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工作内容:
1、能独立管理教务具体工作(教学管理、学生管理、教务管理方向)。
2、学生管理:学生课后、学籍学历档案管理。
3、客户管理:家长、学生客户关系维护与
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任职要求
1. 必须具备2年及以上教育行业教务全职工作经验,有销售经验,无相关经验勿投
2. 擅长沟通表达,情商高、有亲和力,擅长和家长、老师高效沟通对接
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招聘文秘|湖南德电电力科技有限公司有限公司 诚邀加入
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘文秘工作人员1名,加入我们专业的电气设计团队,为公司运营提供高效行政文
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负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成
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岗位职责:
1、建立健全特种设备安全技术档案,办理本单位特种设备使用登记;
2、组织制定特种设备安全操作规程;
3、组织对特种设备作业人员和乘客进行宣传、教育和
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岗位职责:
1.统筹管理教育培训机构,确保教学质量与学生体验。
2.监督和改进教学方法,提高教学效果。
3.领导团队,提升团队执行力和工作效率。
4.负责机构内
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岗位职责:
1. 负责教育培训课程的推广与宣传,提升机构知名度和学员报名率
2. 开展招生咨询工作,解答学员及家长关于课程的相关问题
3. 组织并参
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就业指导老师,大学规划老师,高考志愿填报专家
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负责校区运营,招生招聘,发展方向,管理团队,教学等
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岗位职责:
1. 负责教育培训机构的整体运营与管理,确保教学质量和机构发展目标的实现
2. 组织制定教学计划与管理制度,监督教学过程并持续优化教学服务
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岗位职责:
1、全面负责教育培训机构的整体运营与战略规划,制定并实施年度经营计划;
2、统筹教学管理、师资建设、学员服务及市场推广等核心工作,保障机构高
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岗位职责:
1、负责教育培训项目的整体规划与实施,确保培训目标的达成;
2、组织并管理培训团队,提升团队的专业能力和工作效率;
3、开发与设计符合企业文化及业务
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岗位职责:
· 全面负责校区教务管理与前台接待工作,打造专业、温馨的服务体验
· 主导家长沟通与关系维护,及时反馈学员进展,提升家长满意度与转介绍率
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手播文员:工作简单,易上手。不用露脸,不用讲话,根据要求操作即可。
要求:能倒班可以详谈。每月4天调休
年龄:21–35岁。
三、福利待遇:
1.福利:节日福
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1.带领团队完成每月业绩
2.日常工作管理
3.带领团队做好客户服务
4.员工的日常培训管理
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1、负责全公司专业培训,包括自主编制教材,组织设计课程内容,管理培训全流程,负责培训成果;
2、逐渐由能力培训授课老师;
3、个人有能力讲课;
4、个人成长逐渐
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岗位职责:作为教育机构的市场老大,你得想点子推广,把咱机构的名声打出去,还得组织各种活动。作为市场主管,你需要策划并推动教育机构的品牌推广和招生工作。
任职要求
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熟悉了解教培,热爱教育工作。
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小饭桌招聘优秀老师,主要负责接送学生,管理学生午休,负责小学生作业辅导,要求有耐心,爱心,有经验者优先,有意者请联系我
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工作职责:
作为培训专员,你将主要负责课程招生、学员跟进和内务支持等工作,同时协助培训主管完成课程的执行与落地工作。你将是培训课程的“核心支持者”,确保课程前、
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一、岗位职责:
1.负责不同程度新人项目类培训,前、中、后强化训练相关工作;
2.培训老员工强化训练相关工作;
3.协助教育总监组织及执行会议类相关流程;
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1.制定并执行战略规划:
根据市场需求和教育趋势,制定培训机构的长期和短期发展战略。
确保所有计划和活动都符合机构的整体目标和愿景。
2.教学管理:
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岗位职责:
1. 全面负责教育培训机构的运营管理,确保机构高效运转。
2. 统筹教学与服务质量监控,持续提升学员满意度。
3. 制定并执行机构发展策
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岗位职责(合伙制)
1.负责校区日常运营、教学服务、市场招生,对校区营收、利润、口碑、续费转介绍负责。
2.制定本地招生策略,落地线上线下推广,完成月度/季度招
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工作职责:
1、统筹组织门店进行招生活动,完成每月招生目标;
2、管理和建设门店团队,确保团队稳定性与积极性;
3、监督门店教师教学服务交付质量,确保较好的服务
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岗位职责: 前台各项事务、招生续费
任职要求: 认真负责、工作细心
行业经验: 有行业经验,无行业经验勿扰
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培训机构前台日常工作
一、日常接待
1. 接待来访家长、学员,引导入座、倒水,解答基础咨询(课时、价格、上课时间)
2. 接听来电、微信咨询,登记客户信息
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现有校区,找一个有经验的校长,帮助运营。
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岗位职责:
1. 提供专业的美发、化妆、纹绣、美甲、美睫服务
2. 保持工作环境的清洁与卫生,确保提供的工具和材料符合卫生标准
3. 与客户进行有效沟通,了解需
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岗位职责:
1.负责学生的学习目标的规划、监督、落实
2.完成校区的工作任务
3.成为一名优秀的启迪教练,镜子、指南针、催化剂
任职要求:
1.具备良好的沟通