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工作职责:
1、 努力完成公司下达的销售任务,收集市场竞品信息、会员资料等相关数据,定期上报;
2、 接待顾客,服务顾客,为顾客化妆、介绍产品,解答顾客化妆与
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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底薪+提成、多销就多得、薪资无上限、欢迎来挑战!!!
岗位职责:
1、带领团队开拓主/被动电子元器件、品牌为太阳诱电 (Taiyo Yuden)、APM、 A
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岗位职责:
1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告,确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时
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一、 岗位职责
1. 按照项目管理要求,完成施工过程的各种文件记录,包括施工日志、作业文件、工作联系单、竣工资料等;
2. 根据设计文件核对材料清单,以及项目实
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岗位职责:
1、参与项目相关品牌策略的制定,负责品牌策略的全面工作;
2、对项目进行客户行业、客户竞品、客户自身等方面的信息搜集及分析研究工作;
3、负责在命
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临床监查员,2年左右经验
任职资格:
1、拥有医学背景,临床医学或者相关专业;
2、具有极强的执行力、责任心、思维活跃,具有创新及团队合作精神;
3、具
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工作职责:
1、 协助品类采购推进采购工作的进行,独立完成系统建档与采购单下单工作;
2、 协助品类采购完善商品品类,对负责区域的采购、销售数据做统计汇总工作;
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【团队介绍】
HUAWEI HiAI是面向智能终端的AI能力开放平台,基于 “芯、端、云”三层开放架构,即芯片能力开放、应用能力开放、服务能力开放,构筑全面开放
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工作职责
1、承担产品领域海外市场拓展所需的各类文档、界面的质量把控,包括但不限于英/中到西语翻译、MTPE、审校、语言测试、上机验证、质量评估、术语及规范维护
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工作职责:
1、制定服务端核心代码框架、架构设计;
2、负责服务端开发模块的划分、协调服务端开发团队的分工;
3、制定服务端开发流程和标准,对项目的服务端开
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岗位职责
1. 小红书图文产出,保证产出质量和数量;
2. 熟悉平台违禁词及引流方法;
3. 有网感,熟悉小红书平台运营风格。
任职要求
1. 名校本科硕士
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岗位职责:
1、负责华东区域微软Business Applications相关的市场拓展及客户维护工作;
2、具有大区级的团队管理能力和客户经验,结果导向、价值
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招聘正编地推BD
岗位详情:
1、负责线下推广app,拉新并维护复购;
2、摆点,散推,扫楼扫店,地面推广形式不限;
薪资待遇:
10-20K+(团队
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1.10G以太网 mmu canfd方向,有相关经验
2.onsite,北京 上海 西安 成都
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工作内容:
1. 临床试验研究资料的收集、扫描、复印、归档和维护等;
2. 临床部门相关事情的协调,如会议的安排和会议记录等;
3. 协助临床监察员顺利完成临床
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岗位信息:
1、研究消费者需求,拟定产品发展策略,做好产品规划,制定产品开发主题、产品款式,开发适合品牌定位及市场需求的产品;
2、结合调研洞察和品牌定位,进行
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工作职责:
1. 承担数字化转型规划或信息化规划的售前工作,识别客户面临的关键问题并制定咨询方案,领导机会发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程。
2. 代表项
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岗位职责:
1、以品牌传承为己任,向顾客传达我们品牌的理念服务故事护肤知识等;
2、通过有效的沟通,针对客人需求提供专业的护肤或产品咨询服务;
3、熟练掌握皮肤
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全上海多家门店在招化妆师哦 可就近安排门店
岗位职责:
1.根据不同的拍摄方案要求,打造不同的妆面;
2.能完成人物的化妆及简约发型;
3.对服装和配饰进行搭
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岗位职责:
1.负责在医院协助医生完成临床研究工作;
2.负责检查并报告试验进度和质量,病例报告表填写、试验用药品使用、药品不良反应等各方面情况,及时发现问题并
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岗位职责:
1.给司机派单,并解答司机出车前遇到的问题;
2.确保安排的司机符合重点业务的要求;
3.熟练使用线上操作系统;
4.与公司各部门协同合作,共同完成
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1、 协助PM调研、评估及确定临床试验的参研中心和研究者;
2、 根据PM要求协助组织、筹备研究者会议,并负责研究者的联络与接待工作;
3、 获取研究机构临
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工作职责:
1、负责PostgreSQL数据库的监控、备份、性能优化、故障处理等技术运维支持;
2、数据库分库分表方案的设计、实施及数据迁移;
3、负责根据项目
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1、接受客户询价,并及时报价。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、性格积极主动、豁达开朗、乐观向上。
3、有良好的沟通协调能力,处事灵活,思路清晰。
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工作职责:
1、挖掘顾客的需求,通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售;
2、做好VIP客户维护工作
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作
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欢迎上海滩各位老师前来交流互通有无,报团取暖
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1、根据区域发展战略,组织编制并实施区域人力资源规划,负责区域人力资源预算;
2、负责区域人力资源招聘工作,满足区域管理公司及下属医院人才需求;
3、负责区域人
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岗位职责:
1、负责区域人员团队搭建,对齐区域招聘目标和画像,对招聘结果负责;
2、区域员工基础人力工作的执行工作:包括且不限于入转调离等跟进;
3、定期进行员
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工作职责:
1、 根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
2、 参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;
3、 完成系统代码的实现;
任职