晋中榆次区魏榆路经验不限大专
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【薪酬福利】 1、基本工资标准4200元+奖金； 2、五险一金、股权激励； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销， -
[薪酬福利] 1、薪资标准4200元+奖金; 2、五险一金、股权激励; 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会; 4、提供吃住、差旅报销，没有生活和工作 -
【薪酬福利】 1、综合薪资5000-6000元; 2、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和工作成本; 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会; 4、
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康姿百德集团是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，总部位于河北秦皇岛，目前连锁店面已遍布全国近500家店面，市场一直处于飞速发现阶段，因市场需要，特招聘
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渠道销售经理（年薪30-50万） 诚招“年薪30-50万”级别的渠道销售高手，业绩精英，不限行业，不限专业，因为我们认为能力不受此限制，优秀的人在哪里都一样优
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渠道销售经理（年薪30-50万） 诚招“年薪30-50万”级别的渠道销售高手，业绩精英，不限行业，不限专业，因为我们认为能力不受此限制，优秀的人在哪里都一样优
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【薪酬福利】 1、薪资标准4000+奖金（店面销售总提成）； 2、提供带薪旅游； 3、节假日休息、过节福利； 【岗位职责】 1、辅助门店经理的工作； 2、发现
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【福利待遇】 1、 底薪（不设限）+绩效+提成+奖金，年薪可达30-50万； 2、 五险一金、法定假日、带薪年假； 3、 入职培训（免费且带薪），含文化、制度、
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【薪酬福利】 1、月薪5000元； 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 3、五险一金、节假日福利 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销、带薪培训、带薪
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康姿百德公司招聘指导[薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会; 3、五险一金、节假日福利 4、提供住宿、若短期出差，餐 -
【薪酬福利】 1、薪资标准4200元； 2、五险一金、股权激励； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和
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【薪酬福利】 1、月薪4200元； 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 3、五险一金、节假日福利、带薪培训、带薪年假； 4、提供住宿、餐费补助、差 -
【薪酬福利】 1、薪资标准4200元； 2、五险一金、股权激励； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 4、提供住宿、差旅报销，没有生活和工作成本； -
【薪酬福利】 1、月薪4200元，五险一金： 2、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活成本； 3、每年有2~4的竞聘升职加薪机会； 4、五险一金、节假日福利、
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进行店内日常工作，有想法，有拼劲，想赚钱的年轻人快来报名吧！ 年龄22-35岁之间，学历大专以上，男女不限 -
管理店面 带动销售 组建团队
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协助店长完成店铺的管理工作 店铺招聘，员工培训，各项报表 -
1.负责店面日常运营管理 2.带动团队氛围 3.帮助员工解决问题
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【康姿百德集团直聘运营督导】 康姿百德集团是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，总部位于河北秦皇岛，目前连锁店面已遍布全国近500家店面，市场一直处于飞 -
1.负责员工招聘，培训，管理工作。 2.协助负责人对全店业绩产出负责。 3.负责店内的一些报名和领队工作。
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管理员工销售，培训，指导，招聘，
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NO.1薪资福利 1 薪资4200+奖金; 2 社保五险、股权激励; 3 定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会; 4 提供住宿、差旅报销，没有生活和工作成 -
一.无责任底薪4200加餐补1500加五险一金加提成（1.正常干6000-7000左右；2.努力干8000-10000左右；3.拼命干15000以上（不封顶）
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职位详情 [薪酬福利) 1、月薪4200元; 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会;3、五险一金、节假日福利 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销、带薪培 -
1.配合店长工作，管理店面员工，帮助员工制定目标，分析顾客 2.招聘培训员工，给顾客讲解产品知识促成销售。
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【薪酬福利】 1、薪资标准4200元； 2、五险一金、股权激励； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和
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1、协助店长进行店面运营管理 2、 岗位福利: 上五险一金，每年有免费旅游机会
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自营指导-包吃住-五险一金…. 1、薪资标准4200元+奖金400-1000元 2、五险一金、股权激励; 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会; 4、
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管理店面 带动销售 策划活动 组建团队
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【康姿百德集团直聘运营督导（储备干部）】 康姿百德集团是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，总部位于河北秦皇岛，目前连锁店面已遍布全国近500家店面，市
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