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一、快递员岗位
职位名称:德邦快递员提供车辆
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
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【薪资待遇】
①薪资范围:5000-8000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
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【岗位职责】
1. 负责部门人员管理,包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等
2. 根据公司营运管理制度,负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实
3.
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【岗位职责】
1. 负责部门人员管理,包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等
2. 根据公司营运管理制度,负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实
3.
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新化德邦快递招聘承包区快递员
工作要求:
1、18-45岁,有D照
2、吃苦耐劳、抗压性强
3、遵守公司规章制度、服从工作安排
4、熟练使用智能手机、快速接受适
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招四轮车快递员
[薪资待遇]
①薪资范围:8000+
②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
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【薪资待遇】
①薪资范围:7000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工
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德邦快递招快递员,带车不带车都可以,自带车提供补贴
工作职责:
1、按照公司要求完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好
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【薪资待遇】
①薪资范围:5000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工
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【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
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【薪资待遇】
薪资范围:6000-10000
薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:一个月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇
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【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利
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【薪资待遇】
①薪资范围:7000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工
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【薪资待遇】
①薪资范围:7000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
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岗位职责:
1.负责青秀区高新区内的快递派送工作
2.保证快递服务的质量和效率
3.处理客户的咨询和投诉,提供满意的解决方案
任职要求:
1.具备良好的沟通能
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薪资待遇】
①薪资范围:7000-12000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
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(车辆要求]
1.公司提供三轮车
(岗位职责]
1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐
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德邦快递保底6000免费配车急招快递员
薪资待遇:7000~9000元
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【薪资待遇】
①薪资范围:5000-9000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
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岗位职责:
1. 负责日常快递派送工作,确保服务质量
2. 与客户进行有效沟通,解答疑问并提供满意服务
3. 积极配合团队完成运输任务,保持工作效率
任职要求
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【薪资待遇】
①薪资范围:6000-11000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:不压工资,不拖欠工资 ,25号统一发
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多劳多得,自带四轮面包车
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职位描述
1、入职就有片区!
2、根据现有住址就近分配,部分网点提供免费住宿!
3、新手前期会有优秀快递员带熟悉片区
【岗位要求】
1、初中及以上学历,人品端正
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【薪资待遇】
①薪资范围:7000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工
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①20-50岁,吃苦耐劳,诚实守信
②C2及以上驾照,需自带车/或可租车
薪资福利:
①7K-12K(上不封顶)
②月休四天,计件提成,多劳多得
员工福利:
年
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1、月综合薪4000-7000,计件提成,上不封顶,平均每票派送提成(3-4元),每票收货提成(3-10元)。
2、年龄18-48周岁,没做过的前期有老员工带
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【薪资待遇】
①薪资范围:6000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工
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【岗位名称】德邦物流招快递员啦!
【薪资构成】
计件工资,片区稳定综合薪资在4000-8000元。
新员工入职前四个月分两次发薪,每月第5个工作日发基础出勤工资
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【岗位名称】部分部门提供三轮车,对于自带面包车车补7500元,分10个月补贴,油补500-1500,公司可提供租车。
【薪资构成】
计件工资,片区稳定综合薪资在
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【薪资待遇】
①薪资范围:5000-9000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资