南通分公司总经理
30-50K
南通1-3年学历不限
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无美业经验勿扰。 公司招的是合伙制人才，招有美业经验和有资源的，自己想当老板的可以详细了解，不会让你失望，公司会给你足够的舞台，空间和利润！ 公司品相有无烟艾灸 -
岗位职责及能力要求： 因公司的业务发展是面向集团大客户，所需沟通的人群包括：甲方集团企业中高层领导、设计院方面的总工及高层领导、行业合作伙伴负责人、 -
岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括但不限于商务谈判、文件起草及财务管理。 2、参与公司战略规划的制定与执行，确保各项任务顺利进行。 3、代表总经理与内 -
工作内容 1、协助总经理处理与政府、采购、供应商管理及销售管理相关的日常事务； 2、参与风险控制流程的优化，确保公司运营的稳健性； 3、在国企、外企及民企/私企 -
有经验者优先 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大压力
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岗位职责 1、品牌战略规划：制定并执行品牌发展战略，包括品牌定位、品牌VI、产品线规划等，提升品牌知名度与美誉度，使品牌形象契合目标受众需求与市场趋势； 2、目 -
1、有电商公司全盘管理经验 2、大学本科以上学历 3、在大公司做过管理层 4、对人才招聘 培养 每个岗位职责分工 5、人品端正 长期稳定 6、3年以上管理经验
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岗位职责： 1. 全面管理公司日常运营：负责公司整体运营管理，制定并执行公司中长期发展战略，确保公司可持续发展和核心目标的实现。 2. 战略规划与市场拓展：领 -
岗位职责： 1.技术主导型管理岗位，主持自然资源研究所工作，负责公司研究咨询类业务战略规划和年度经营目标的制定、分解和推动落实； 2.组建项目团队和研究团队，健 -
职位介绍 责任： 1、 对总经理的行政和组织支持，作为总经理与内部、外部客户之间的联系。 2、和总经理或销售团队一起参加销售拜访，撰写销售报告。听写并准确输入 -
岗位要求：5年以上非洲常驻经历；法语能够作为工作语言；有市场开拓精神，具备领导团队和团队搭建能力，优秀的业务整合规划能力，对行业动态、合作伙伴的业务策略、商业模 -
负责公司经营过程中管理运营完成公司既定目标！ -
岗位职责 ： 1、根据公司市场战略规划，制定合理的可行的市场拓展规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责组织年度市场推广计划， -
1：独立运营档案数字化事业部。 2: 一定要有档案数字化行业经验，合伙独立在公司平台下搭建档案数字化事业部
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【岗位职责：】 1、协助完成销售相关的业务定制方案、标书、合同及业务相关流程等辅助性工作； 2、负责部分对账、结算、开票、报销等财务相关工作； 3、负责总经理 -
1、打造集团品牌价值，塑造企业的核心理念，提升品牌形象；深度挖掘集团工业产业板块内容，广泛整合外部资源，发挥集团核心价值； 2、营销条线标准化管理制度的制定、考 -
岗位职责: 1.负责汽车4S店的整体运营管理 2.监督并提升店内销售、服务质量 3.领导团队实现公司销售目标 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队领导力
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一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、职位概述： 1、领导并优化客户服务中心的运营流程，确保服务质量和客户满意度； 2
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全面负责来凤县舒欣养老服务有限公司运营管理和业务开展，具有养老服务市场化拓展和运营管理能力和经验； ㈠岗位职责 1.全面主持公司经营、医护及行政管理工作，承接总
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日常销售 直播 电话客户 -
有一二线省会城市儿科医院管理经验 有大型儿科医院院长或总经理经验 一套住房 薪资上不封顶 -
照明光源生产、照明灯具、小家电制造生产，年产1亿只 职位要求： 1. 整体制造运营管理 2. 制造成本管理； 3. 供应链管理； 要求：照明、光源、灯具类管 -
1、根据集团发展战略制定青岛工厂的年度经营计划并分解落实； 2、全面管理青岛工厂的日常运营工作； 2、主抓台面、门模块的组装与喷漆、电镀类半成品、塑件的注塑成型 -
负责带领团队，完成公司核心主业-智能仓储系列产品的研发；或作为技术带头人，掌握行业前瞻性，把控技术路线，做好总体架构。 -
管理公司整部分人 做过本行业的人
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岗位职责： 1、品牌基础建设：结合公司战略，梳理品牌核心价值，制定品 牌管理制度，包含品牌管理/定位，品牌视觉，品牌公关与传播 和品牌保护 2负责运营全国品牌的
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负责公司酒水业务的全面运营 -
工作内容： 1、负责制定和执行公司的战略计划，确保公司目标的实现； 2、监督和管理公司的日常运营，包括但不限于风险控制和运营管理； 3、领导团队，从初创阶段到成 -
中央级媒体系列产品市场拓展：现有平台优势、高端人脉资源、项目方向，只需能力在线【可自带团队】 要求：熟悉政府工作流程，懂运营、能策划、会营销、擅带队，形象气质 -
1、领导执行、实施董事长的各项决议并组织实施，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行； 2、严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营
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