产房技术员（德州种猪场）
6-9K 德州 经验不限 学历不限
工作内容:主要负责分娩舍猪只饲喂、治疗、保健等工作。 岗位要求:年龄18岁-50岁，身体健康、热爱养殖工作、吃苦耐劳，能接受封闭的驻场环境。 福利待遇:包吃包住
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
薪酬福利】： 底薪+提成+激励奖+超额奖； 品牌工装鞋子+五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+年节福利+生日带薪假+生日福利+年终奖+入司周年礼+不定期团建+员- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
薪资： * 每次任务50-100元 * 走访成功且报告通过审核后的次月月中左右发放至支付宝账户 * 工作灵活，不定期兼职 任职要求： * 年龄：20-50周岁
岗位职责： 1.根据银行及知名金融机构的委托，协助提醒客户处理逾期业务。资深员工1对1带培，配备完善的作业流程和培训资料，即使是零基础的新手也能迅速上手。 2.
工作内容：急招货运司机多劳多得运费趟结活多稳定 4500-9000 岗位要求：1、年龄25-55周岁，有C及以上驾驶证，身体健康 2、无不良驾驶记录，
岗位职责： 1、配合中兴垂直化外包区域业务交付，独立完成项目组设备开局、设备信息采集、方案制作、业务割接、转维资料提交； 2、对在建工程的工程进度、工程质量、客- 高薪直聘导购！！！ 德州巴拉巴拉童装招聘导购员数名 公司要求： 1.有服装销售经验者优先 2.具有亲和力，销售能力强 3.积极阳光，有良好的心态，有团队意识，勤
岗位职责: 1. 计划与预算：制定采购计划与预算，确保与生产需求匹配，控制采购成本。 2. 供应商管理：开发、评估供应商，维护合作关系，优化供应商资源库。 3
新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、通过系统培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台逾期还款，加快资金回拢。 2
岗位职责: 1、负责行业开发模式的对标和市场研究工作; 2、负责联合开发合作资源开发、洽谈及管理工作; 3、负责新项目勘察、评估、成本测算及项目承接工作; 任职
【工作时间：】9:00-17:30 周末双休，节假日正常休 【福利待遇：】五险一金，5A级办公环境 【岗位职责：】 1. 熟练掌握公司及产品相关知识、政策，确- 美格数字科技有限公司，软件技术服务源头供应开发企业。电商互联网ai智能体服务，主要涵盖软件开发技术服务，企业新商业赋能，媒体运营业务等。寻找地区合作伙伴，执行项
工作内容 -在汽修厂进行汽车喷漆 小面积修复 ，确保质量和效果，能独立交付 任职要求 -年龄要求25~40（条件优秀者可放宽 ） -有1~3年的喷漆工作经验
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负责公司集采品种在德州地区相关医疗机构的开发、上量、推广、宣传等工作； 任职要求： 1、全职、不得兼职；认可并遵守公司各项规章制度； 2、要求每月集采中选品种至
生鲜超市配送员： 任职要求：男女不限18岁以上均可 会使用智能手机app ，单量稳定，干多少拿多少，无难度，上手快，新人有优先派单权，单单结算，全国连锁门店，没
职责描述： 1、开发意向客户做工程渠道经销商或合伙人； 2、组织开展招商活动、产品推广交流会，维护并宣传企业品牌知名度，洽谈意向客户； 3、协助意向经销商或合伙- 岗位职责： 1.门店维修与保养业务质量、车间现场管理总负责人； 2.负责车间技术能力梯队建设，通过对技术培训的有效管理，提升机电人员技能水平； 3.负责统筹日常
【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①
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需要烘焙类或面团厂经验 职位描述 1.负责原料验收、生产过程及成品的质量把控，确保符合食品安全标准； 2.监控生产各环节的卫生、工艺执行情况，优化防腐保鲜方案；
工作职责 线上超市 1、收到订单之后按照单子配货 2、搬运收到的货物 3、日常商品的上架等工作 任职要求： 1、有责任心，会使用智能手机打字，要求手脚麻利利索；
岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，深入了解客户需求，推荐合适车型； 2、负责车辆展示、试驾安排及客户接待，提升客户体验； 3、协助客户完成购车流程，
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
岗位职责： 1.分解销售指标：根据分公司经理（销售经理）分解的年、季度、月度销售指标，分解至每个周或每个出差周期； 2.制定销售计划、出差计划，开发新客户； 3
岗位职责： 1.该岗位为助力型HRBP，首要任务就是要懂业务，愿意躬身入局主动参与业务打仗的过程中，主动帮助业务解决人资相关的问题，同时，也能主动发现问题，提出
【岗位职责】 一、负责在指定区域内开展公司产品的学术推广及准入工作。 二、准确传递产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 三、收集产品临床用药信息，衔接产品
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