-
岗位职责:
利用公司的招聘平台,工作内容非常简单
1、约人来面试
2、约人来面试
3、约人来面试
只要约来就有奖励,约的越多奖励越多!
任职要求
1、有半年左右
-
以下介绍和薪资全部都是准确的! 请先仔细阅读不回答无脑问题! 如果有意向 再看完介绍后还有不清楚的可以联系询问(希望每一位面试者都能仔细阅读再和我们进行有效沟通
-
岗位内容:负责面试 招聘 工作轻松,内容简单
1.工作时间:上午 9.00-12.00 下午13.00-18.00 到点下班,不加班~
2.工作内容
-
岗位职责:
1 协助处理员工关系相关事务
2 支持日常人事行政工作
3 配合完成员工服务与沟通协调
任职要求:
1,善于沟通,按时完成上级交给的工作
2,拥有
-
*工作内容
1)根据部门人员需求拟定招聘计划,筛选有效简历并邀请候选人面试
2) 协助准新人岗前培训以及入职资料完善
3) 各招聘网站招聘信息的整理、编辑与发布
-
1、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;
2、负责安排应聘人员的面试工作;
3、新员工的入职和离职手续的,办理人员异动等人事相关手续;
4、定期更新
-
岗位职责
1 完善公司招聘制度,招聘体系及流程
2 分析招聘动态,面试接待
3 招聘网站维护,参与制定招聘计划并组织实施
4 定期整理人事档案,更新通讯
-
职位详情:
无需外出办公,主要负责内容:
①负责人员入离职手续办理、档案管理、考勤统计
②招聘信息发布、面试接待
③人事数据整理及行政辅助工作
周一到周五上班,
-
岗位职责
1. 负责公司各岗位人才招聘,梳理招聘需求,制定招聘计划;
2. 运用Boss直聘、抖音等多招聘渠道,发布岗位、筛选简历、主动沟通邀约;
3.
-
岗位职责:
1、负责公司各部门岗位的招聘工作,包括简历筛选、电话沟通等等;
2、与面试官的沟通对接,协调安排面试时间;
3、招聘数据整理,制作相关表格;
4、主
-
职位详情
工作时间:
周一至周五每天上午8:30至10:30
双休,法定节假日休息
年龄27岁—55岁 大专及以上学历且在深圳工作3年以上
保险顾问岗位福利
-
人事助理(不含销售)
工作时间:早上8:30-5:00
周末双休,午休2小时,法定节假日正常休息,不加班
工作内容:
1、岗位发布
2、人员面试,岗位招聘
-
如果你刚好想换工作,那么正好我缺人,让我成为你的长期饭友,我们共创美好未来!
急招人事专员:薪资3000+,多劳多得,时间自由,周末双休!
无经验?没关系!
-
纯办公室文职!纯负责招聘!无销售性质。时间超自由!一天工作6.5小时!午休2小时!每周双休!!
任职要求:
大专及以上学历
岗位职责:
1.负责人员的招聘,简
-
透明公开的晋升制度谁牛谁上,不看脸色,不看学历,看做人做事
用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。
【职位描述】
*通过在各大平台进行人员招募
*日常邀
-
岗位职责:
1. 协助处理客户咨询及售后服务相关事务
2. 按时完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的服务意识
-
我们接受无经验小白 有人带有培训!我们周末双休不加班 工作轻松无压力!感兴趣的你行动起来和我聊聊呀~
工作内容
1、负责平台发布招聘信息,邀约并进行面试
2
-
负责人员招聘,抖音、小红书日常维护,发布作品,回复下私信和评论
工作时间:8:30-17:30 月休4天 随意休 可连休(可双休)
薪资待遇:3000底薪+提
-
中午12点到晚7点 +高提成+月休四天+带薪节假日。
办公室文员
岗位职责
1、公司提供boss账号权益进行招募
2、主要从事发布招聘信息、筛选简历、回复简历、
-
公司流行歌曲环绕,都是95、00后高颜值女神男神,可以听歌,点外卖、玩游戏~!
工作时间:9:00-18:30午休时间11:30-13:30法定节假日正常放假
-
1.平时负责接待工作;贵宾以及面试人员,
2.对接总部行政的各项文件对接。
3.员工关系处理
4.平时文件处理和打印复印
5.公司办公环境的日常维护
任职要求:
-
1. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进
2.入离职资料交接
3.协助经理售后工作,不涉及销售
任职要求:
周末双休,下午四点半下班,工作6小
-
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,包括筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
2.办理员工入职、离职等手续。
3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时
发布。
-
人事岗直招!无经验也可以!
工作:人事+基础行政,简单轻松,有人带。
要求:
• 18-26岁
• 大专及以上学历
• 形象良好,性格开朗
• 想做人事,踏实稳
-
岗位职责:
1.负责数据整理与招聘相关工作。
2.协助完成招聘全流程,包括简历筛选、面试安排等。
3.执行招聘计划,优化招聘流程,提高招聘效率。
-
筛选简历,邀约面试,办理员工入职离职等手续;
任职要求:
1、沟通能力良好,学习能力强;
2、工作细致认真,有无经验均可;工作时间:8:30-12:00 13
-
一、岗位职责:
1. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,包括合同签订、档案整理及系统信息更新;
2. 发布招聘信息,筛选简历,协调面试安排,并跟进录用流程;
-
岗位:人事
薪资:¥4000-¥6000
一.岗位职责
1.负责招聘流程
2.执行员工招聘,面试,入离职等工作。
3.每月初汇总考勤和统计员工基础薪酬,员工档
-
工作内容:
1、执行人力资源相关任务,包括但不限于员工关系和人事管理;
2、支持人力资源部门的日常运作,确保流程和政策的有效实施;
3、参与人力资源项目和活动
-
岗位职责:
1. 协助处理日常人事事务
2. 支持团队成员,确保工作流程顺畅
3. 参与组织公司内部活动
4.给公司进行增员招聘
上班时间8-10 下午2:30