储备干部 永辉超市
3-6K
德阳什邡市竹溪公园经验不限大专
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福利： 1、每天8小时；月休6天；入职购买五险；缴纳一金 2、员工福利餐，生日会、团建等 3、无经验均可，一对一带教学，晋升快 储备干部—合伙人—小店长—经理— -
招聘销售员10名，有无经验皆可 储备干部3名，1-3年工作经验
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【岗位职责】 1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署； 2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况； 3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目 -
任职资格： 1）全日制本科毕业生和研究生； 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 4）热爱医药零售行业，认 -
任职要求： 1、大专及以上文凭，火锅店前厅或后厨世纪管理工作经验。（应届毕业生可放宽条件） 2、年龄要求20-30周岁 3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗 4 -
岗位职责： 学习和装配E-BIKE, 以后按各人的特长和实践技能 负责电动自行车工艺， BOM的建立，零部件的检验， 整车的检验等 任职资格： 高中以上的学历 -
【盘锦市】比优特超市，寻找不一样的你[爆竹] 比优特商业集团招聘储备干部，在最好的年龄，做最正确的事情！来吧加入我们！ 招聘岗位：比优特超市 盘锦店 化妆品 -
岗位职责： 销售 试用期3000 季度20万业绩转正 转正后5000 季度调整 1、通过多种渠道进行产品销售及推广，与销售团队合作完成各项销售指标； 2、准确 -
岗位要求： 1、专业不限，年龄25岁以下，自身素质高； 2、态度端正、学习能力强、形象专业； 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 注：公司直聘，所有岗 -
找工作不是为了让自己频繁地去换工作，自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭！公司期待你的加入！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人 -
郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市 -
岗位职责： 1. 负责店内工作统筹安排，确保各项任务高效完成； 2. 负责店内客户发展和管理服务工作，提升客户满意度； 3. 按照公司的要求开展店内工作，确保听
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【薪资待遇】 1、薪资待遇7000的薪资＋绩效奖金＋管理奖金＋月度、年度奖金 2、每年2次以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设 -
【薪资待遇】: 1、底薪3500+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对 -
培养计划： 1、公司为储备干部提供系统性的能力培养方案，在门店基础运营、商品管控、人员管理、服务理念、销售分析等各方面的培训及实践历练。培养成为一名店长，带领门 -
点单 上餐 撤桌 打扫卫生 -
岗位职责: 一选题策划 1.负责采编筛选提报通过初审后的企业家线上电话采访审核工作 2.负责企业材料提交监督检查 3.负责企业到京录制的商务接洽工作 二团队管理 -
工作地点：济南7-ELEVEn店铺 工作时间：三班次倒班，周休2天（A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00） 岗位职责： -
1、协助董事会秘书做好公司信息披露，组织编制公司定期报告、临时公告及其相关文件；各类公告及相关文件的发布、披露工作，包括对接主办券商，配合持续督导等； 2、筹备 -
配合店长完成当天店务！ 积极主动 热情开朗 配合店长完成日常店务 -
【薪资待遇】: 1、底薪3500+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对
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福利：带薪培训，每周下午茶，季度团建打卡网红美食，每年国内/国外旅游一次，过节红包+过节礼，春节红包+年货大礼包，生日蛋糕，新婚红包，生育红包，入职满一年每月给 -
一、工作内容： 1.负责现场监控调取，监督现场标准化操作及日常6s管理； 2.负责异常货物跟进，对外沟通联动，确认货物下落； 3.负责联动外场做好日常清仓盘点工 -
我们日常做什么呢？ 1 对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上货架等日常营业工作； 2 负责接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果 -
一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护 -
工作内容 - 负责门店日常管理，确保店内运营顺畅 - 监督商品销售流程，保证服务质量 - 组织实施门店促销活动，提升销售业绩 任职要求 - 具备良好能力和服务 -
福利待遇： 1、起薪3500+绩效1500+奖金（综合工资8k-1.5w)+免费提供住宿，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3 -
储备干部主要负责公司团队管理，协助辅助主管跟进项目从基层做起 18-27岁 薪资待遇:一经录用： 1一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边
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追求晋升的伙伴看过来了！！！ 想公平晋升，想平衡发展，想实现理想，加入我们！！！ 【薪酬福利】 1.基本工资+绩效奖金+管理奖金+包住+内部晋升=平均月薪600
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特别说明：有母婴行业从业者，有商场销售经验者优先考虑，不限男女.五险一金，排班轮休8 小 时工作时间，试用期三个月 单 休 ，转正五 休 二，带薪年假，法休上班
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