日料餐吧店长，服务员
8-10K 上海长宁区新华路 1年以内 学历不限
日式餐吧招聘 店长:会日语，有责任心。形象好。 负责人员培训、有经验者优先，无经验者有信心，想干事业的，欢迎面谈 薪资：10000左右+奖金 服务员 要求：手- 岗位职责: 1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2. 组织并监督楼面服务团队的工作执行，保障顾客用餐体验； 3. 协调与厨房及
岗位职责： 1、男女不限，年龄25-40岁； 2、有相关餐饮管理工作经验，形象好，责任心强； 3、具有团队合作精神，人际交往能力和沟通能力强，能独立培训和制定部
岗位职责: 1. 负责夜宵餐饮楼面日常运营管理 2. 协调团队工作，确保服务流程顺畅 3. 处理顾客需求，提升用餐体验 任职要求： 1.
岗位职责: 1. 负责楼面服务管理，确保顾客服务质量 2. 监督日常运营，及时解决楼面问题 3. 培养团队合作精神，提升团队整体服务能力 任职要求: 1. 具
岗位职责： 1、负责前厅人员的带教，管理，协调，考核 2、带领前厅管理层做好客户跟踪维护工作 3、根据每天具体情况灵活调整工作内容和人员 4、做好餐厅菜品销售和
任职要求： 1. 大型酒楼或酒店参与三年以上经验； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力； 3. 有团队协作精神，能够带领员工共同完成
岗位职责： 1. 负责楼面团队的整体管理与协调，确保服务流程高效有序； 2. 监督日常运营标准执行，提升客户用餐体验与满意度； 3. 制定并落实培训
岗位职责: 1. 负责楼面日常运营的组织与协调，确保服务流程顺畅； 2. 统筹值班安排，合理调配人员，保障各时段运营需求； 3. 监督楼面服务质量，- 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3. 负责餐厅
楼面经理的工作职责： 1、推动餐厅高标准执行力度，确保值班管理过程中的产品品质和顾客满意 2、执行餐厅设备日常维养工作（视餐厅需求） 3、负责餐厅每日/每周货物- 一、岗位职责： 1、负责前厅整体日常运营管理，统筹前厅服务、排班、卫生、接待等各项工作； 2、监督前厅服务流程，规范员工服务标准，提升顾客用餐体验与口碑； 3、
- 1.有10年以上酒楼经验 2.有线上线下推广经验 3.有管理团队和运营经
- 有大型中餐服务2年以上经验，有专业素养气质佳，对餐品熟悉了解，对服务要求高。
岗位职责： 1. 按集团每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.
岗位职责：餐饮店长/餐饮督导 1、35周岁及以下，具备3年以上餐饮门店管理经验，热爱服务行业，有上进心和事业心；负责门店各项营运指标跟进、落地执行并做好结果复盘- 工作内容 - 负责餐饮楼面的日常管理与服务工作 - 确保客房房间的清洁与卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 性格开朗，善于沟通，执行能力强
- 1-依据不同时段的顾客要求，给顾客提供最及时有效的服务。 2-及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望。 3-在值班管理工作的三大范围人员、物料、设备的调整，根据顾客的
- 工作内容: 1.餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 2.带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 3.客户投书解决 4.食品卫生安
公司总部面试（荷塘区）合格后分配门店； 株洲市区、醴陵、长沙及江西均有门店； 岗位职责： 1、负责门店楼面的统筹管理； 2、楼面员工的培训工作； 3、组织定期的
任职条件： 1、18周岁及以上，中专及以上学历； 2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展； 薪资福利： 1、 入职首月即缴纳五险一- 肯德基楼面经理任职条件： 1、良好的亲和力及沟通能力 2、有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展； 薪资福利： 1、 专人带训练/加班薪资 2、 法定节假日
- 瑞幸咖啡招人了 负责门店饮品制作、门店清洁、对客服务等 -根据不同岗位分工完成工作 有一定的工作强度、需要一定的抗压能力 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神 -拥
- 职位亮点 毕业后无需考核即签订劳动合同，缴纳五险一金、晋升空间大、法定节假日三薪、带薪年假、就近分配、绩效奖金、年度体检福利、提供实习协议盖章、特殊时段津贴、员
岗位职责： 1.岗位名称 肯德基值班楼面经理 2.工作内容 -工作站值班管理，餐厅楼面及人员管理 -培训后可负责餐厅货品进销存管理，人员排班等管理工作 3.工作
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程高效顺畅 2. 监督楼面服务质量，提升顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协- 您将从事：餐厅现场人员管理，楼面运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工工作。
一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁以上 2、可全职上班，能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责餐厅内新产品推
"【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班
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