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岗位职责:
1、负责音乐餐吧的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行营销策略,提升餐厅的品牌知名度和营业额;
3、管理并培训员工,包括音乐表演
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岗位职责:
1、负责音乐餐吧的日常运营管理,确保服务质量与顾客体验;
2、领导并激励团队,提升员工工作效率和服务水平;
3、制定并实施销售策略,提升店铺业绩;
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1.负责日常餐吧的一切经营管理工作;
2.监督执行公司服务规范、营销策略,并结合各地实际情况,提出合理化建议;
3.负责对服务员招聘、任务分配、考勤排班等管理工
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户外餐吧(音乐餐吧)管理经理/店长:
岗位需求:
1. 负责餐吧的整体管理运营,制定经营计划并组织实施。
2. 制定和执行餐吧的市场营销策略,确保实现收入目标
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考虑新的工作吗?老乡鸡招聘外聘店长,薪资15000元起。提供食宿,购买五险一金,八小时工作制,平台大,晋升快!
招聘要求:
1、年龄35岁以内,专科及以上学历,
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岗位职责:
1、根据公司战略目标,完成门店销售任务并掌控餐厅成本、利润和损耗,确保餐厅经营指标的达成;
2、按照公司方针政策和工作流程,指导并监督餐厅各项工作的
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工作内容
- 负责餐厅日常运营管理
- 确保服务质量和顾客满意度
- 处理餐厅内部事务及突发情况
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神
- 对工作认
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1.要求:具备一定的餐饮行业工作经验;
2.拥有良好的领导能力和团队管理能力;
3.具备良好的沟通和协调能力,能够与员工和上级有效地沟通;
4.熟悉餐厅运营的各
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1.要求年龄25-35岁。2.有餐厅店长管理经验。3.接受夜班18:00-03:00
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安排日常外常工作。培训新入职人员,管理餐厅工作
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岗位职责:1、管理店铺日常经营工作。2、通岗,负责前后厅的日常工作安排管理。3、完成老板日常指派任务。4、管理控制服务质量,出品质量。
任职要求:1、有3-5年
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主要职责:
1、全面负责门店的业绩增长、顾客体验、人员管理、落实公司政策和方案。
任职资格:
1、有门店管理经验,有肯德基、麦当劳、乡村基等连锁餐饮集团管理经验
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1、制度执行:负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政管理。
2、人员管理:负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘;
3、财产安全:负责固定资产、现
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任职要求:
1、需具备1-3年以上连锁餐饮企业店面管理工作经验;
2、性格开朗,具有亲和力、优秀的学习能力;
3、热爱餐饮行业,能承受并适应高效的工作环境
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6000-8500元
岗位职责:
a)根据公司下达的任务书,做好餐厅月度目标的分解,并通过领导、发展及培训餐厅内员工达成营业额、毛利、人力成本、食材成本等各项指
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岗位职责:
1、带领员工提供给顾客杰出的用餐体验,使顾客高兴而致/满意而归
2、正式开餐后,督导伙伴认真做好服务/出品/清洁工作;
3、及时跟踪、检查,对伙伴不
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岗位职责:
1、根据公司经营目标,拟定并实施门店经营计划;
2、根据公司运营要求,管控人力成本、食材成本等,提升门店的QSC水平;
4、负责门店与工商、税务、食
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招聘音乐餐厅店长,男女、学历不限,45岁以下,负责餐厅运营管理工作,有5年以上同岗工作经验,优秀人员适当放宽。待遇优厚,薪酬面议。
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岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟悉餐厅菜单,向客户准确传达菜品信息;
3.处理客户的咨询和需求,及时解决客户问题;
4.保持工作
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1、负责门店员工的管理;
2、对门店顾客满意度负责;
3、同商场运营协调,处理好双方关系;
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战斧牛排西餐厅,连锁餐饮门店30余家!包吃包住!
薪资福利:
1、薪资:8000元-10000/月底薪+绩效+年终利润奖金 ,试用期3-6个月 ;
2、福利:包
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任职条件
1、21-35岁,具有大专以上学历
2、有3年以上连锁餐饮管理经验,并其中1年以上是店长经验者
3、有系统管理的思维,开阔视野和学习能力
4、具备良好
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【岗位职责】
1. 全面运营与业绩管理:
负责餐厅日常全面运营管理,确保前厅、后厨及外场的高效协同。
对餐厅的营业额、成本、利润等核心财务指标负责,制定并执行预
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本公司目前有34家直营店,品牌涉及十秋精致料理、秋荀精致料理、屋马烧肉、空之介放题寿喜烧、可可与肉肉西餐厅、阿瑞纳海鲜自助,现计划招聘屋马品牌店长、十秋精致料理
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有责任心,干净卫生,团结友爱,有一定的工作经验,有管理能力,专科以上文化水平,
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岗位职责:
1、负责中餐新藏餐厅的日常管理与运营
2、监督并确保餐厅服务质量和顾客满意度
3、组织并实施餐厅的营销活动
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团
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岗位职责: 运营店内日常营业
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餐厅经理主要负责带领并督促全班员工按照餐厅服务工作流程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜品、酒水的介绍、推销工作。 餐厅经理的岗位职责是: 1、督导日常经
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餐厅店长工作内容:
需异地工作,工作岗位大连普兰店,甘井子区,旅顺口区
1:新人招聘及其代训工作。
2:门店的日常运营和管理。
3: 顾客的维护和客诉处理。
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工作内容:通过网络和客户沟通,解绝问题达成销售,简单易操作
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+五险(综合薪资4000-7000)
上班时间:八点半到六点,午休一小