• 岗位职责: 1、管理客服小组,排班管理,售前售后团队日常管理; 2、客服话术优化,接待质量监控,回复时效、转化率考核; 3、处理复杂售后、投诉纠纷,降低店铺差评
  • 综合薪资5000-9000 要求 :有工作经验,有管理能力,熟悉各个电商平台后台的操作,(天猫拼多多京东)
  • 一、硬性能力 1. 1年以上电商客服主管/组长经验 天猫、抖音、拼多多任一平台为主都行。 2. 熟练后台操作 退款、售后、工单、平台规则、违禁词、纠纷处理。
  • 客服主管 一、      岗位任职资格要求 1、基础条件 • 学历:专科及以上,电子商务、工商管理、市场营销相关专业优先 2、         经验要求 •
  • 岗位职责: 1. 负责电商平台的客户服务管理,确保客户满意度; 2. 处理电商平台的销售相关问题,为客户提供专业的购物指导; 3. 监督和管理客服团队的日常工作
  • 岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与工作统筹,合理安排排班,确保服务高效有序。 2. 监督售前、售中、售后服务质量,优化服务流程,提升客户满意度。
  • 必须要有电商客服经验! ! ! 1.统筹客服部相关工作的分配、落实、监督、汇总,人员纪律管理与排班。 2.安排公司店铺的客户接待安排,售前咨询接待,售后沟通处理
  • 岗位职责: 1、负责电商平台客户咨询的统筹管理,通过在线工具、电话等渠道及时响应客户需求; 2、主导售后问题处理流程,协调仓储、物流、运营等部门快速解决
  • 1.完成小组成员日常管理,培训。2.完成公司上级下达的日常任务。3.协助项目经理,分公司运营具体规划!
  • 一、岗位职责 1、负责客服团队的日常管理&督导,打造具有目标感的客服团队; 2、负责业务关键数据的提升和优化,如询单转化率、客户满意度、店铺退款率等; 3、仓库
  • 1、管理和指导客服团队不断提升服务质量和效率; 2、根据公司客户情况优化客服流程和文本,提升客户满意度; 3、通过线上接待、细心答复客户咨询的问题、引导客户达成
  • 岗位职责: 1、负责制定并执行客服工作流程、服务标准,协助公司做好部门定编定岗工作; 2、负责客服团队的整体管理:制定部门工作规划,做好部门的排班;做好本部门日
  • 岗位职责: 1. 负责电商平台客户服务团队的日常管理与工作协调; 2. 组织并监督客户咨询、退换货、投诉等售后问题的处理; 3. 指导客服人员提升服
  • 任职资格: 1、大专及以上学历,从事过电商平台客服管理工作1年及以上工作经验优先(有能力的可酌情考虑); 2、团队管理人员在10-15人左右; 3、具备
  • 企业深耕电商内衣十余年,业务底盘扎实稳定。客服团队架构、人员分工、绩效考核机制均已经落地成型。和新创公司需要从零搭建部门的岗位不同,本岗位不需要做繁重的 0‑1
  • 招聘客服主管 岗位职责: 1、负责完善客服管理体系、培训体系、激励体系、制定公司客服部门整体规划,合理构建人员梯队; 2、持续有效创新客服管理服务模式,优化流程
  • 1、优秀的沟通能力是客服岗位的基本要求,能够清晰、准确地表达信息,并能够耐心、有效地与客户沟通。 2、客服人员需要具备强烈的服务意识,能够以客户为中心,提供优质
  • 岗位职责: 一、团队管理与运营 1.1、负责客服团队的搭建、培训、排班、考核与激励,营造积极的服务文化。 1.2制定并优化客服工作流程、标准话术(SOP)及应
  • 岗位职责 1. 主要负责抖音、视频号客服团队日常管理、排班、培训及绩效考核 2. 管控售前售后全流程,提升响应率、转化率、满意度,降低差评与投诉 3. 处理重大
  • 工作职责 1. 主导客户邀约工作,通过电话沟通精准触达潜在客户,制定邀约策略并推动团队完成到店核销目标。 2. 承接公司销售政策与业绩指标,拆解团队任务并跟踪执
  • 岗位职责: 1. 负责电商客服团队的日常运营与管理,确保服务效率与客户满意度; 2. 制定并优化客户服务流程、标准及规范,提升整体服务质量; 3.
  • 电商客服主管招聘(1名) 岗位职责 处理退换货审核、退款跟进、物流查询、客诉纠纷及产品答疑;协调物流异常(丢件/退件/补发),同步处理进度; 通过电话/在线工具
  • 1、日常运营:制定合理的客服排班表,确保售前咨询和售后处理的人力充足及,保障应急响应; 2、新员工培养(传帮带):建立新人入职标准化流程; 3、团队建设:定期组
  • 一、核心岗位职责 团队管理:搭建、培训客服团队,制定排班、考勤制度,统筹日常在岗状态,处理人员异动、情绪及内部矛盾。 业务管控:监督售前咨询、售中跟进、售后退换
  • 岗位职责: 1. 负责电商平台的客户服务工作 2. 管理客服团队,确保服务质量和客户满意度 3. 优化客服流程,提升服务效率和效果 任职要求: 1. 具备出色的
  • 电商客服主管

    7-12K·13薪
    温州 3-5年 大专
    工作职责: 1、电商客服团队管理,包含业绩指标分解与督导达成、业务流程与制度优化、跨部门协调等; 2、分析团队人效和人工成本,通过合理分工、培训、赋能等一系列措
  • 【岗位职责】 1、全面负责客服团队日常管理工作,统筹售前咨询、售中对接、售后处理全流程客服工作,带领团队完成客服服务指标,提升整体服务质量与客户满意度。 2、负
  • 杭州 3-5年 大专
    岗位职责: 1、负责电商平台客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估,确保客服团队工作高效有序进行; 2、编撰客服标准问答和话术,参与制定并执行客户服务规范,
  • 岗位内容 1、主要负责10人以上客服团队的日常管理、确保客服团队工作高效推进; 2、具备制定客户服务规范、流程和制度,标准问答和话术管理; 3、售后问题汇总,分
  • 1.负责电商各平台售前、售后客服团队管理,帮助团队成员进行业务能力的提升,监督并落实团队业绩任务的完成 2.制定商客服管理制度、客服流程与话术规范 3.建立完成

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