物流管理
5-6K 长沙长沙县黄花机场 经验不限 本科
岗位职责： 1、依据客户订单和运力配置合理及时的调度发运，保障客户计划的完成； 2、按客户要求上报在途商品车信息； 3、了解发运现场整体运作情况，如客户需求、其
岗位职责: 非常简单！听话照做即可！ 1.执行货物分拣，盘点，确保库存信息的准确性和及时性。 2.根据客户销售单和发货计划，及时分拣，提高配送效率。 3.监控仓
1. 尾程链路运营管理：负责美线清关之后全流程，港口提柜、拆柜分拨、海外仓操作、FBA卡派、本土快递派送；监控美东/美西尾程时效、签收率、破损丢件率，保障交付稳- 仓库数据统计管理，物料配送
岗位属申通直招正编 基本福利：五险一金、包吃包住、节假日福利、工龄工资等 岗位职责 1、现场流程质控：实时巡检分拨中心核心环节(卸车，分拣，扫描，装车，异常件处
一、任职资格 1、本科及以上学历，物流相关专业为佳； 2、有三年以上工作经验，物流相关工作经验为佳，且能适应晚班； 3、具备一定的项目推动能力、解决问题能力、团- 管理库存:负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作,确保库存准确和及时供应。 布局仓库:合理规划仓库的存储区域,最大化利用空间,提高仓库的利用率。 仓库安全:确保
【公司简介】传化智联（股票代码：002010）是中国领先的智能公路港运营商与产业供应链解决方案服务商。在2026年的今天，我们正锚定“场景+AI”战略，做物流行
职位描述 岗位职责： 1、负责企业物流项目管理，组织运营，客户关系维护等。 2、负责项目组成员工作任务分配及人员管理。 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以
技能要求： 管理、抗压能力 任职要求： 1、大学专科以上，物流管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上第三方物流项目管理经验； 3、了解管理基本知识，熟悉物流领
“欢迎来到韵达快运大家庭，期待您加入我们这个大家庭，成为我们家庭中一员” 【应聘说明】 本岗位为韵达快运直招，全程不收取任何费用或押金，避免受骗损失财物 【岗
一、职位介绍 该职位为管理储备岗，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断培养出中高层管理干部。 二、岗位要求 1.有物流管理经验，从事物
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时- 岗位职责 1、负责物流部团队搭建、人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理； 2、负责对物流部跟单工作、生产计划工作、物控工作的管理，组织协调监督客户预示量、生产
岗位职责： 1、管理公司自营物流车队 2、对接外部联营车队 3、管理发货现场 4、管理落地物流人员工作 5、做好物流投诉处 任职要求 1、有五年驾龄 2、熟悉
注意：打招呼请自报家门（包括但不限于：姓名电话、现住地址、意向岗位、面试管理员的至少大专及以上学历），否则会是已读不回或者不回复哦，感谢。 岗位职责：京东快递员- 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、保持仓库内货品和环境的整洁有序，做好防火、防盗、防潮等安全管理； 3、按
【没有晚班】【没有晚班】！！！ 岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、分拣、发货、配送等流程正常进行,保障仓库日常操作顺畅有效; 2.合理设置与优化仓库区域规- 基本工作内容： 1、仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存，确保物料安全，日常维护仓库卫生； 2、现场作业管理
岗位职责： 1、负责物流部门日常管理工作，包括但不仅限于：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等； 2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完
建立和完善车辆管理制度，负责排线、车辆匹配、应急车辆匹配
1仓储物流经验3年以上 2司机分拣人员招聘管理调度 3每日到货差异提报对接总部 4客诉处理 5制度拟订执行
1负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车（无需自己卸货）签收回执单 2：完成每日的运输统计报表， 3：监督司机运输途中有无刻意改变行程， 4：货物数量及产品出现
岗位职责： 1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营
1、管理站点的日常运营工作，保证各项运营指标达成； 2、协助营业部经理对站点货物进行日常管理，保证货物安全； 3、协助营业部经理对快递员进行招聘、培训、激励和- 根据生产计划配置开具出库入库单据，管理库存，整理单据，统计更新库存报表，缺货预警，定时盘点确保账实相符。
- 工作地点：永州祁阳，非诚勿扰！ 职位详情： 1、区域配送团队组建，有效进行运力管理，保证爆单或异常天气时配送运营正常； 2、对接总部相关职能工作； 3、管理区域
负责仓内物流管理工作的监督与执行 1、负责电话预约及系统打单操作 2、负责送装异常订单及客诉订单进行跟进与处理 3、负责送装过程监督及异常处理（打卡异常、经销商
岗位职责： 关键能力要求：市场的“开拓者”、客户的“服务者”、团队的“领导者”、公共关系的“建设者”。 1、 洞察市场与分析行业信息，深挖潜在需求，因地制宜
职位详情： 1. 制定所负责区域骑手拉新、促活、留存等运营策略，并不断优化； 2. 制定所负责区域定价策略，优化成本结构； 3. 策划执行骑手线上线下活动，并
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