客服经理
10-15K 深圳宝安区福永 3-5年 大专
客服，客服主管 ，经理，国际物流，快递，英国 岗位职责： 1. 监督并指导客服团队，确保提供高质量的客户服务； 2. 制定并优化客户服务流程，以提高客户满意度
岗位职责:1.根据领导要求，指导.带领客服部员工完成工作任务; 2.制定部门工作计划并实施完成; 3.负责管理和协调客户反馈/投诉的收集.追踪处理以 及重大客户
《工作内容》 1、门店经营现场，添加企业微信（收集客户信息资料） 2、客户回访（收集客户意见） 3、订台选位置（要协助给客户好位置） 4、客户对门店活动咨询（答
岗位职责： 1. 负责跨境B端SaaS业务服务模块的团队管理，提升公司SaaS服务能力。 2. 制定SaaS软件服务体系，包括客户体验提升、实施落地及售后支
岗位职责： 1、全面主持项目的客服部管理工作，结合项目实际，对部门年度目标分解、执行，确保目标与计划的全面达成； 2、主动收集客户的意见与反馈，制定相应的解决方
1、负责销售服务团队的日常管理、并带领客服团队完成销售目标； 2、不断完善的销售服务人员的培训体系，绩效考核与激励管理； 3、负责监督、评估、辅导销售服务人员在- 工作职责： 1、以提升用户满意度为首要目标，维护优质的用户关系，提升用户体验； 2、用户关系全生命周期全场景管理与监测，包括但不限于：店端新用户融入和老用户关系
一、岗位基本信息 岗位名称：集团客服经理 所属部门：总裁办 汇报对象：总裁 工作地点：深圳市 岗位性质：全职 二、岗位职责 1、建立或完善客服工作制度及流程，
岗位职责： 1. 管理日常客服部的工作，确保服务质量； 2. 促进日常跨部门间的沟通与协调，提高工作效率； 3. 对团队人员进行日常管理，包括培训、指导和评估
一、岗位职责 1、全面负责大区经营管理，对经营目标进行拆解、跟踪，带领团队完成业绩目标； 2、所辖区域客群的深耕经营，与重点客户保持紧密的合作关系，持续丰富完善
岗位职责： 1、全面负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。 2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任，制定分配具体的工作
【岗位职责】 1、负责公司客服团队的日常管理和运营，确保客户满意度得到有效控制和提升； 2、建立并完善客服服务流程体系，包括工作SOP流程、理赔标准及考核指标等
工作职责： 1、客服团队建设及管理，不断提升整体服务水平； 2、客户关系建立及维护，不断探索客户的个性化运输需求。 3、负责选取和培训部门内部服务人员，支持与指
公司介绍： 友颐养生馆成立于2018年，目前旗下拥有华侨城店、生态园店、万象天地店三家直营连锁门店，汇聚了逾万名尊贵的会员贵宾。会馆经营精油SPA、推拿理疗、足
岗位职责: 1.负责跨境物流客户的日常咨询与支持 2.管理和优化物流服务流程，确保客户满意度 3.与团队合作，确保物流服务的连续性和效率 任职要求: 1.本科及
岗位职责： 1、对接客服部内部需求，结合业务重点提供服务设计解决方案，提升用户体验； 2、定期与客服团队和产品相关团队同步体验相关数据和改善方向，搭建智能化Ai
岗位职责： 1、根据公司战略需求及人才规划配合HR进行部门人员招聘选拔等； 2、搭建团队文化，营造团队氛围，培养团队集体荣誉感和互助精神，进行人才梯队建设，员工
一、岗位职责： 1、负责跨境电商团队的建设和管理，负责客服工作计划的制定执行及监督管理 2、负责客服人员的岗位设置，排班、培训和绩效考核等日常管理工作 3、建立
一、本岗位主要是打电话给客户提供资金方面的咨询服务，匹配合适的银行产品，制定贷款计划，公司提供客户资源，只需开发，跟进客户资源进行邀约、面谈、签约、完成回款。主
一、公司简介 深圳市卓越智行科技有限公司是专注于高端电动自行车的出海品牌，产品热销亚马逊北美及欧洲各大站点。我们以卓越的产品性能、前瞻的设计和极致的客户体验在海
岗位职责： 1、负责团体客户的存续业务，保证业务续保及业务品质； 2、负责重要客户及中介渠道关系维护，为客户提供增值服务，如健康期刊、健康讲座等活动策划，及时解
岗位职责： 1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范； 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行； 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核- 岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导 2. 确保客户服务流程的有效执行 3. 监控客户满意度并及时调整服务策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力
岗位职责: 1. 主导客户服务流程，确保客户满意度； 2. 监督客服团队，提升团队服务质量； 3. 分析客户反馈，提出改进方案； 4. 管理客服相关工具和软件，
岗位职责： 1、团队管理与培训：搭建高效电商客服团队，根据业务需求制定人员编制与排班计划，组织新员工入职培训与在职员工技能提升培训，确保团队成员熟练掌握保健品
根据客户的实际需求与反馈，通过高效、专业的沟通与服务方式，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 岗位职责： 1、服务体系优化：客户服务体系标准制定及优化
一、部门管理： 1.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及工作中各环节的服务质量评估，建立质量指标体系； 2.客服人员的管理及培训； 3.客服团队工作流程梳- 1. 负责海外客服团队的整体运营与管理，确保团队高效完成客户服务工作； 2. 制定并优化客服流程，提升客户满意度和服务质量； 3. 监控团队绩效，定期进行数据分
任职要求：1.较好的沟通能力，亲和力强 2.具有物流项目管理经验 3.本科学历（经验丰富，优秀者学历可放宽大专） 4.较强的执行力度 岗位职责 1.负责老客户
岗位职责： 1、负责拟定部门年度预算和工作计划； 2、负责制订部门工作计划，建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内 容，职责范围、服务质量标准、
深圳操作及客服经理招聘信息页介绍
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