储备干部 包住
6-10K 西安雁塔区科技路沿线 经验不限 大专
【岗位职责】 1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署； 2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况； 3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目
岗位职责: 1. 负责茶吧的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调团队成员工作，提升团队协作效率 3. 参与制定茶吧的营销策略，提高品牌知名度 任职要求: 1
酒店管理相关专业优先 地址：辛集润城悦府和悦会负一层阳光花园 底薪3500+ 每月10号发工资
一、薪资福利 1.全职：底薪三千+满勤+抽成+绩效+工龄 兼职：10元/小时 2.发薪日：次月15号 全职人员有不定期的团建聚餐 二、工作时间- 岗位职责: 1.负责母婴产品的销售工作，提供专业的产品咨询与推广 2.维护客户关系，确保顾客满意度 3.参与销售策略的制定与执行，提升销售业绩 任职要求： 1
福利待遇： 1、综合薪资7-10k (底薪6600+晋升奖金+团队提成+奖金)； 2、免费提供住宿（水电费全免）； 3、接受小白，提供定期培训，完善的晋升体系
1. 所有工科专业都需要 2. 本科/硕士 2025届2026届毕业都行 3.英语流利优先录取- 沧州深耕13年食品企业招聘 岗位职责：店面产品推广与销售 职位要求：年龄30-40周岁，有店长的工作经验，喜欢销售工作，沟通能力强 工作时间： 夏季 7
- 因业务发展需要，现招聘储备干部（不接受应届生） 岗位要求 1、20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，经验丰富者可以放宽学历； 3、有食品、餐饮、零售
【工作职责】： 1. 店内人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利； 2. 排班、订货、设备管理； 3. 优化门店各项流程提升顾客满意度，合理控制各项成本； 4.
待遇：4000+个人提成+团队提成+五险 有奖励和各种节假日福利 综合薪资待遇5-30k 时间：9.00-11.50；13：30-18.00，周末双休，
岗位职责： 1、参与区域门店运营全流程管理，包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节，保障门店运营规范高效。 2、负责区域运营数据的汇总
储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（人事经理） 上班时间：早八点半晚六，中午休息一个半小时，周日固定休，节假日正常休息，年假15-18天。 一、基本福利：- 1、愿意学习中央空调维修售后工作。 任职资格 1、暖通、电气、机械制造等相关专业。 2、积极向上，吃苦学习，有想法! 3、思维敏捷,沟通无障碍, 本科及以上学历
我们日常做什么呢？ 1 对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上货架等日常营业工作； 2 负责接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果
【主要职责】 1、全面学习并掌握门店日常运营各环节，包括导购、产品陈列、库存盘点、开店、打烊流程及环境卫生维护； 2、深入学习并精通所有产品知识，能向顾客清晰介- 因企业发展壮大，急需一批有志于在零售商超大展拳脚的小伙伴，只有你有恒心，能够在爱购坚持下来，机会说来就来。如果是短期过渡的盆友，我们目前不考虑。 任职要求:35
岗位职责： 1、根据公司网络推广部提供的有意向合作的客户信息，负责客户的联系，介绍美菱厂家、集成灶产品以及合作加盟政策。 2、通过邀约客户来厂家考察并且签约达成- 配餐 配餐 前厅接待
1、技术类专业：机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化等专业；管理类专业：不限； 2、大专及以上学历； 3、服从我- 公司调整 品牌服装公司 需总监 各部门经理 主管 经理助理业务分公司负责人合伙人策划营销等管理岗位 文笔好 有注册会计师证 股权设计 品牌运营、商业模式设计经验
1、薪资待遇3000-4500+绩效+奖金+提成（综合薪资5-7k） 2、公司为员工提供免费宿舍（24小时热水、空调等，距离公司五分钟路程宿舍应有尽有） 3
年龄要求：20-30岁 储备干部工作职责： 1. 主要是公司为明年上半年新项目和新部门启动做人才的储备，前期学习产品知识、人员培训管理等，为后续运营管理做好经- 一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元， 2.对申请需要住宿的
一、薪资待遇 本科9000（底薪补贴绩效6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴绩效5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包括底薪、补
岗位要求： 1.不限学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠白己实现自己的人生
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
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