人事助理 双休
4-5K 嘉兴秀洲区洪兴路 1年以内 大专
岗位职责： 利用公司的招聘平台,工作内容非常简单 1、约人来面试 2、约人来面试 3、约人来面试 只要约来就有奖励，约的越多奖励越多！ 任职要求 1、有半年左右
岗位职责： 1 协助处理员工关系相关事务 2 支持日常人事行政工作 3 配合完成员工服务与沟通协调 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有
岗位职责： 1. 负责招聘相关工作； 2. 协助主管完成招聘任务， 3. 负责基础报表相关工作； 4. 完成领导安排的其他临时性工作。 任职要
工作时间:8:10-10:00，其余时间自由安排， 双休节假日正常休假 工作内容:负责公司招聘，带领新人办理入职 流程，跟踪新人学习情况，接受有学习能力零经验者
岗位职责： 1. 负责网上平台招聘工作； 2. 协助应聘者办理培训入职手续。 任职要求： 1. 25-45大专以上学历，专业不限； 2. 人美心善，会因工作的
岗位职责： 1、负责电话邀约、筛选简历、人员面试等工作； 2、协助部门领导工作，如：接待、送件等； 3、协助组内业务人员，如：邀约、接待客户等。 4、具有良好的
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助开展新员工入职培训及相关人事手续办理，确保流程规范有序；
岗位职责: 1.协助进行员工的招聘、培训、考核及离职等全员工生命周期管理工作； 2.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程； 3.管理员工的日常入职、培训、考核
工作要求：25-45周岁、大专及以上学历，有过人事经验者优先考虑 工作内容：开展人员招募，员工培训组织 工作时间：八点到五点，双休 薪资：底薪+招聘提成（具体薪
工作内容: 1、主要负责公司人员招聘工作 2、有保险、金融、销售行业招聘背景者加分 3、协助领导完成相关临时性工作 任职要求:大专及以上学历，年龄25-45周岁
此岗位：单休周六，可调休 岗位职责： 1. 协助进行日常人事管理工作，包括员工入职、离职手续办理及档案管理； 2. 支持招聘流程，参与筛选简历、安排面试及跟进面
岗位职责：人事专员 任职要求：负责日常人事管理工作，包括员工招聘，入职，离职等手续办理。 完成上级交代的人事相关的工作。 岗位福利：双休，高中or中专工资200- 一、岗位职责: 负责员工的招聘 负责各岗位工作流程梳理 协同开展新员工入职培训 协同开展效率激励与选拔 负责员工考勤的核对、统计、异常处理，并进行工资核算 负责
- 任职要求： 1、大专学历，3年以上人力资源工作经验，擅长人事1-2个模块工作； 2、性格开朗，有良好的亲和力和团队合作精神，服从公司领导安排； 3、工作热情细
筛选简历，邀约面试，办理员工入职离职等手续； 任职要求: 1、沟通能力良好，学习能力强; 2、工作细致认真，有无经验均可;工作时间:8:30-12:00 13- 一、岗位职责： 1. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，包括合同签订、档案整理及系统信息更新； 2. 发布招聘信息，筛选简历，协调面试安排，并跟进录用流程；
一、工作职责 1. 协助部门领导，完成部门招聘任务； 2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续； 3. 协助完成对接科室各项统计工作； 4. 协助安排- 岗位职责: 1.负责组织和实施人员招聘、选拔活动，确保招聘流程的高效运行。 2.管理员工入职、离职手续，确保所有人事相关文档的准确性和及时性。 3.参与制定和实
工作内容： 1、执行人力资源相关任务，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、支持人力资源部门的日常运作，确保流程和政策的有效实施； 3、参与人力资源项目和活动
【薪资待遇】底薪4k加提成 【暖心招聘】行政招聘专员/人事助理（全职）｜朝九晚五·双休无忧·宝妈友好型岗位 【岗位亮点】 √ 低压文职工作：办公室温馨办公
岗位职责： 1.负责日常的人力资源相关工作； 2.负责员工的招聘和初筛工作； 3.工作主动性强，勇于承担相关工作； 4.性格外向，擅于沟通、协调； 5.较强的逻
一、负责办公室日常事务。 二、负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算。 三、起草文件等合同，管理公司文件合同的相关资料，接待来访人员。 四、接受其他临时工作等。 文员- 1、负责发布招聘信息，多渠道筛选、评估简历，协调面试安排与候选人沟通；主导新员工入职引导，包括手续办理、岗前培训及部门融入支持，确保入职体验顺畅 2、定期核对客
我们在招人事助理岗位职责: 1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进。 2. 协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，维护员工档案信息。 3.- 人事助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、入职材料收集、
- 岗位职责： 1. 负责线上招聘发布、简历筛选、邀约面试 2. 接待面试人员，做好面试登记、入职对接 3. 员工入离职手续办理、考勤台账整理 4. 基础
人事助理 1、全面负责职场内部的人才招聘工作 2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 3、协助上
(团播方向) 岗位职责 1.负责团播团队人员招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用通知发放，重点保障主播、场控、运营等核心岗位的人员供给
人事助理 岗位职责 1. 负责前台接待、电话接听、日常行政对接等工作 2. 协助完成基础人事辅助工作 3. 工作认真细致，有良好服务
泽本网络教育人事助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【泽本网络教育人事助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找泽本网络教育人事助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！