IT 管培生
15-22K·14薪 上海浦东新区张江 1年以内 硕士
【核心职责】 一、职场基础运维（Helpdesk） - 负责公司日常IT支持，包括员工电脑、网络、打印设备、会议系统等故障排查与维护 - 建立IT服务台机制，提
【岗位介绍】 - 前台业务管理方向： 培养目标： 快速熟悉青科业务模式、前台运作逻辑及“铁三角”协同，建立市场与客户导向思维。 工作内容： 该岗位招聘业务方向的
岗位职责 1、深入生产一线，系统学习饮品生产线流程，包括原料处理、调配、灌装、包装等环节。 2、协助产线管理，监控生产数据，参与效率优化与质量改进项目。 3、
FOCO做什么？ 没有通过考试的原因只有一种：没有弄懂知识。 → FOCO：搭建知识理解工厂 → 帮助人建立理解复杂知识的能力。 FOCO 正在招聘实验性质
岗位要求： 1）双一流/985/211大学毕业优先 2）至少有cet4 【薪资待遇】 1.无责底薪8000+课时费3000左右+奖金3000左右等，第1年月均
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詹记.始于1955年徽州，以经典桃酥、无水蜂蜜蛋糕、肉松小贝等糕点而驰名烘焙业。截止2021年，詹记在合肥、武汉拥有两家大型中央工厂，在北京、上海、合肥、武汉、
任职要求： 1、统招985/211本科及学历，不超过26岁，有相关工作经验优先考虑； 2、能主动思考工作，积极解决问题； 3、心态阳光向上，抗压能力强； 4
岗位职责: 年龄在20~24岁，需要大专以上文凭有无经验均可。招聘管培生属于未来的门店储备店长，实习管培生：保底工资6000，接受公司的调动安排，性格热情开朗，
【薪资福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁高达45%，买卖15%——64% 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的
写在前面【岗位base许昌总部或者接受前期在许昌培训学习】 【公司介绍】 许昌龙祁电子商务有限公司成立于 2011 年，是全球高端假发跨境电商头部企业，专注假
1.学历专业：高中及以上学历；（工商/营销/国贸/机械/材料/商务类或有 机械、金属材料销售经验者优先） 2.技能要求：具备基础客户开发、商务洽谈及客户跟进能力
毕业时间：2025年-2026年招聘截止日期：2026.06.30 我们有平台：阿里巴巴集团平台官方授权合作我们有客群：东三省所有企业+工厂 我们有实力：阿里巴
入职即管理岗薪资+五险一金 【培养路径】 1.系统轮岗：将在个播业务的核心模块（如经纪人、内容运营、主播运营、短视频孵化、数据分析等）进行深度轮岗，全面了解业务
需要做什么： 1. 深入参与跨境电商运营的各个环节，包括市场分析、选品策略、店铺运营、营销推广及客户服务等，通过实践快速掌握运营核心技能，并逐步承担起独立运
任职要求： 1：学历不限，有无经验均可，入职后有一对一的培训指导，包教包会； 2：可接受应届毕业生。 3.会基本的办公软件。 4.工作认真， 职位福利：五险一金
岗位职责: 1. 负责理财产品的销售与推广 2. 提供专业的理财咨询服务 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧
毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生有三个发展方向：采购管培生、门店营运管培生、总部职能管培生 采购管培生培养
带薪培养+导师一对一带教，无经验可投！ 岗位职责 - 公司系统化轮岗学习，掌握量房、画图、CAD、3D Max、材料工艺、工地对接、客户洽谈全流程技能
岗位要求： 1、国内全日制一本及以上学历，211/985优先，重点高中优先考虑； 2、英语四六级及以上（海外学历：雅思6分以上、托福100分以上）； 3、- 岗位职责: 1. 参与公司组织的系统化培训，学习并掌握相关业务知识 2. 根据安排轮岗实践，了解各部门运作流程并完成指定任务 任职要求： 1.
岗位职责： 1、本科及以上学历； 2、服从安排、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力； 3、愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件，具备良好的沟通能力。 储备
岗位名称：基层管理管培生 岗位职责： 1、现场班组人、 机、料、法、环的管理 2、生产计划实施及纠偏 3、过程质量控制和保障 岗位要求： 1、大专及以上学历，- 负责生产现在生产，基础管理，确保产品质量符合要求，需要两班倒，白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00。直接打电话咨询，线上回复不及时:139551
你的核心工作： 1、深耕江宁/仙林大学城，挖掘考研、考国家电网意向学生，策划执行校园推广活动 2、对接意向学生至咨询师，协助转化，共同完成招生目标 3、沉淀校园
【岗位优势】 一、此岗位的销售模式采取新媒体拓客方式，优化传统的电销模式，告别电话量通时要求，我们以抖音、小红书、视频号、58、咸鱼等方式进行内容输出，吸引客户
【岗位要求】 1 、年龄：21-25 岁。 2 、大专及以上学历，24届/25届毕业生优先；26届管培生需要实习员工岗两个月后转岗 3 、有学习力、 自律、吃苦
一、岗位职责： 1. 轮岗学习：按培养计划在核心业务/职能部门轮岗，熟悉公司全链路运营流程 2. 项目实践：参与市场调研、品牌推广、渠道拓展、供应链优化- 工作内容:教学上课 任职要求: 1、CET-4 2、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂 3、善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 4、对教育行业有
1.基层1-3个月跟主管学习和个体老板谈业务 2.晋升主管后学习团队组建和运营管理 3.最后是学习分公司运营管理 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀
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