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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督厨房出品,保证菜品质量及食品安全符合标准;
3、管理员工,包括招聘、培训及绩效评估
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1.完成早晚班值班任务
2.负责排班或者订货
3.维持门店正常营运
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1.接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
2.提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
3.注意酒店内的各种
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负责前厅全面事务,具有良好的管理能力、沟通能力、协调能力、亲和力。形象气质佳。有类似经验。
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工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助制定和执行决策;
3、维护和发展与外部合作伙伴的关系,提升公司形象;
任职
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岗位职责:
1. 负责处理客户咨询,确保服务质量;
2. 监控客户满意度,及时解决客户问题;
3. 维护客户关系,促进客户忠诚度;
4. 领导客服团队,提升团队
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工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
任职要求:
1、大规模连锁餐饮店3年以上工作经验
2、乐观开朗积
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1、前厅服务管理
2、人员培养
3、客户维护
4、高中端中餐经验
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招聘工程物业部经理
1、 负责商场水电、电梯、消防等设备运维,统筹保洁、安保物业团队管理
2、3年以上商场/商业综合体同岗经验,持电工、消防证书优先
3、能快速
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工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功/能等
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岗位职责:
1.协调各部门工作,确保酒店运营顺畅;
2.监督和管理员工技能培训,提升服务质量;
3.参与酒店销售策略,促进销售增长;
4.处理紧急管理事务,确保
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节假日三倍
1、负责前厅部的全面工作
2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
3、主持部门业务会议,进行业务沟通。
4、检査前台员工的仪
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岗位职责:
1. 负责前厅部的日常管理,确保服务质量和运营效率;
2. 协调前厅员工,提升团队绩效和工作氛围;
3. 处理客户投诉,提升客户满意度,维护酒店形象
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【岗位职责】
1、通过线上、线下等渠道获取房源信息,负责公司房源开发、维护和积累;
2、为业主提供资产管理的咨询和服务,洞察业主出租房屋的核心需求;
3、
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要求三年以上独立门店管理经验,负责店内日常所有工作。
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【招聘目标】:为公司招募并培养优秀的人力资源团队,推动公司人力资源战略落地,支持业务发展。
【画像目标】 清晰描绘出理想候选人的画像,提升招聘效率和精准度。
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薪资福利:
1、基本薪资+月度奖金+年终奖。
2、入职买五险,中秋、春节等各类福利。
3、免费提供工作餐。
4、酒店不定期团队活动。
5、专业的酒店管理在职培训
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前厅的专业管理
服务员技能培训
有前厅的管理经验
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岗位职责:
1.负责美容行业的市场分析与客户需求调研,制定相应的美容服务方案;
2.领导团队,提升服务品质,确保服务质量满足客户期望;
3.管理美容顾问团队,进
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1、全面配合完成总经理下达的工作任务。
2、每周及时签字审核收银台每日的茗雅居营业收入日报表,并保管好现金收入,定期交于总经理处审核。3、每月做好茗雅居的收支票
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岗位职责:
1.负责采购部各项管理工作,建立规范的采购部管理体系;
2.根据业务订单计划需求,主导团队成员开展采购工作。
3.能独挡一面并妥善解决并处理与供应商
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工作内容:会英文,全面负责前厅工作。
职位要求:男女不限30-45岁有从事酒店前厅部经理工作经验3年以上,形象气质佳,有较强的管理能力,服从安排有团队协作精神。
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负责酒店市场推广、拟定并监督执行市场规划与预算
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工作职责:
1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理;
2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;
3、做好业绩提升、品质管理
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1.管理店里与服务员,领导服务工作
2.注重对工作的重点及安排
3.把握重点工作的转移和运作。
任职要求:接受岗位调度,能吃苦
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负责安排客房部日常工作
熟悉客房部管控点位
控制客房易耗品成本
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高燃招募】电竞酒店招商经理(急招!)
**加入电竞生态圈,打造Z世代潮玩空间
**公司简介:**
[岚海主场电竞是专注 **电竞酒店赛道** 的先锋品牌,
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1,有3-5年工作经验,有高端会所私房菜经验者优先。
2,有一定的管理经验,有安排前厅所有事物的能力,负责公司人事招聘,离职,培训等事物。听从公司安排,服从管理
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本公司直营门店招聘前台/促销经理两名
底薪:
一星前台:2600,
二星前台2800,
三星前台3000,
四星前台,3200,
+绩效工资(400-1000)