校区教学主管
3-8K 石家庄 1-3年 本科
1、负责学校的日常教学工作及教师培训工作；2、制定教学计划，研发新课程；3、组织教师研讨授课方法及编写教案；4、参加教学，负责教学质量的监督与提高；5、合理安排
1.负责新教学产品的研发和教学体系的搭建； 2.负责教学工作计划的组织、跟进和监督； 3.负责课程体系的设计优化，使教学体系更加严谨； 4.负责老师管理、培训以
岗位要求： ◇维护旧客户订单需求。 ◇跟进新产品下发BOM表，打样的跟进。 ◇中专以上学历，有3年以上销售及跟单方面的经验，具备管理跟单/客服团队的工作经验，有
岗位职责： 1、全面负责项目客服团队管理，统筹企业服务、诉求处理、前台接待、档案管理全部工作。 2、按月上门走访园区入驻企业，开展满意度调研并形成分析报告，推动
1、负责客服团队的日常工作 2、带领班主任完成既定的业绩指标 3、维护好家校直接的关系，持续产生口碑 4、保证教学客服的日常运转 5、勇于担当- 快递客服主管岗位职责：负责数据管控，KPI考核管控等 任职要求：有管理经验，熟悉办公软件操作，有1年以上快递业工作经验。 工作地点：北海市
须有从事跨境物流美线客服/客服主管岗位3-5年工作经验！！！ 岗位职责： 1.统筹客服部日常工作，优化服务流程与标准，确保各岗位工作衔接顺畅； 2.基于欧美线- 一、岗位职责： 负责电话回访老客户，没有通时任务，也不涉及销售，不需要在电话里推销。 公司提供客户资源，配备电话和电脑，有岗前培训和固定话术。 可接受宝妈 二、
岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理，确保团队运作高效，提升整体服务质量； 2、优化客户服务流程，处理客户反馈，提升客户满意度和团队KPI； 3、指导团队成员- 岗位职责：安排全市各单位防火知识宣传工作！ 任职资格： 1.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2.性格活泼开朗，积极向上 3.有相关电话销售工作经验者优
一、工作内容： 1、团队通过电话微信负责客户的邀约工作（具有一定带团队的经验） 2、孰能手机操作，普通话流畅，做事有责任心有上进心（会组建团队） 3、具备较强的
岗位职责 1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、调配和评估; 2、核查并梳理客服团队售前、售后服务等工作环节中出现的各种问题,制定有效解决方案; 3、规范
岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并优化客户服务标准与操作规范，提升整体服务质量； 3、统筹客户咨询、投诉- 岗位职责 1、维护存量客户群体，定期开展客户回访，做好客情维系； 2、倾听客户需求，提供专业咨询对接，记录客户信息并更新客户台账； 3、持续跟进客户后续服务需
可接受无管理经验的优秀客服！！！临近地铁口 岗位介绍: 1、负责运营管理电商客服团队，保证线上回复率、满意度等核心经营KPI达标 2、负责管理客服团队日常工作、
【岗位职责】 1、负责前台导医管理工作； 2、客户关系维护； 3、负责处理客户投诉。 【任职要求】 1、拥有相关工作经验者优先； 2、良好的沟通与应变能力； 【
听从工作安排管理，统筹经理的日常工作内容，负责客服部门，有丰富的管理经验，并能独立处理和解决所负责的任务
岗位职责: 1. 统筹客服团队日常运作，优化服务流程与标准； 2. 监督客户咨询、投诉及售后服务跟进，确保问题及时处理； 3. 协调跨部门资源解决客- 岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理与工作协调，确保服务流程高效运行； 2、制定并优化客户服务标准和操作规范，提升客户满意度； 3、监督服务质量，
一、公司介绍 1、平台亮点：我司是YKK（国际头部品牌）在中国最大的授权经销商，具有全渠道营销体系，高效响应的供应链。成立20年以来业务持续增长且稳定发展，团队
一、岗位职责 1、负责部门业务规划和团队体系搭建，制定部门规章制度和工作流程； 2、定期对客服团队进行话术、沟通技巧和工作技能的培训工作； 3、配合完成销售指标- 我们是物流公司，这个岗位负责电话接听、解答客户的咨询、查货、投诉等，上班时间8点半到下午5点半、有午休，每周单休有社保，法定假日有休、春节休假约半个月，有人带、
- 受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复
工作职责: 1、协助经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作； 2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复； 3、定期对部门
岗位职责 1、团队管理：统筹售后客服团队日常运营，覆盖排班、考勤、绩效考评及凝聚力建设等核心模块；搭建精准培训体系，定期开展空调安装、维修等售后专业知识、服务礼
安能物流招客服 开单跟单 处理售后等,最好接触过电商的职业优先 ，要求会制作表格 打字速度快，会函数，优先安排，工资待遇面谈- 快递客服主管，负责对接省公司 必须有快递客服经验
1、管理和组建客服团队，拟定本部门门]相关制度与业务流程,并监督执行; 2、组织制定本部门工作目标和工作计划，并负责落实; 3、制定本部门学习和培训计划，并- 1.形象气质佳、抗压能力强； 2.良好的人际沟通能力和语言表达能力；
- 岗位职责： 1.管控工单完结率、投诉率、升级投诉、平台仲裁、满意度、响应时效，控制网点罚款、理赔金额 2.疑难/升级投诉处理：处理丢件、破损、延误、客户索赔、平
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