储备干部/生产管理
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东莞在校/应届大专
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储备干部 • 职位要求 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（应届生可培养；有经验优先） 2、年龄30岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职 -
职责： 1. 负责入库货物的品质与外包装检验，确保产品以及包装与订单要求一致。 2. 严格按照检验标准进行产品质检，并依据标准对大货质量做明确判定。 3.建立和 -
有数码管管理经验者优先，头脑灵活、积极主动，懂电脑、服从管理。应届毕业生均可。可接受加班与倒班的工作制度。 -
1、2023年或2024年毕业的全日制大专应届毕业生； 2、具有较强的沟通协调能力； 3、有意向往半导体生产管理方向发展。 -
岗位职责： 1、学习按生产计划组织生产，确保订单交期、人员安排、设备运行、物料管理、现场改善等有序进行； 2、学习车间岗位管理，严格劳动纪律，所有操作符合作业指 -
岗位职责: 1.负责车间生产管理工作，包括生产计划的制定及生产进度的跟踪。 2.管理和维护生产设备，确保设备的正常运行。 3.控制生产过程的质量，及时解决生产中 -
岗位职责： 1、学习专业知识，协助处理日常事务； 2、协助跟进产线，学习解决制程异常，维护产线制程稳定； 3、协助新产品打样，协助工程报价； 4、积极主动、独立 -
一、职位概述 微光夜视仪生产技术员是负责微光夜视仪产品研发、生产和测试过程中的技术支持与操作的核心人员。他们需要具备扎实的专业知识、熟练的操作技能和良好的团队合 -
任职要求: 1.有责任心，有上进心，工作负责，有团队合作精神。 2.熟悉简单的英文。 3.有领导力，年龄不超过30岁，优秀的应届毕业生也可。 岗位职责: 1
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岗位职责： 1、生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成 2、组织班组人员作业培训，规范员工操作，组织人员完成工作任务 3、完成5S，三率，EHS，安全等现 -
1. 大学本科或研究生学历，学士或硕士学位，优秀的大专生也可以考虑 2. 机械工程设计，机电一体化，模具设计与制造，工业设计工程，材料成型及控制工程，材料加工工 -
1、大专以上学历，理工科优先； 2、负责一线服务团队的管理，能吃苦耐劳； 3、具有良好的组织协调能力，沟通学习能力强。 年龄要求:不限语言要求:不限所属部门： -
岗位职责： 1、生产部车间一线工作实践； 2、各个生产工序需要轮岗； 3、生产要素统计分析（出成率、人力成本、生产效率）； 4、生产工艺学习分析。 任职要求: -
线下面试！！ 工作内容： 1、根据上级领导的安排，参与公司各部门轮转学习计划 2、了解熟悉公司生产流程、产品信息、工厂运作; 3、 学习完成转管理、研发、调试测 -
招募岗位：见习经理/储备店长 工作地点：东莞市长安镇厦岗社区 ◆职位描述： 1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行； 2、学习餐厅
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负责盘存系统订货 负责排班系统，安排人手 人事系统 保证营业稳定进行 晋升空间大，从二副经理升职到一副经理，可以带店成为一家店长 招募岗位：见习经理/储备店长
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1.2023年毕业大专生或2024年大专实习生; 2.专业:机械工程、电气工程、自动化、测控技术与仪器等专业毕业, 3.能吃苦耐劳，有奉献精神，抗压力强; 4.
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任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化，电气工程、自动化及化学、高分子材料相关专业毕业者优先； 2、熟悉office办公软件操作，接触过erp系统； 3、沟 -
【岗位职责】 1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度工作指标； 2、负责为下属提供培训，业务指导、监督并保证销售业务按计划顺利进行； 3、负责带领对潜在客户 -
岗位职责： 1、为顾客提供优质的服务、用餐体验 2、服从餐厅管理组的工作安排 3、热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展。 任职要求： 1、 -
全市就近安排岗位、公司直聘、门店工作 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本薪资+职级津贴+绩效奖金，综合到手8000-9000不等； 2、其他福利：带薪年假、工龄津 -
1.2023届、2024届和2025届全日制统招专科及以上学历，专业不限； 2.学习能力强有良好的沟通能力，服从管理，有上进心； 3.公司提供免费食宿，前期经过 -
薪资详情 薪资范围：5000元+提成/月 社保类型：五险 提成方式：招聘人数有提成和另外业务有提成；招聘岗位：地产店长助理 职位描述 招聘条件： 统招本科或统 -
工作背景： 上六休一，有健全的6-12个月的成长培养计划，1带1师带徒形式帮扶，现场实战型培养，大学生训练营； 招聘对象： 有1-2年同行工作经验优先，可接受应 -
岗位类别：生产储备干部（经理助理） 一、年龄：18-30岁； 二、经验要求：1-3年以上制造业品质、生产等岗经验，有大厂管理或学习经验者优先，有纸厂工作经验更 -
工作职责： 1.工作内容：以培养综合高级管理人才为目的，进行生产；储运两大部门轮岗学习，内容包括但不限于基层岗位的实操，各工作的流程熟悉，各工艺标准的熟悉； 2 -
职位详情 生产设备管理 绩效考核 > 1.负责制定生产计划，并监督计划的执行，确保生产过程高效、有序。 2.管理生产团队，包括人员调配、培训及绩效考核，以提高 -
工作内容 1.主做麦克风、电子类、组装玩具类产品； 2.负责车间生产管理工作，包括产品生产、优化组装和检测等工作; 3.及时发现生产过程中的问题并及时解决与反馈
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有电子厂后焊组装，5S管理经验
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有室内灯饰生产现场管理，懂欧美灯饰安规。有较强责任心和质量意识！热爱工作懂生产统筹！
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