（未休
有没有对美业充满热情，想要在一个充满正能量的团队里施展自己的护肤才华呢？那就赶紧加入我们吧！ 岗位职责 作为一名护肤专家，你将会： 1、为到店顾客提供专业
一、岗位要求： 1、有医疗医美销售顾问光电卖手经验、高端美容项目公司导师、奢饰品销售、美容美发店长、大型连锁店优秀顾问、门店店长等工作经验； 2、熟悉激光设备和
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岗位职责： 1.根据公司操作规范及流程要求，为顾客提供皮肤护理、美容美体等服务。 2.做好顾客关系维护，配合顾问挖掘及满足顾客需求。 3.学习产品知识和专业技术
职位描述： 1、上班时间：早上9:00-晚上18:00，月休四天，国家法定假期放假，超长带薪年假10天 2、收入：无责底薪4000+新员工补贴+手工费+业绩提成
喜爱美业的小伙伴们，克丽缇娜多个门店在招美容师、美容顾问，可以就近分配门店，包吃住，交社保，底薪加提成，收入有保障~ 我们能带给你: 1.底薪+业绩提成+手工- 祛痘治疗师工作内容（需要会针清手法的） 1. 服务痘肌顾客的治疗与调理； 2. 学习专业知识，为顾客提供专业咨询； 3. 挖掘顾客需求，增加门店业绩。
- 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
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向深圳，寻找真正懂疗愈、爱这份事业的你 我们做的是高端身心疗愈，不是流水线美容 客群优质、环境高级、团队简单 不推销、不拓客、不内耗 只专注技术与体验 客源由平
毫无经验勿投简历哦，大家时间都很宝贵感谢理解~ --------------------------------------------------------- 工作内容 - 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、零件更换和车辆保养，洗车和美容 - 协助团队完成日常维修任务，确保服务质量 任职要求 - 对汽车维修有浓
【岗位职责】： 1、以专业知识分析顾客皮肤性质，按照顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案； 2、提升客户满意度，做好客情关系维护工作 3、积极配合门店经理工作- 工作职责: 作为资生堂商贸的员工，工作内容如下: 1. 在店内负责接待顾客，挖掘客户需求，进行销售连带，完成每月业绩指标。 2. 负责柜台试用装和赠品管理，保
- 岗位职责: 1. 负责美容店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2. 带领团队完成客户维护与业绩目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给
岗位职责： 1. 独立完成公司高端美容仪器、物理康复产品的操作培训及技术指导，包括理论讲解、实操演示及售后问题解答； 2. 负责线下门店培训（覆盖华南地区）、客
朝云集团品牌公司——米乐乖乖全国连锁线下实体宠物门店 岗位职责: 1、犬猫基础洗澡、美容、护理，独立熟练完成所有宠物造型等所有美容服务项目，具有一定的审美观:
招聘对象: 1年及以上化妆品或快速消费品销售经验者 职位要求： 20-35岁，高中以上学历 有责任心、待人友善、有亲和力、性格开朗、热诚 喜欢拍照，有一定审美
岗位职责： 1.负责门店的全面运营管理，包括人员管理、服务流程优化、业绩目标达成； 2.管理团队，统筹日常运营工作，确保200平方米以上门店高效运转； 3. 熟
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