行政专员 助理
4-7K 商丘睢阳区商丘职业技术学院 1-3年 本科
请详读岗位描述 重复问题不回，反应迟钝不回，线上查户口不回 想了解更详细欢迎随时到公司沟通 目前岗位要求略高，不建议完全无经验的面试 当然如果你感觉自己抗压强学
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、物资采购与分配。 2. 处理员工考勤、假期管理，以及员工档案资料的整理与更新。 3. 协助组织公
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4
负责公司日常的行政事务 包括招聘 接待 等事务 还有一些生产相关的安全生产以及环保台账的工作
1、负责做好行政接待，计算机打字、复印等行政工作。 2、负责公司办公设备的管理，邮件和报刊的收取、分发工作。 3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公区域维护、物资采购及分配。 2. 处理公司内外部的沟通协调工作，确保信息流转顺畅。 3. 协助组织公司各类
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、会议组织与协调； 2. 处理员工考勤、请假、社保等人事相关工作，保障人事流程顺畅； 3. 负责公
负责公司KPI考核及员工考勤管理工作- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
- 加入我们你能得到： 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦； 2、自我提升，我们会不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升
主要工作职责： 1. 会议管理与纪要撰写 · 负责公司各类会议（如管理层会议、部门例会等）的前期筹备、通知发布和会场安排。 · 全程参与会议，准确、清晰地记- 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综 合:3500-4000,每年2-3次调薪)2、公司免费提供住宿 (PS:小区豪华套间，所有房间均配备空调
- 负责招聘，培训，招待，内外部会议等工作。并做好相关记录； 协助经理管理和监督食堂环境卫生等工作； 协助经理进行公司各类对外关系的沟通； 员工考勤，上岗调岗，培训
工作轻松无压力，正常上下班，不用加班，我们冲呀。 岗位内容： 1、根据公司人力需求负责员工招聘及新员工岗前培训安排； 2、员工档案管理，人员入职、离职交接流程的- 替上级单位→阿克苏市新的阶层认识联谊会 招 办公室行政文员/助理 协会简介 协会隶属于阿克苏市统战部管理的下属单位，注册与市民政局部门，多次获得自治区及地市级
- 行政日常工作，生产配套协调，有会计基础优先
负责人事入离 考勤统计 社保办理等- 岗位职责： 1. 协助日常行政管理工作，负责会议接待安排等。 2. 协助各部门领导处理行业内的相关工作，能够根据工作需要出差，加班。 3. 协助公司的日常管理、
1、大专以上学历，法学专业优先。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、责任心强，工作细致认真。 4、熟悉办公软件操作，较好的写作能力。 5、能长期稳定工作。 6- 1.处理公司办公室事情 2.协助处理公司内勤事情
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
岗位职责： 协助行政主管完成日常任务； 岗位要求： 1、年龄18-35岁； 2、能用普通话交流； 3、能熟练使用办公软件；
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
岗位职责： 1.日常行政办公类事务的管理（办公用品、家具、环境布局、电脑租赁、福利发放等） 2.行政文件（规定、通知、报告等）的起草、分发；其他紧急文件的处理；- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 协助处理员工入职、离职、培训及考核等行政事务； 3. 负责公司内外的会议组织与协调，确
- 1协助总经理办公 2参与接待客户 3参与应酬 4形象气质佳 5接受出差外勤
1.邀约求职者工作面试 2.维护在职人员- 岗位职责: 1.协助进行公司日常账务工作； 2.处理公司出入库管理事务； 3.执行上级分配的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精
岗位职责： 1、项目前台值班、办公，区域卫生保洁，物品领用，客户购买物品记录，报刊分发，长辈请假登 记等； 2、客户缴费沟通、记账、盘点； 3、入住长者日信息更
岗位职责： 1.统筹公司行政事务，制定并落地行政管理制度与流程，保障行政体系高效运转。 2.管理行政团队，负责团队人员招聘、培训、绩效评估及日常工作统筹协调。
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