东捷汽车招聘商务司机
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长春二道区和顺经验不限学历不限
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1.收入待遇：底薪7200+奖金+补贴！ 2.岗位要求：21~55周岁！c1以上驾驶证即可，无危险驾驶记录！ 3.作息时间：月休4天，节假日有加班费！ 4.工作 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3，保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资 -
简单的生活配送员(餐饮水果蔬菜零食等物品)可提供住宿电动车，当天直接上岗 1.不用到处找商家，只负责一个区域 2.取货只在一个区域 3.门店周围3-5公里的小区 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资 -
岗位职责： 1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告，确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时 -
形象好潮牌店，男女不限~其他勿扰！！！ 薪资小时20/小时，每月15号发上个月薪资，出勤时间自由 岗位要求： 1、应往届毕业生，大专及以上学历，服装设计、艺术类 -
岗位职责： 1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，提升门店客户进店量； 2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力； 3、分 -
负责超市自营日料区寿司加工工作 -
岗位职责： 1. 带领销售小组创造更加热情的用户接待与试乘试驾体验，达成小组业绩目标。 2. 带领销售小组与客户建立良好的关系，跟进并实现更多定单转化与维护。 -
岗位职责 1、负责系统运维工作，确保系统稳定运行； 2、监控系统性能，及时发现并处理潜在的运维问题； 3、与团队合作，优化运维流程和系统配置。 任职要求 1、 -
收银员2名 摆球服务员2名 台球助教10名 -
公司现推出情感心理咨询师招聘计划，公司提供千万流量及个人ip打造，建立个人情感咨询导向，培养出色咨询风格 工作要求: 1.学历不限，具有心理学教育背景或相关经验 -
【薪酬福利】 1.工资：综合薪资5000-10000左右，计件工资，多劳多得上不封顶，. 工资构成：计件提成+满勤奖+高低温补贴+油补+车补+星级奖+工龄奖+亲 -
职位亮点： 1、接触前沿的科技领域，提升自己在AI智能行业的认知和技能。 2、提供毕业转正机会，能参与公司重要项目，为人工大数据的发展贡献重要力量。 岗位要求： -
毕业时间：2025年 岗位描述： 1.负责客户的服务接待，竭力打造完美办公环境； 2.运用管理系统， 熟练完成日常各项运营工作，积累连锁运营管理经验； 3.数据 -
薪资情况:全职保底7200起(签合同)+补贴1500以上+高额提成+节假日福利!兼职保底月收入3000以上! 岗位要求:1、年龄21-60周岁! 2、C1.C -
配合医生完成患者诊疗工作，有工作经验者优先，五官端正
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【岗位职责】： 1、负责安排护士及理疗师的工作事项； 2、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作； 3、负责协调卫生部门对 -
岗位职责： 1、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务；（没做过的不要投递） 2、配合医院做患者病情咨询 3、负责电话/微信解答患者关于医院、科室、医疗健康 -
岗位职责： 1、负责激光应用类项目硬件研发，包括方案设计、器件选型、电路及PCB开发及原理图、样机制作及硬件调试； 2、分析、解决项目实施中出现的问题，并进行经 -
城市区域负责人：负责组建团队，能有效激励.管理团队成员，合理分配任务。执行能强，抗压能力强。敢于挑战，永不放弃。 具备：带过保险公司销售团队，带过保健品销售团队 -
底薪+高额提成+冲单奖，真实综合薪资实际所得8000-12000元多劳多得，认真工作，多劳多得 优势1.无需买车 优势2.直营优先派单不愁单 优势3.客服驾管一 -
岗位职责： 1.确保质量部员工和外购件供应商在质量方法、质量流程、质量 IT 应用程序培训领域及时获得资质。 2.在质量的 IT 应用程序、方法和流程领域提供特
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美团优选自招，薪资透明，无中介 仓内岗位，单量稳定，工作稳定，师傅包教包会 薪资福利：日薪资230-260元，入职7天后可预支工资，综合薪资6000-9000 -
工作内容:游戏指挥，服务玩家得到极致游戏体验，这不是一份单纯仅需玩游戏的工作，而是一份需要智慧和情商并存的游戏服务新概念。薪资待遇:员工底薪6000+提成+五险
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岗位名称： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织 -
该职位的用人单位为塔斯汀被特许加盟店方，非塔斯汀品牌管理公司职位，塔斯汀品牌管理公司协助发布岗位招聘信息。 【留岗福利】 塔斯汀门店招聘过年留岗员工，门店就近安 -
岗位职责： 1.负责门店日常经营管理、预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.计划并实施对直接下属的目标管理 -
一）岗位职责： 1、负责证书、培训服务等产品的销售推广，维护客户关系并拓展新的客户； 2、定期拜访客户、渠道商，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
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