董事长助理
6-8K 武汉洪山区关山 1-3年 本科
董事长助理 一、人事招聘管理 1. 根据企业的人力资源规划，制定招聘计划和流程。 2. 拓展招聘渠道，与各类招聘平台、人才机构保持良好合作关系。 3. 管理人
岗位职责： 1、协助公司高层管理人员，完成日常管理事务及特定项目的协调工作； 2、参与公司重要会议，负责会议记录及后续事项的跟进与执行； 3、建立并维护公司与外
岗位职责： 1、负责组织传达上级的方针、政策和决议等，做好上传下达工作。 2、协助董事长安排各部门重大事项的落实，做好决策，并督促检查贯彻执行情况。 3、负责草
岗位职责: 1.协助公司高层管理人员处理日常行政和业务事务； 2.参与商务谈判，支持公司战略目标的实现； 3.监督部门运作，确保项目按时完成； 4.对外进行公共
任职要求】 1、扎实的文字功底，协调组织能力； 2、具有100-200人以上企业同岗位任职经验2-3年； 3、C1驾照，3年以上驾龄； 4、形象佳； 5、有项目
工作职责： 1，完成董事长的工作协助和安排事项； 2，进行行业数据、信息、政策收集，提供一定的调研结论和洞察分析； 3，完成期中&年终经营复盘、战略规划会议策划
一、工作职责 1、高级行政支持： （1）统筹董事长日常行政事务，包含不限于日程、会议、差旅等； （2）牵头会议筹备、记录及决议跟进，负责中英文商务文书起草、翻译
岗位职责 1. 负责董事长的日常事务安排及董事长行程安排； 2. 负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任务；协助董事长开拓新项目； 3. 及时、高效、准确处
岗位职责 1、协助董事长日常接待、会议组织等事宜； 2、协助董事长制定公司总体及阶段性发展规划、运营战略，对各分公司阶段性考核，组织协调各项工作开展及落实情况；
工作内容 1、协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程； 2、参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持和执行； 3、管理和优化董事长的工作日程，包括安排会议
1、依据董事长各阶段的工作重点,协调支配董事长的日常行程支配和会议日程,并做好准时的行程提示,保证每日日常工作的有序进行与开展; 2、对董事长召集、参加的各类重
岗位职责： 1、协助领导处理日常事务，协调内部和外部工作事宜； 2、协助接待国外重要客人，提供语言翻译，陪同国外访问，安排领导行程等; 3、负责安排好领导的日常- 岗位职责: 1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘， 决定薪资待遇等提案； 2.组织相关人员审查、督导、考核、
岗位职责： 1、协助董事长进行日常事务的安排与管理工作； 2、负责会议的组织与实施工作，包括会议筹备、会议纪要及追踪事项； 3、负责起草公司日常公文、报告等相关- 岗位职责: 1. 协助董事长管理公司日常运营事务，确保各项目标和标准得到有效执行； 2. 参与制定和落实公司的营销及品牌策略，提升公司品牌的市场竞争力； 3.
- 1、协助董事长做好行政工作、内部沟通协调工作，落实好各项工作的上传下达； 2、配合董事长做好对外公共关系的协调，协助处理对外事务，完成董事长商务接待工作； 3、
工作内容 1.代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;协助董事长进行公司的日常事务管理; 2.处理董事长授权的其它事务。协助董事长起草提名公司总经理和其他- Ⅰ. Job Responsibilities Assist the Chairman in conducting business negotiations
招聘：董事长助理（1名） 岗位职责: 1.负责董事长的日常事务安排及行程安排； 2.董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行等工作; 3.协助董事长处理外部关系维
岗位职责: 1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、根据公司战略规划，基于市场调研，寻找、选目标合作区域，进行外联关系的维护、谈判、
工作内容 1、协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程； 2、参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持和执行； 3、管理和优化董事长的工作日程，包括安排会议
岗位职责： 1、协助董事长推动基金产品市场销售，渠道建设，机构合作。 2、协助董事长开发和维护高净值客户，为客户提供定制化资产配置方案。 3、公司安排的其他工作
岗位职责： 1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，协调各部门工作和处理日常事务，做到承上启下的作用 2、负责公司合作机构对接沟通，协助合作过程事宜，负责做好
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。协助董事长制定各项管理方案并安排各部门负责人执行，做好反- 办公室主任 1，五年以上驾龄，大专以上文化程度，稳定定居在大理（有固定居所）。 2，有管理、行政、文秘相关经验较佳，具备对内对外的协调、沟通能力。 3，性格成熟
岗位职责：1、跟进生产进度、质量控制及成本管理，协助董事长与生产、采购、质量等部门沟通协调；2、收集行业和市场信息，分析数据，参与公司战略发展规划、重大业务决策- 职责描述： 1.35岁以下，形象气质佳； 2.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理相关专业； 3.具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力及文字功底； 4.三年以上
- 岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，负责会议资料的准备与会议记录整理； 3、协调内外部沟通，维护并发展公司与合作伙
福利待遇：底薪10k-15k，优秀候选人薪资可面谈。入职五险一金，弹性上班时间，一般是中午过后。无需开车，董事长有司机。形象气质佳，会照顾人，正常规范的助理岗，- 一、工作职责 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展 规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；拟订公司内
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