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做好门店客情,负责门店彩妆,护肤连带销售
东莞各镇区就近安排
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岗位职责:负责教练管理,确保教学质量和学生的学习效果。
制定并执行教学计划,根据学生的学习进度和需求调整教学内容和方法。
负责培训的课程优化,教练的监督
参与教
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岗位职责
1.谊品生鲜门店营运标准维护
2.协助门店大老板承接中台动作,保证落地性
3.门店财务安全、风控安全、人事等
任职要求
1.从事过餐饮行业管理经验,且
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企业介绍:
「上海芝林服饰有限公司」旗下品牌「CLMX」成立于2018年,经过6年的产品开发沉淀和销售团队打磨,在疫情期间抗风险能力极强,各项运营数据表现出色,
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1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全,门店服务、营销方案,指导新店开业,提升门店经营水平;
2、指导加盟商执行营销方案,执行公司统一活动;
3、针对门
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销售带教 新店开业 老店带教 产品陈列 对接商场 活动策划 业绩达成
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岗位职责:
1、本着“监督与指导,扶持与帮助”的原则,做好店长的综合素质提升工作,不断提高店长经营与管理水平;
2、负责监督与指导分店及时正确贯彻总部的各项经营
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1、提供指导、培训,以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列以及店铺行政工作的高标准执行 ;
2、保证公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行;
3、不断打造良好的工作团
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岗位职责:
1.负责监督和指导学生的学习活动
2.确保督学质量和学生的学习效果
3.参与教学方案的制定和执行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力
2.
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1、全面负责餐饮门店的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全
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1:熟悉产品2:销售产品3:客户维护
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岗位职责:
1. 负责店铺日常管理,确保店内运营顺畅
2. 指导顾客购物,提供优质的顾客服务
3. 维护店铺形象,保持商品陈列美观
任职要求:
1. 具备良好
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岗位职责:
1. 负责品牌形象的塑造与推广
2. 监督品牌销售活动,确保销售目标的达成
3. 管理销售团队,提升团队绩效
任职要求:
1. 具备出色的品牌管理
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岗位职责:
1. 负责对门店进行定期巡查,确保食品经营的合规性
2. 监督门店执行公司政策,保障产品质量和服务标准
3. 收集门店反馈,协助解决经营中的问题
4
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【岗位定位】管理区域店铺,数量3-5家(单店都配备店长)
【岗位价值】销售收入和人才2手抓
【汇报对象】区域销售经理
【晋升通道】
1.管理线:销售督导--销售
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岗位职责:
1. 所负责区域内冰洗产品的终端门店零售管理,导购员团队招聘和日常培训,门店形象维护提升;
2. 根据公司目标制定对应销售策略,寻找销售增长点,提升
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岗位职责:
1. 在项目负责人的带领下保证项目执行工作高效完成;
2. 负责项目从代理询价,代理培训,被访者招募中的质量监控、执行过程中的进度和质量监控和执行成
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【时尚梦想启航!方铎公司招聘啦】
你是否对时尚充满热情,渴望在潮流前沿大展身手?方铎公司,时尚的领航者,正寻找像你这样闪闪发光的星辰!
**导购(时尚引
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薪资待遇:6000 +
岗位职责:
负责区域快餐门店巡检培训管理工作,保障门店良好经营。
带领门店伙伴完成培训项目。
岗位要求:
年龄在 24 岁 - 32岁之
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1.定期巡查各店铺,确保商品布局陈列、卖场宣传物料、清扫工作等符合公司标准。
2.定期对店员进行培训,包括服务标准、工作流程、商品知识等,确保店员能够熟练掌握并
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五险一金 月休7-8天 无销售内容 不加班
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任职要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验,有管理经验优先;
2、具有家居、建材行业工作经验优先考虑;
3、性格外向、适应能力强、责任心强。
岗位职
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岗位职责:
一、门店管理:
1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调
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岗位职责:
1. 负责监督和管理vivo品牌产品的销售流程
2. 与团队合作,确保销售目标的达成
3. 持续优化销售策略,提升销售效率
任职要求:
1. 具备
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一、职位要求:
1、根据公司总部要求,严格执行所辖区域门店相关流程、标准落地执行,不断提升区域门店客户体验感;
2、配合加盟商组建分店团队并进行指导管理,同时参
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任职要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验,有管理经验优先;
性格外向、适应能力强、责任心强。
岗位职责:
1、负责对预定单的期房、现房客户进行分类,
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岗位职责:
1.负责监督和管理水果连锁店的日常运营
2.确保店内销售和服务质量符合公司标准
3.指导店长和培训店员,提升顾客满意度
4.行业经验不低于3年以上
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我司是一家日茶夜酒、轻餐食的实体店,兼具“堂食+外卖”的线上和线下业务板块。该岗位是作为门店的管理经营店铺,因此优先考虑有0-1经营店铺经营经营的伙伴。
公司偏
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岗位职责:
1、快速熟悉门店各版块工作SOP,协助区域经理管理门店日常经常;
2、搭建督导体系工作标准内容,及时发现门店存在的问题,并追踪改善结果;
3、开展和
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剪发造型 独立完成 认真负责