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*应聘者请主动递交个人简历和个人照片报明身高*
岗位职责:
1. 负责整个餐厅的管理、运营、推广及维护工作;
2. 负责全店人员管理,具备领导能力,能
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赫恒赢餐饮有限责任公司成立于2016年,是一家以经营精品餐饮为目标的餐饮连锁企业,已在北京开设多家分店。
“赫兴记生煎”品牌经营以“品质为先、服务
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我们是连锁餐饮品牌,实力雄厚,体系完善,有透明完善的晋升路径,有机会成长为正式店长,双休
【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与顾客
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岗位职责:
1.全面负责餐厅店面管理,确保店面运营顺畅;
2.监督和提升服务品质,确保顾客满意度;
3.有效管理商品损耗,控制成本;
4.组织和实施员工培训,提
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公司为京门老爆三 铜锅涮肉连锁品牌
岗位职责:
1、餐厅利润达成,提升营业额,成本控制。
2、市场推广及餐厅促销活动执行;调查及了解商圈,提升核心竞争力。
3、
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1、有相关连锁餐厅经营3年,做过茶餐厅优先考虑
2、要求做过商场餐厅,参加过筹备工作的优先考虑
3、餐厅翻台率高,劳动强度大,薪酬多劳多得,需要亲身参与一线,怕
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本岗位招聘储备店长10人;
年龄要求在18-35之间;
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅
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岗位职责:
1、负责对服务员进行岗前培训;
2、负责迎宾、领班的培训考核协调工作;
3、督导经理、领班、服务员严格按服务程序工作,了解员工的思想状况,激发员工的
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工作职责:
• 完成门店销售目标。扩大餐厅销售,确保所有客人都感觉是受欢迎的,随时可以得到尊重的、友好的、礼貌的服务。
• 监督确保店面员工文化符合公
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主要工作职责:
1、根据公司员工任用标准,与公司人力资源部配合,参与新员工的招募、面试与培训;根据营运状况进行合理排班,确保餐厅的有效管理和人员配置;
2、根据
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byNicaf
巡店店长
Store Supervisor
核心职责
(Core Responsibilities)
品质管控:运营诊断、数据复盘:查看各店的营
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餐厅是中高端商务宴请模式的中餐厅
岗位职责:
1.与前厅经理密切配合,共同制定和执行餐厅营运标准和流程;
2.监督餐厅日常运营管理,保证服务质量和顾客满意度;
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岗位职责:
1、负责门店人员,物品,设备管理工作;
2、负责员工培训及员工的工作考核,能和员工进行良好沟通;
3、与顾客沟通,建立并维系良好的顾客关系;
4、管
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要有独立运营店铺经验,负责人的伙伴
有礼貌,人品好,普通话标准,细心
餐厅店长、湘菜
有管理能力,能独立管理好全店各项工作
薪资可谈
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岗位职责:
1.负责餐厅员工的招聘、培训、考核和晋升工作,提升团队专业技能和服务水平。
2.制订和优化员工排班计划,确保餐厅运营高效。
3.组织定期的员工会议,
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岗位职责:
1、熟悉快餐企业运营流程,拥有知名连锁相同经营模式管理工作经验,具备良好的执行力及沟通能力,能够独当一面,提高店面管理水平及经济效益;
2、进行过工
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岗位职责:
1.对所辖门店的成本、顾客满意度、食品安全、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;
2.对餐厅的运营管理工作负责,协助并指导
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全国连锁,接受全国分配。
岗位职责:
1、全面负责制定并实施餐厅工作计划的运营预算,监督餐厅日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制;
2、
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【马记永招募店长---兰州牛肉面就吃马记永】
岗位职责:
1.对所辖门店的成本、顾客满意度、食品安全、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指
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岗位职责:
1、按照标准的经营方式平稳地进行餐厅运营,及时正确地完成业务控制报告;
2、负责所有的活动的联系和准备工作,关于价格和服务条款与总经理协调的一致;
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岗位职责:
1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯汀标准。
2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、审核业务报表、编制员工考勤和工
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请注意,招募储备餐厅经理职位,可0基础开始学习,晋升机制完善,晋升速度快,公司培训专业完善,优秀者2年可转正餐厅经理,学习期底薪5000-5300,晋升餐厅经理
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餐厅整体运营,人机物的合理安排。
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岗位职责:
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和营业指标。
2.与团队成员紧密合作,确保服务流程的高效和质量。
3.监督和管理餐厅内部的服务标准,确保
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品牌:黑脚鲜炒鸡公社
1. 招聘餐饮店长、储备店长
合伙人制,结果导向,明确业绩提升,按业绩提奖金,综合到手2-3万,上不封顶
有能力的来!!!
2. 具备
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• 大专及以上学历,累计餐饮行业工作≥5年,其中担任店长/副店长≥1年
• 拥有类似米其林/黑珍珠/五星级酒店西餐厅工作经历,且在该类场所担任管理岗位≥1年
•
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岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3. 负责餐厅营收和成本控制,确保盈利目标;
4. 处理顾
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岗位职责:
1.负责门店正常运营协调管理工作,以及本店人员、服务、卫生、安全、品质、设备、市场宣传等全面管理工作
2.传达公司颁布的各项规章制度,并负责组织在本
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岗位职责:
1. 全面统筹门店运营管理,通过卓越领导力带领团队达成服务品质、产品标准、清洁卫生、食品安全及盈利目标,实现精细化运营;
2. 基于经营数据制定策略
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1. 全面负责门店的高效运营与成本把控的能力
能快速拆解营收目标,通过优化点餐流程、调整餐品组合(如推出套餐)提升出餐效率与客单价;
精准控制成本,比如通过分析