-
文锦精品酒店招聘 (要有工作经验)
酒店前台,招聘2名,形象气质佳,普通话标准,具有良好的服务意识和沟通能力,熟悉酒店
前台的业务流程,年龄,35周岁以下,客房
-
客房清洁工1名酒店前台管理人员3人
-
1.负责门店客户的到店接待、电话接听预约安排、提升客户对门店服务的满意度。
2.做好新客人的登记及新会员收档工作。
3.负责门店开单、收银操作并根据客人要求提供
-
部长楼面管理多位,前台接待两位,技师多名技师可以保底八千到一万二,月休四到六天,或入职补贴五千元包吃住,无任务无压力,提成80-110
-
急招酒店经理楼面管理多位,前台接待两位,技师多名可以保底八千到一万二,月休四,或入职补贴五千元包吃住,无任务无压力,提成80-110新人保底8000-15000
-
1、熟练掌握办公软件。
2、普通话
3、男女不限,应变能力强
4、工作时间:8小时
5、工资3800-5000+提成+五险
-
旗峰大酒店于2025年4月份试营业。现急聘酒店各部门管理人员。有意向者请致电或直接到酒店咨询。联系电话:15208714303。
-
【为高端医美机构的内部水吧台,主要是为vip客户提供酒水,水果提供】
岗位职责:
1、负责来访vip客人的接待和引见工作;
2.餐点,酒水等制作及服务
3.内部
-
1.接待服务工作.上菜、传送菜品!收餐!搽桌椅、摆台等
2.协助店长完成店内一切事务!
3.菜品的备货!切配等
-
岗位职责:
1. 提供优质的餐厅服务,确保顾客满意度
2. 负责餐厅日常运营管理,保持服务质量
3. 协调团队工作,提升整体服务效率
任职要求:
1. 具备良
-
【薪资待遇】: 月薪3300~4800,年薪五万以上;
【工作内容】:1. 进店的每批顾客由前台接待,带入客房,并介绍服务项目等;2.所有的消费顾客买单由前台录
-
岗位职责:
1. 负责酒店前台的销售管理工作,确保服务质量和客户满意度
2. 与团队成员协作,提升团队整体销售能力
3. 分析市场动态,制定有效的销售策略
任
-
岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常运营管理,确保餐厅运作顺畅。
2. 监督餐厅前台服务,提升顾客接待体验。
3. 组织实施员工培训,提高团队服务质量。
任职要
-
中专以上学历,最好有酒店前台工作经历,熟悉美团携程抖音等平台管理,相貌端庄,沟通能力强。
-
前台收银,水吧
性格开朗,吃苦耐劳,责任心强
团队意识强
-
招聘岗位:
前台行政管理
岗位职责:
1. 负责门店日常环境维护,保持前台及公共区域整洁有序;
2. 协助完成文件整理、归档及基础行政工作;
3. 管
-
【鸣鸣很忙培训学院位于农科院附近,面积3000平,主用来做加盟商培训工作,商学院由办公中心、培训中心、酒店中心三个中心组成,本岗位负责酒店中心的日常管理】
岗位
-
【公司介绍】
璈丽成立于2017年,经历7年有余的沉淀,我们是“珠海最老牌的皮肤管理机构”,我们已成为“珠海皮肤管理领导品牌”、“珠海皮肤管理技术天花板”、“珠
-
岗位职责:协助店长管理店务,检查店内卫生,检查员工仪容仪表
任职要求:有服务行业1年以上管理经验(餐饮领班/经理,酒店大堂经理,银行大堂经理等;
岗位福利:底薪
-
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,提供优质的客户服务
2. 处理日常文书工作,确保办公室运作顺畅
3.负责公司人事招聘岗位工作,回复咨询应聘人员信息统计
-
岗位职责:
1.负责公寓电竞酒店的日常看护工作,钥匙密码等
2.确保电竞酒店环境整洁与安全,为住户提供优质的服务
3.当有住户想看房子时,帮忙协助客户找到楼栋房
-
石梅湾逸上日初·山海美墅招聘前台收银员2名,管理人员一名,可包吃住
前台收银,要求不限制,可以从新教学,有服务意识
管理人员工资需要面谈,要求两年以上民宿或
-
岗位职责:负责服务,福利多,集团化公司。发展空间大
-
因酒店发展需要,现招服务员10-20名,有工作经验者优先,工资面议,年龄在30-45岁左右,试用期过后工作表现好的可享受五险,节假日三倍工资。
-
岗位职责:
1. 为客户提供卓越的服务体验,确保客户满意度;
2. 管理和维护民宿的日常运营,确保服务质量;
3. 与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的服务方
-
1, 做好日常接待工作,负责前台接待班组的日常管理工作,营造和谐的工作气氛。减少工作环境中的摩擦。
2.直接督导迎送服务,确保服务程序贯彻执行,督导问询应接服务
-
任职要求:
具有相关的酒店管理、旅游管理等专业背景,具有2年以上的酒店或民宿工作经验;
熟悉民宿行业的运营管理,具备良好的客户服务和团队管理能力;
具有良好的
-
岗位职责:刷手牌,收款
岗位福利:有餐,有住宿
行业经验:有前台收银经验优先
-
接待及预约客户,完善会员资料等
-
本岗位有上升空间
有销售、管理经验优先
外形/性格要求:
1、五官端正,衣品过关,身材匀称
2、重点中的重点:待人和善、情绪稳定
工作要求:
1、较好的沟通