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职责:
1、聚焦阿里1688平台商家群体,自主开发优质客户资源
2、以“电销+面销”结合的创新销售模式,负责公司自主研发的销帮帮CRM产品的市场开拓与销售转化;
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跟踪,服务,指导客户。通过电话回访和面对面沟通解决客户投诉及问题。
要求:细心,爱心,耐心。
抗压能力强,有责任心,荣誉感和主人翁精神。
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岗位职责:处理家电用户咨询等问题,记录成工单提到系统审核,无压力,无销售
岗位薪资:平均4000-6000,福利待遇:
1、缴纳五险一金,舒适的办公环境,8小时
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这是新职场!你是种子选手,晋升机会非常大@!@!高底薪高工资,空调坐岗,餐补住宿,都是同龄人,工作自由无压力,抓住机会快来吧
一、岗位职责:接听移动热线来电,解
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位描述:
1、负责客户问题咨询、维修等需求的受理
2、负责门店配件销售
3、客户抱怨投诉处理
4、协助店长组织各类店内活动的实施
应聘要求:
1、拥有客服
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岗位职责:在办公室维护老客户,告知客户用法用量
每天上班6小时 8:30—12:00 下午1:30-5:30
不影响接送孩子!!
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工作内容:
1.维护老客户的资料修改和升级
2.公司活动的通知和变更
公司提供老客户名单 不用开发新客户
工作时间:
早八晚五 周末固定休1.5天 法定节假日
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招聘家具厂售后维修师傅1名,熟悉定制行业,有相关工作经验优先考虑
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【岗位职责】
· 负责麻将机,净化器,椅子类产品的安装与售后维修服务
· 配合完成产品销售支持工作
【职位要求】
· 持有C1驾照,会开车,能独立
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岗位职责:
1、处理客户在购买产品后的相关问题,确保客户满意度;
2、定期跟进产品质量反馈,记录并报告潜在问题;
3、组织培训,提升团队售后服务技能和质量;
4
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工作职责:
1:前置工作 出厂系统程序配置联网后台
2:技术咨询与培训 指导购买咱产品的客户如何使用系统
3:售后处理 工作手机微信和电话处理客户产品售后
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有3c液晶面板经验,调试过模组制成设备优先。
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岗位职责:
1. 提供客户支持与服务,解答客户疑问,确保服务流程的高效与专业;
2. 跟进客户的日常服务与维护工作,确保客户满意度;
3. 定期与客户进行沟通,
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负责产品售后咨询服务和疑问解答:
1.对客户日常使用中遇到的问题进行处理,优化工单处理时长提高效率,提高客户对公司服务满意度;
2.负责处理客户的投诉订单,按照
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底薪3000+提成,周末双休+法定节假日
1、入司后将服务公司的老客户
2、负责接待来访客户
3、为客户办理新的业务,及时跟踪及处理 客户反馈,维护客户关系
4
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岗位职责:
1. 负责电池产品的售后技术支持与问题处理;
2. 协助客户完成电池产品安装、调试及日常维护;
3. 定期回访客户,收集产品使用反馈并提供解决方案;
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1、负责在建项目协同管理
2、售后问题汇总及落实
3、定期回访老客户
4、工程材料下单及对接到货
5、定期售后问题反馈及建议
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岗位职责:快递物流客服,主要处理快递售后问题
销售2名,底薪+提成,双休
任职要求:年龄22-35岁,男女不限,要会电脑
岗位福利:管吃管住
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加工中心机床故障排除,零配件更换,四轴安装。另外需要机床销售5名,机床采购,仓管两名
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可线上面试 岗位没有任何销售性质
工作内容:主要工作内容是负责接听联通10010用户电话,协助用户查询办理相关业务 查流量 查话费等
二、【岗位要求】
1
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招聘岗位:售后客服(不含销售)
工作制度:正常工作制
工作类型:全职
工作职责:
1. 为客户提供优质的售后服务,解决客户提出的问题和投诉,保证客户满意度。
2
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岗位职责:负责市场电叉车售后保养
任职要求:能够适应出差,中专及以上学历,年龄:18-50岁。
岗位福利:工资:4500(出差补助另算,工资加补助综合7000+
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岗位职责:
1. 记录并整理客户反馈信息,协助优化服务流程。
任职要求:
1. 沟通能力强,具备良好的服务意识和耐心;
2. 熟练使用办公软件
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薪资:
无责2500+500浮动绩效=综合薪资3000左右(能拿多少工资取决于每月的努力程度)
上班时间:
08:30-12:00 13:00-18:30
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【岗位职责]:
1、负责抖音、拼多多等平台客户售后在线咨询快速准确答疑。
2、跟进处理客户订单,做好售后,提升客户体验。
3、登记、反馈客户咨询,统计问题,追踪
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岗位职责:
1. 协助处理客户咨询及售后服务相关事务
2. 负责资料整理与信息录入,确保数据准确
3. 配合团队完成日常事务性工作
任职要求:
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【工作内容】
1. 对接公司自有精准老客户,解答保单各类售后咨询
2. 办理保单年检、续费跟进、理赔协助等基础售后工作
3. 邀约客户到店领取福利礼品,维护客户
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1. 负责天猫店铺的售后服务工作,处理客户咨询、投诉、退换货等问题;
2. 及时响应客户需求,提供专业的解决方案,确保客户满意度;
3. 跟踪订单状态,协调物流
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岗位职责:
1、体系搭建与团队管理:
负责售后团队(含客服、技术、维修)的组建、培训、考核与激励,制定标准化服务流程;搭建并持续优化售后服务体系,涵盖咨询、故障
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工作内容:
1、网络招聘 售后服务
薪资3000+7~30%提成,综合收入6000以上。经理一对一带。
工作要求:25周岁~45周岁内,
良好的沟通能力,能接受