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详情细节见面沟通 薪资待遇都好说 主要是课程讲的好 踏实肯干
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熟ps ai 等设计工具
1. 负责公司产品、项目的UI风格设计、交互设计工作,包括WEB端、APP端、pc端
2. 根据需求输出高质量的交互及视觉方案,提升
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职位要求
1、能独立完成项目全部UI!! !,大专及以上学历,3年及以上UI设计经验优先,设计专业优先,熟悉iOS/Android/Web设计规范,有成熟作品
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UI设计及公司日常事物管理,PS、PPT、会使用3DMAX,CAD者优先。
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偏UI/UX设计方向,请务必投作品集!!!
岗位职责:
1.参与联想核心AI产品在PC、Phone、Pad端的UI/UX设计工作;
2.参与设计规范的制定
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备注:可全职可兼职
岗位描述:
1、负责公司相关产品的界面视觉和交互界面设计,以及日常运维宣传设计;
2、在充分理解产品交互文档基础上,进行UI/UE设
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公司背景:
盒马(中国)有限公司是阿里巴巴旗下,以数据和技术驱动的新零售平台,武汉盒雁信息技术有限公司由盒马直接投资并全资控股,规划为盒马的新零售科技研发中心。
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【公司介绍】
深圳市新产业创业投资有限公司是1996年11月成立的创业投资企业,注册资本为40000万元,为中国最早一批一级市场投资机构。公司经营范围为创业投资
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岗位职责:
1、主要负责产品会员体系的界面设计,包括Web、PC、H5、APP,以响应式设计为主;
2、参与产品讨论,与产品经理、开发人员协作,从视觉、交互和用
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岗位职责:
1、负责Web/App产品的前期视觉用户研究,并进行整体视觉风格设计;
2、规范产品在用户体验上的统一性和一致性,能够独立完成设计规范的制定;
3、
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1、会产后女性形(型)体健康、康复、恢复的评估
2、有专业产康手法 正骨技术 私密手法2年以上
3、受过专业训练、理解能力强;
4、具有优秀的沟通、协调能力;
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岗位职责:
1. 承担具体教学任务,完成课程体系的开发;
2. 根据最新的行业动态,及时整理和更新课程相关内容;
3. 能够完成领导交办的其他教学相关的工作并及
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岗位职责:
1.能流利讲解、培训课程,使员工能熟练掌握所需的专业知
识
2.完成分配的年/季/月培训任务,制定培训计划,培训方案,并付诸实施
3.收集年/季/月
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1.对公司新进及在职员工进行企业文化培训;
2.职业与技能培训;
3.服务礼仪培训;
4.主持及组织相关会议等;
工作要求:
1.热情积极、有爱心、有责任感、学
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专业的家政行业讲师,有实际操作经验,讲课经验。
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【工作内容】
1.系统接受公司培训,掌握编程知识,熟悉教育学知识,掌握授课技巧;
2.掌握课堂管理,围绕专业进行教案编写、课堂授课、课后辅导;
【岗位特色】
1
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因公司规模化扩张,开设课程越来越多,现招贤纳士,广招家政、养老护理讲师。
岗位职责:
1、根据标准化流程完成日常教学工作,并根据实际情况调整教学方案及进度:
2
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岗位职责:1.负责大健康药食同源相关课程的讲授2.参与相关课程所需资料的编写和研发;3.承担课题的研究,着力进行各专项命题趋势
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岗位职责:
1. 课程开发与讲授:
根据宏观金融领域的最新动态和公司业务需求,开发设计宏观金融培训课程,涵盖国内外宏观经济形势分析、金融政策解读、市场动态预测等
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工作职责:
1. 搭建公司培训体系,梳理完善培训制度及流程;
2. 负责新员工入职培训、进阶课程培训,跟进考核进度;
3. 负责培训需求调研及课程开发,完成培训
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*此岗位无需到岗
岗位职责:
负责公司手机锁屏UI设计,每月能按分配计划完成一定量的作品产出。
技能要求:
1.具有一定的美术功底和设计能力,容易沟通,能根据
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岗位职责
任职要求:形象好,气质佳。学过中医药相关知识;三年以上工作经历;男女不限!
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岗位职责
1、培训体系搭建,负责公司面部品牌培训,并制作品牌培训课件。
2、培训新员工面部专业知识,手法及下店流程
3、考核美容导师的面部知识,品牌文化及
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岗位经验:两年以上培训经验 做过大健康行业和保险行业者优先
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岗位职责:对下属业务员进行远程在线培训,和现场培训,(增加凝聚力 并对经营理念 销售理念 落地销售的培训 等,)
行业经验:从事过美容 美体 二级分销 会销 等
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1、本科及以上学历
2、培训讲师工作经验或教师经验;
3、良好的表达沟通能力、授课能力、课程开发能力、文化建设及维护能力、公共关系协调能力、战略制定和落地能力、
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无责底薪7000元加业务提成加分红
年薪20万以上工作内容
1、负责开展培训课程,传授专业知识与技能
2、参与培训活动的策划与执行,确保教学质量
3、与学员建立
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1. 有工作经验优先录取
2. 形象好,气质佳
3. 专科及以上学历
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岗位职责:
1.熟练掌握所负责业务相关知识,定期输出业务示范课,确保支持业务培训知识的实时性、可靠性;
2.了解所负责业务员工岗位能力要求,负责所属业务线新人和
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工作认真,乐观开郎,有责任心,积极配合
岗位职责:
1. 负责公司内部员工的培训工作,包括但不限于新员工培训、技能培训、管理培训等;
2. 制定培训计划和培训