人事 招聘专员
4-6K 株洲芦淞区大汉•悦中心 经验不限 学历不限
1.工作内容：人事主要负责招聘招人，各大招聘网站发布招聘信息。不用外出。 2.上班时间：早九晚六，星期天休息 3.薪资范围：4000～6000 4.福利待遇：公
合作内容内容: 使用招聘软件配合负责公司的招聘工作，主要是针对直播人员的招募。 合作要求: 1、年龄：18-30岁。 2、工作时间：早上10点到下午6点（12-
通过求职软件联系求职者，邀约求职者到企业面试，跟进求职者面试情况
岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建
岗位职责：1、负责公司人员的招聘工作 2、负责员工入职离职的手续办理 3、负责外来文件、信函、快递等收发工作,做好相关 记录 岗位经验：经验不限 教育背景：学历
岗位职责： 1、负责招募外卖骑手； 2、维护招聘渠道，发布招聘信息； 3、组织、安排面试，协助骑手入职。 薪资待遇： 1、试用期底薪4000（无责3000+
1、每日刷新招聘平台，小红书发作品，与求职者沟通 2、平台筛选简历，邀约面试 3、填写招聘报表 4、与求职者确认面试时间，岗位，地点，联系人 5、做好跟进，帮求
人力资源管理，招工，人员调动
人力资源部人事专员的 岗位职责： 1. 根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成全疆各院区招聘计划任务； 2. 负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电
岗位职责: 主要负责招聘传媒相关人员 薪资待遇2000-5000加提成 要求有经验，有上进心，想赚钱的来
岗位职责： 1、通过各渠道（boss直聘、前程无忧、猎聘、58同城等），开展公司员工招聘工作（简历筛选、邀约、面试跟踪、入职跟踪）； 2、各招聘渠道的管理与维护
1、协调/办理员工的邀约、到访、入职、转正、离职等手续； 2、各类报表制作和数据统计； 3、建立、维护公司的人事档案，办理和更新劳动合同; 4、协助部门优化员工
岗位职责： 1、负责公司招聘需求对接，招聘渠道的选择，招聘信息的发布 2、能独立完成招聘，简历筛选、邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放等环节 3、整- 人事行政专员主要负责以下工作： 1. 招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作。 2. 协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好
负责各岗位的人员招聘。
职责： 1、人事六大模块的操作流程和各类规章制度的熟悉与实施 2、行政办公用品的采购、发放、管理； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、负责公司日- 工作内容：招聘，面试 薪资待遇：4000-8000，具体面议 上班时间：10点-19点，双休 岗位要求：有招聘经验，能自主解决招聘问题
工作内容 1.负责招聘工作，应聘人员的预约接待及面试 2.协助经理培训，面试情况，表格整理 3.公司环境卫生 上班时间:上午9点半至12点 ，下午2点至
岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据
岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，通过各种途径，完成招聘任务; 2.负责招聘渠道的管理开发及维护，确保招聘渠道的有效性; 3.负责招聘信息的发布、简历
负责全渠道招聘企业岗位需要人员
1.负责发布招聘信息，收集筛选简历并安排面试 2.负责人员招聘，面试的安排及相关培训，人员入职后的跟踪反馈 3.员工入职离职手续的相关办理
岗位职责： 1.负责辅助管理公司招聘账号 2.完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳 2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3.具备良
美团甲方，招聘人事专员，工作轻松办公室环境优雅每个人都有自己的工位，能接受打电话，每天50个电话量，招聘全国26个城市的美团骑手。 1. 负责简历筛选、电话初步- 岗位职责： 【岗位职责】 1.负责主播的招募及孵化，寻找适合做“主播”以及“达 人”的网红或符合条件的新秀； 2.主动了解各大直播平台规则，负责主播在直播平台
个人外在形象好，沟通能力强 主要负责公司招聘 招聘主播。 要有传媒经纪人经验
1:主导集团公司和业务部门的招聘工作，为公司和业务部门人才需求提供支持。负责日常招聘布的工作安排 2.负责现有人才渠道的维护和开发新渠道 3:对外人力资源业务工- 【薪资待遇】 综合薪资5000元 无责保底+提成 【工作时间】 上午9.00-下午5.30 【工作地址】 桂林市临桂区临苏路和睦家小区1楼 【岗位职责】 负
一、岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。完成- 1.负责招聘流程工作。 2.负责于应聘者保持及时有效的沟通和处理情况。 3.有良好的沟通能力和表达能力，性格外向，具有一定的灵活应变能力 4.完成公司的招聘要求
人事招聘专员谈固招聘信息页介绍
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