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1、教授IG/A-Level 艺术国际课程,并制定教学方案;
2、熟悉国际教育,能够制定IG/A-Level 项目高中教学安排、课程设置、学生学习与成长规划;
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素质教育艺术类老师招聘:
1、乐器老师:负责乐器教学工作,包括古筝、吉他、贝斯、爵士鼓、非洲鼓、爵士鼓、爵士鼓、非洲鼓、小提琴、大提琴、小提琴、大提琴、单弹管
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1、有专业素描水粉美术基础
有专业舞蹈基础
2、能够因地制宜安排课程内容
3、有责任心、爱心
4、有授课经验者,有教资证书者优先
5、上课时间,3-
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岗位职责:
1、评估学生作品,根据学生实际情况,确定学习方案;
2、负责学员教学工作,指导学生的创意思维与设计能力及表现技法等;
3、协助科系管理进行公司课程研
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为学生提供专业教学,专兼职均可,提供高于同行业的待遇标准。
教学方向为西洋乐器方向:钢琴、萨克斯、小提琴、大提琴、打击乐、长笛、单簧管、小号、圆号、长号、次中音
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3年以上培训机构口才课程授课经验,有敬业精神,有大局观念,沟通协调能力强,服从管理。
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岗位要求:
硕士研究生,英语专业,公共艺术或相关专业,能够承担专业内相关理论和实践类课程,有较强的科研能力,同时能够完成专业内相关教学工作及任务
岗位职责:
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【公司简介】
斯玛特教育集团创立于2002年,成立至今,已在全国30个省、自治区拥有1000余家斯玛特儿童美术校区,已为超过二十万中国家庭提供了专业的儿童综合素
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负责少儿舞蹈教学,学生家长日常沟通,学生作业点评,完成学校安排的基训、考级、成品舞排练等教学内容,执行学校制定的工作规范,达到学校设定的工作标准和续班目标。
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岗位职责:
1.主要负责学部艺术与设计体系的搭建与学科教学与教研,术与设计教学特色的打造及学校艺术设计类社团的指导;
2.根据学期时间,制定教学计划,安排好教学
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画画老师/书法老师/舞蹈老师/篮球教练
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1.有擅长的乐器/有艺术方面的特长
2.从事过器乐/艺术类教学的工作,须有教案和教学计划
3.有耐心,性格开朗,善于沟通
4.品行端
5.目前公司正处于创业阶段
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1 艺考生日常授课与管理
2 熟悉教务系统管理
3 对新媒体、抖音运营有一定基础和经验
4 播音、表演专业本科以上学历
5 有相关传媒类艺考培训经验优先
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茶艺师,有无经验均可,店里免费培训,工资4000—6000
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本公司主要从事美育事业,目前拥有一家传媒公司,两家社会组织(艺术团)、三家艺术培训机构,BOSS是80后,有着丰富的创业经验,和对美好生活的积极向往。目前筹备成
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岗位职责:
1. 协助艺人完成日常演艺活动,确保演出顺利进行
2. 与艺人沟通,理解其需求并提供相应支持
3. 参与团队合作,与其他工作人员协调,共同完成项目任
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涂刷艺术漆,可以做各种花色
认真负责,做好每一个客户
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岗位职责:
1、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计/音乐课程规划工作;
2、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术、设计/音乐课程及艺术留
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薪资范围:3000-10000元/月,上不封顶
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:高提成,多劳多得
完善福利:五险、年终奖、带薪年假、节日福利
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美术、拉丁舞、街舞、中国舞、钢琴、古筝、架子鼓、吉他、书法、轮滑、跆拳道、散打、口才、少儿英语、中考体育和中考艺术
要求: 性格开朗活泼、工作认真负责、有团队
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一)基本条件
1、拥护党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,无违法犯罪行为,未被列入失信被执行人。
2、身心健康,讲究和谐;勇于创新,善于
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有一线教学经验
专业基本功过硬
本科学历以上
喜欢孩子
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新的 有调性的 有审美的 好玩有趣的 平面设计为内核最好也会C4D和一些影像相关的内容,总之 希望做不一样的东西!
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岗位职责:负责学生硬笔软笔的教学
任职要求:已经毕业 有相关教学经验
工作时间:8:30-11:30 14:30-19:00
薪资构成:底薪+全勤+提成+
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1.主管艺术科目;
2.负责5.5岁至12岁硬笔、软笔书法教学,根据教材进度和学生实际情况差异化教学,课后点评学生作业,与家长定期沟通学员学习情况;
3.有书法
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服务领域:
城市形象标识系统规划设计:
城区、街区、城市公共场馆(机场、地铁、车站、体育馆、大剧院等)、开发区、产业园区、景区等城市公共空间的标识导向系统规划
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岗位主要职责
1.定期更新美术馆内艺术陈列展览与外展陈列布置、对艺术事件进行调研整理收集;
2.负责馆内艺术家联展对接工作,包含展品管理等;
3.根据主题需求,
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岗位职责: 招聘
前台教务老师
要求:
1、专业不限学前教育专业或有经验者优先
2、年龄20—35岁,有较强的沟通能力,应变能力,有上进心
3、有责任心,执行力
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岗位职责:
1、根据项目要求完成项目中的灯光、渲染、合成的工作;
2、与总监和其他同事合作,确保给镜头提供高质量的合成视觉效果。
任职资格:
1、具有良好的美术
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任职要求:执行校长
一、岗位职责
1、全面负责培训机构的运营管理,制定并执行战略规划,确保机构的长期发展和稳定增长。
2、领导和管理教学团队,确保教学质量和教学