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岗位介绍:(请注意:年龄学历不符合条件的请勿投递)
1、岗位职责:本岗位主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务及客户家庭风险规划管理工作
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工作职责:
1、拟定续期管理计划,推动续期工作的有效落实、续期各阶段指标的交付
2、建立并维护月度、季度、年度续期报告,对各渠道的续期进行监测和分析
3、负责跟
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工作内容:
根据公司系统提示,联系公司客户提醒续期缴费,传达公司新的资讯,完善老客户信息进行跟踪回访,及维护客户与公司之间的服务工作。
任职资格:
1、大专以上
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岗位职责:
根据公司系统提示,联系公司客户提醒续期缴费,传达公司新的咨讯,完善老客户信息进行跟踪回访,及维护客户与公司之间的服务工作
任职要求:
1.大专以上学
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1.负责对客户进行电话回访和走访,解答客户对服务的疑问以及签单后续的跟踪服务,维护客户与公司的合作关系;
2.协助对老客户关系的维护、联络、跟踪管理,处理客户的
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岗位职责:
1、做好团体客户福利配置审核、日常服务、续期管理工作,达成续期;
2、配合销售做好渠道维护,如有需要协同完成业务准备工作,使渠道与中间带合作的整体满
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工作内容描述
1.定期进行老客户关怀,根据不同车龄进行分类,对车辆进行养/修/检/续提醒,做好客户回访、关怀和满意度调研:
2.针对保险到期客户 进行温馨提醒,
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岗位职责:
1. 提供客户支持与服务,确保客户满意度;
2. 管理客户关系,维护客户资料的准确性;
3. 跟踪客户需求,及时解决客户问题;
4. 完成领导安排的
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"【岗位职责】
在办公室坐班,通过电话、微信等方式联系车主客户,达成续费即可,全程线上,客户资源公司提供,无需外出和获客。
【我们的优势】
1、品牌影响力大,
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1.年龄要求24岁以上
2.对收集到的客户档案进行分类、排序、编目,使其系统化,便于日后查找和使用
3.维护客户的信息
4.对缺失的客户信息进行补充补全
5.提
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招普车、铣车、数控师傅,技术过硬,工作吃苦,服从安排
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必须有医师资格证,内部医疗质量,医保管理,内部管理
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1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上,
2.身体健康、没有前科及重大疾病;?
3.月薪5000-7000之间,入职缴纳五险一金,
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工作内容:负责招生咨询,报名注册,教务管理,申报毕业
职位要求:1、人力资源、行政管理、英语等相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉人力资源管理
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工作内容
1、负责课程安排和教学质量的监督管理,确保教学活动顺利进行
2、参与教育产品的推广活动,提升品牌知名度和市场占有率
3、协助处理学员咨询,优化学员体验
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负责学员的出勤管理及回访
到店接待
新生约课
外出招生
卫生管理
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岗位职责:
1.负责餐厅团队的招聘与培训,提升团队整体工作效率和服务水平;
2.监督和维护顾客满意度,确保顾客在用餐过程中得到满意的体验;
3.负责餐厅的排班管
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1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作
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1.物资管理:负责仓库内所有物资的验收、入库、出库、保管、盘点和对账工作。确保物资的收发存台账准确无误,及时更新相关记录
2.库存管理:定期进行库存盘点
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工作要求:
1接待学员和家长,维护好客户关系,与家长保持联系,沟通学生情况
2做好课程安排,和老师对接时间,安排课表
3做好家长会和学情考情分析
4做好续费工作
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会员管理
岗位职责:
1. 负责会员管理工作,包括会员注册、信息更新和会员关系维护
2. 组织和执行会员活动,提升会员活跃度和满意度
3. 分析会员数据,为会员
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课程咨询
客户维护
数据统计
开发市场
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
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岗位职责:
1、用心接待每一位顾客,为每一位顾客提供高品质的服务,维护品牌形象。
2、根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的咨询
3、严格遵守公司行为规范。不
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来货对货,仓库管理,安排出货
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1、有责任心,爱心,耐心,人品好
2、日常的家校沟通,课程反馈。
3、机构日常安全维护
4、数据统计,招生宣传
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岗位职责:
1.负责仓库入库工作,数据录入系统
2.负责仓库材料领用登录
3.负责盘点仓库存货
4.领导交代的其他事项
岗位要求:
1.工作细心,责任心强,有
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有五年以上经验,负责运营管理
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1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上,
2.身体健康、没有前科及重大疾病;?
3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,
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1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高168以上;身高158以上,
2.身体健康、没有前科及重大疾病;
3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,