教务管理
5-10K 成都武侯区航空路 经验不限 大专
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合课题组和专业
【督学师岗位】 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 偏外向，擅长沟通，喜欢交流 【主要职责】 1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据- 不招暑假工 岗位职责: 1.负责教务管理相关工作，包括但不限于学生档案建立与维护。 2.更新和跟进学生的学习进度，确保教学质量。 3.参与教学活动，开发新客户，
任职资格：单双休五险 1、有客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2、对教育行业有一定的了解，有良好的客户服务意识和学习能力； 3、形象气质佳，自信大- 工作职责 1、前台接待，介绍本中心课程，招收学员。 2、和老师、家长沟通对学员进行排班。 3、维护中心正常运转，收集反馈家长意见和市场信息。 4、配合中心完成其
- 岗位职责： 1、负责教育咨询服务中心的日常教务管理工作，包括但不限于课程安排、教师协调及学生事务处理； 2、管理教务文档，确保教学资料、档案资料的准确性和完整性
岗位职责: 1. 主导教务管理流程，确保教学活动顺畅进行； 2. 监控学生学习进度，及时发现并解决学生在学习中遇到的问题； 3. 与教学团队紧密合作，优化教学内
1.新生接待 2.老生回访 3.其他行政类工作- 岗位职责： 1. 负责中心日常教务管理工作，确保教学活动的顺利进行； 2. 监控学生学习进度，提供个性化学习建议和支持； 3. 组织并协调各类教学活动和培训，提
岗位职责： 1、负责学员报名登记及档案管理工作，统计学员考勤、课时等数据，协调课程延期、补课安排； 2、管理教学物资，采购日常耗材，协助教师准备教学材料（乐
岗位职责: 1.负责学校教务管理工作，确保教学活动顺畅。 2.与学生及教师沟通，确保教学问题及时解决。 3.参与教学计划的制定与执行，以提高教学质量。 4.与家
福利待遇： 1.缴纳五险，月休八天 2.底薪2600-3600+绩效+提成 3.节日礼品、奖金，定期团建等 4.专人培训，工作氛围轻松快乐 岗位职责： 1、负责- 岗位职责：做好学员服务 任职要求：要求本科学历，英语四级。
一、岗位职责： ①教务统筹与执行 制定教务管理制度（如排课规则、学籍管理流程），确保规范化运作。 根据教师、教室、学员时间编制科学课表，避免冲突。 处理临时调课
整理学员名单 熟练使用电脑表格 细心 耐心
负责学员的出勤管理及回访 到店接待 新生约课 外出招生 卫生管理- 1.负责学员管理、班级维护； 2、 负责教研材料的准备和整理； 3、 负责跟进课程进度、监督课程质量、反馈课程建议； 4、 及时反馈学员的投诉、建议等信息给相关
- 岗位职责: 1.负责学校日常教务管理工作，确保教学活动顺利进行； 2.协助制定教学计划，并进行监督执行； 3.管理学生学习进度，提供指导和帮助； 4.维护教学环
1、负责接待前来咨询报名的学员家长 2、负责所在校区学员及老师的档案资料管理工作 3、负责课时管理，科学编制课表，并监督实施 4、负责所在校区的调课、停课、调
1.客户接待（接待来访家长并介绍品牌） 2.家长体验课邀约（邀约家长来上课并跟进家长） 3.跟进体验课家长并管理续费 4.招生以及兼职的管理和维护 5.协助会员
岗位职责： 1.负责教务分工与编排，学务计划的制定、实施 2.接收报名材料，核对身份信息并安排入学测试 3.及时更新学生信息，负责学生档案的保管以及分类整理 4- 兼职十五天左右 1，熟悉学校业务（育婴师免费培训十天） 2，辅导带班老师工作，引导培训学员参加培训 3，招生宣传 4，每天待遇五十元
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售前客服 含销售的客服工作 一、工作内容: 1.负责学员日常学习签到督学及课程资料发放工作; 2.负责咨询学员接待、课程介绍工作; 3.完成机构负责人安排的其- 高薪诚聘 综合教务管理 沈阳新动力争宏教育成立于2000年 至今已经25年 是沈阳中、西部旗舰品牌机构 当之无愧的“第一名” 和平区学冠为分校 为了扩大业务的需
岗位职责： 1、负责学生档案管理维护，学生情况了解与掌握； 2、负责学生课时安排，学习效果的跟踪及回访； 3、负责学生、老师、家长之间的沟通协调； 4、保证学生
岗位职责： 1、负责托育园班级日常管理，确保幼儿一日活动顺利开展。 2、参与活动策划与执行，提升品牌影响力，能够开展宣传招生工作。 3、与家长沟通，反馈幼儿成长- 1.有一定英文口语表达能力～拥有中英双语互译能力者优先 2.性格外向开朗积极乐观（具有一定的表现力）积极向上的心态，一定的学习能力！ 3.基本的办公电脑操作水平
- 工作内容 1、负责教学活动的策划与执行，确保教学质量和效果 2、管理教务团队，优化教学流程和教学资源配置 3、与教师和学生沟通，解决教学过程中的问题，提升教学体
任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，抗压能力、亲和力、协调说服力强； 3、热爱教育行业，
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