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工作内容:
1. 负责日常文件的整理,新客户的开发与管理,通过展会、网络及外贸商务平台等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘;
2. 负责老客户的维护,执行与管
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1、岗位职责
协助经理处理日常办公事务,包括但不限于日程安排、会议组织与记录,确保经理工作高效有序推进;
对接公司各部门及外部合作单位,传递重要信息、协调沟
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培养型人才。
需要有上进心,学习,并且有一定社交能力和情商
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工作内容:
1.性格外向,业务能力强,有会计经验
2.工作内容:登记考勤 记账 其余时间发放礼品
3.工资5000 元,工作时间08:00--12:00
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工作内容:
1、负责撰写和整理各类文书,确保信息准确无误;
2、管理和维护档案资料,保证资料的完整性和可检索性;
3、执行接待和外联工作,展现公司良好形象。
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1要求熟练掌握 使用PPT EXCEL PS 等软件
2要求本科学历,优先985 211
3要求有时间观念,有责任心,价值观正 学习能力强
4年龄不超过25岁
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一、职位要求:
1. 有驾照,需要偶尔外出拜访客户。
2.需要打电话回访客户,不是完全的电销岗位。
3.五官端正,性格开朗,写字端正,普通话标准流利, 善于沟通
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●双休,简历无照片及该岗位有商务应酬,非诚勿投简历●
1、协助领导处理公司日常事务
2、负责公司内部考核测评
3、处理公司客户商务接待等工作。
备注:具备熟
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1负责客户对接,资料收集
2了解银行票据优先
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工作内容:
我们公司经理助理这个工作,它不是一个文职,是为了铺助老板建店,选址选品,开更多的连锁零食小店,后期主要是学习管理,前期是需要和线下试吃部门一起,外出
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岗位职责:
1. 前期1-3个月跟随主管系统学习产品知识,深入了解公司业务。
2. 积极对接企业事业单位,建立良好的工作关系。
3. 积极参与团队合作,为团队目
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公司行政日常管理 公司工作安排 协助总经理跟进重点项目绩效考核制定并执行 有驾照 有管理经验
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【职位名称】经理助理
【招聘人数】3人
【任职要求】25周岁~45周岁
【薪资范围】6000-8000
【工作时间】早8:30~5:30
【职位福利】周末双休,
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负责协助总经理处理日常事物,电脑操作熟练,会开车,懂礼节
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主要工作职责:
1、负责公司行政部工作的规划,建立、执行人事招聘、解聘,培训、考勤、劳动纪律、公司规章制度等;
2、建立员工关系,协调员工与管理层的关系;
3、
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【公司介绍】
公司拥有1600+名员工,在郑州,青岛,西安,济南,武汉、天津设有七家分公司,目前体量,业务量,综合实力在全国排名前五。每个公司都是5A级办公环境
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工作内容:
协助总经理日常工作事项(日程安排、报销单制作、会议纪要、合同保管等),适应出差、商务应酬,沟通能力、执行能力强。
学历:全日制本科以上,身高160c
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岗位职责:
1. 协助经理进行日常管理活动,包括文件管理、会议组织与安排。
2. 支持团队成员,确保工作流程的高效运行。
3. 参与制定和执行公司政策和战略计划
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岗位职责:
1. 协助公司管理层,参与日常管理事务,确保团队目标的顺利完成。
2. 组织和参与公司内部会议及活动,保障流程的顺畅进行。
3. 维护公司与外部单位
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1、收集、整理和分析相关数据和信息,协助经理制定年度、季度和月度工作计划。
2、跟踪并协助落实工作计划执行情况,及时反馈和汇报相关进展情况。
3、协助经理解决工
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招聘经理助理一名。
纯文职岗位。
要求:有行政经验,有助理,秘书,行政等相关经验,会电脑操作,认真负责,做事细心仔细。
工作内容:辅助经理工作,录入合同,整理
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薪资待遇波动,可面议
!理工科专业,本科及以上学历
!开朗、热情,英语熟练
!意大利留学背景或意大利语熟练者优先!
工作内容
1. 协助经理进行客户跟踪、客户
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岗位职责:
1.协助总经理进行业务管理,包括制定计划、跟进进度、解决问题
2.及时传达总经理的工作指示和要求,跟踪工作进展情况,并向总经理汇报工作结果
3.负责
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任职要求:
1、性格开朗、责任心强,具有良好的语言表达能力及沟通能力;
2、主动学习意识强,具备良好的团队意识;
3、具备基本销售意识
4、能够熟练运用offi
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诚聘英才
因公司迁址开业,诚聘助理、不出外勤。薪资待遇:收入5000+
工作职责:
1、为客户进行保单整理、递送保单存折;
2、协助客户办理联系地址、电话等信息
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符合要求 请直接拨打电话或投递简历
1、专科以上学历,年龄30-40周岁, 具有良好的沟通能力。
2、认真负责,主动积极,勤奋踏实。
3、熟练办公软件,
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标:
2.负责日常工作的布置检查,
督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力
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岗位职责:总经理不在的时候,行使总经理职责,直播带货板块具有一定的行业经验,有独立思考的能力,负责直播带货板块
任职要求:懂得察言观色,悟性高,有责任心有担当,
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岗位职责:
1、协助经理处理日常事务,确保办公室运作顺畅;
2、参与组织公司会议,负责会议记录及后续跟进事项;
3、管理并优化经理的日程安排,合理安排时间;
4
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岗位职责:
1.协助经理处理公司管理事务,确保流程的顺畅运行;
2.参与组织公司活动,确保活动的成功举办;
3.管理和维护经理的日程,确保安排合理且高效。
任