东莞领益精密制造科技招聘质量管理/测试
15-20K·13薪
桂林3-5年大专
-
岗位职责： 1、负责客户交付的质量工作； 2、协调、指导并监督供应商和客户对产品/服务进行质量改进； 3、确保与客户建立持续有效的沟通渠道，并及时向客户反馈问题 -
1．严格落实并执行各项法律法规及公司管理制度，全面负责门店管理，执行公司各项指令，做好上传下达及工作的实施； 2．服从公司管理，认真做好门店基础管理、业绩达成及 -
岗位职责： 1.拥有独立带领团队的能力，为业务指标（收入、毛利、ROI）最终结果负责 2.拥有业务整体闭环打通的能力，能够从商业化、增长、运营领域，主动诊断及发 -
一、岗位职责： 1、了解Tiktok供应商后台运作，负责帐号运营与管理，对接Tiktok买手，处理日常订单，保证帐号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度，提升店 -
1、大专及以上学历，化工等相关专业；年龄42周岁以下。 2、8年以上大化工行业水处理等公辅相关工作经验，且担任部门负责人2年以上，团队管理经验丰富； 3、掌握水 -
岗位职责 1.全面负责住院、门诊康复团队管理，康复科绩效管理； 2.制定康复团队年度发展计划，每月工作计划； 3.优化工作流程，提升患者体验感； 4.做好康复医
-
岗位职责： 1、开发可持续的产品。 2、以产品为核心的团队打造 3、独立自主审核产品 岗位要求： 1、亚马逊产品开发经验3年以上； 2、热爱产品开发职业，可独立 -
1、水利水电工程类相关专业，有中级职称或者水利检测员证书者优先考虑 2、有从事工程试验检测工作经历 ，能够独立完成试验检测工作和出具检测报告。 3、有一定的现场
-
负责老板 ip 打造 跟拍 剪辑运营 要求网感好有创意 -
岗位职责： 1、开发并维护高净值个人、家族客户、企业主客户，与客户建立沟通及信任，为客户提供专业的投资建议； 2、负责客户需求的深度挖掘和维护，与产品及相关团队
-
有过硬的造型基础 能根据不同风格的作品要求 对原画进行修正 有一定的前期能力 能把控整个项目的质量及时间 看个人能力 工资上不封顶 需要配合度好 造型
-
岗位职责： 1、战略规划与市场拓展：根据公司的战略规划，全面负责事业部的经营发展计划、组织、管理和实施。深入解读市场信息及相关政策，分析市场发展趋势，制定事业部 -
一.岗位职责： 1、带领公司完成业绩目标； 2、制定计划，包括人员计划，人员目标分解计划等； 3、总体战略安排制定调整本，具体的业务开拓方式。 二.任职要求： -
润童园店长，母婴行业店长 岗位职责： 1、分解年度指标，完成年度月度指标； 2、指标进度的追踪； 3、根据日常的数据监控报表体系，针对异常，给出合理化改进方案并 -
岗位职责 1. 负责组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施，达成运营目标； 2. 负责对学校重大事务进行决策； 3. 负责学校日常经营管 -
全科门诊执业医师，工作认真负责，具有良好的服务意识，责任心，沟通能力，团队合作精神及严谨的工作态度。 -
项目简介：知音符APP是短视频创作及交易一站式平台，对接了大量的电商商家，主要是给电商公司拍摄产品的短视频,和本地生活板块。 公司背书：抖音一级服务商，每年帮助
-
无铁路运输工作管理经验的勿扰。。。。 岗位职责： 1、负责部门团队的搭建、培育、激励和管理工作。 2、进行业务管理制度建设工作，编制业务流程，操作手册，管理制度
-
工作内容：团播主持总监的主要职责包括带领和管理团队开播，维持秩序、活跃直播间气氛，对可能出现的突发情况随机应变，熟悉各环节音乐，积极调动主播情绪，负责直播活 -
岗位职责： 1主要职责:负责shopee电商产品开发，有独立产品开发能力。（需要对产品有一定的理解，快速进行用户需求洞察以及分析,有过往款式开发的案例最佳） 2 -
岗位职责 1.独立带领校区整体运营，有独立的品牌塑造能力，推进和执行公司的各项制度和日常工作，实现绩效目标的达成。 2.采取适当的行动处理家长投诉，确保家长满意
-
钢结构施工 工地 负责人 -
招聘注册监理工程师及土建、水电专监
-
了解金融产品只是 具备招聘经验 有一定的人际圈 持之以恒
-
公司主要是做职业技能考证、学历提升、高端就业等业务。面向群体是大学生和社会就业考证人员。现公司需要一位负责人运营公司。有意向联系，无意请绕行勿扰！
-
工作职责： 1、负责售前转化及售后客服团队标准化流程体系（sop）的梳理及优化日常管理工作，能够独立设定团队目标，对整个团队KPI指标负责； 2、制定售前咨询的 -
岗位职责： 1.负责项目策划和组织工作：根据客户要求、预算以及装修形式、制定祥细装修计划，包括设计方案、装修工程图纸、项目费用预算、工程进度计划等、安排好设计师 -
岗位职责： 1.根据业务中长期发展战略规划，制定合理的产品发展路线，持续提升团队整体产品能力； 2.聚焦商业化变现和个性化推荐业务，关注了解业内前沿产品动态，组 -
要求：22至26岁，本科及以上学历。 形象好气质佳。 口才好，有一定的分析力。 沟通能力强。学习能力强。 执行力强。普通话标准，有较强的社交能力 五险，朝九晚五
-
1、有数据统计意识：水、电、暖等分析异常并总结沉淀； 2、良好的团队管理能力：下属综合维修、高压电工及弱电整体团队综合协调管理； 3、对上、对下、对客良好的沟通
北站点负责人招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【北站点负责人】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找北站点负责人相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！