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跨城招聘,可接受异地出差者来!
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—、资福利及发展:
线下拓展运营 线下拓展运营
1.员
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月、
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职位详情:采耳师
工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
任职要求:
1、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就
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【岗位职责】
1、了解顾客需求和皮肤状况,通过专业知识为顾客进行面诊
2、根据顾客需求推荐合适的项目,并设计合理的个性化解决方案,达成业绩目标
3、协助店长日常
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N/**一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒等。
实习生
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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任职要求:
1、大专以上学历 ;
2、年龄35岁以下;
3、能熟练的与人沟通,能快速的了解顾客需求,并为其解决问题;
4、诚实守信,人品优秀 ;
工作内
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岗位职责:
1.为顾客提供采耳服务
2.保持工作环境的干净和整洁
3.学习产品知识和专业技术,不断提高技能
任职要求:
1.年龄18-35岁,气质好能力强的可适
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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无销售,经验学历不限。
1、对采耳按摩理疗行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐芳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服
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岗位职责:
1、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序;
2、负责辖区内顾客试穿,试用衣服回收:
3、负责辖区内的卫生工作;
4、协助辖区内的货品摆放、整理,商品熨
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【服务职责】
1. 执行外场服务、内场产品制作;
2. 维持餐厅环境卫生、整洁;
3. 工作认真负责,为人正直诚
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岗位职责:
1. 根据患者需求提供专业上门康复服务,包括但不限于运动康复、神经康复、术后康复等;
2. 对患者进行身体功能评估,制定个性化康复计划并执行;
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工作职责
1.根据公司要求,负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动;
2.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息;
3.收集和反馈
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖
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工作内容
1、认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过依法、依理、说服、规劝、疏导等方式方法,促进当事人平等协商,自愿达成调解
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岗位职责 :
1、负责公司产品在临床的推广工作
2、熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误向客户传达信息。
3、维护老客户、发展新客户,完成产品上量工作
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1.负责店面销售指标的达成(包括终端毛利、移动业务、增值业务等);
2.熟悉报表统计,制定销售政策,分析数据,合理调整,确保公司各项任务指标达成
3.人员的招聘
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质检岗位职责:
(一)制定餐饮中心质检工作计划,并按计划开展工作;
(二)协助餐饮中心经理对员工进行培训,每周不少两次集中培训:
(三)汇总本餐饮中心安全信息,
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岗位职责:
1.为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验
2.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3.积极参与团队合作,共同完成销售目标
任职要求:
1.
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职位概述:
FMM蚀刻高级工程师,负责FMM 蚀刻设备及工艺改善和优化。与设备工程师紧密合作,确保蚀刻工艺稳定,提升工艺能力。
主要职责:
1.负责工艺/设备
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岗位职责:
1、认真执行公司制定的区域销售策略和产品推广计划,有效组织并开展公司产品的学术推广活动;
2、对所管辖区域进行公司产品的开发和上量工作,专业化实施有
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工厂直招:
生产一线员工,身体健康,视力佳,能吃苦耐劳,初中以上学历
1、装配工(20-45岁):长白班,能适应加班
2、机器操作工(30-50岁):两班倒,夜
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【车险续保专员】中国人保滁州市分公司
一、工作内容
公司提供精准客户,根据名单提醒客户并完成续保。全程室内办公,无需外出跑业务!
二、岗位要求
普通话标准、表达
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【职位要求】
1、驾龄 3年以上
2、3 年内没有被一次性扣过 12分
3、无犯罪、酒驾、吸D等记录。
4、自已带车,本地牌照,私家车,朋友的车,家人的车都行
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制茶师,有经验者优先
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岗位职责:
1.制定并实施人力资源与行政管理的中长期战略规划,匹配公司业务发展需求;
2.统筹招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块的体系化建设;
3.结合
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岗位职责
1.数据收集系统优化和分析;
2.为申请政府补贴,整理项目清单,收集相关的合同、发票、凭证、技术说明等资料;
3.协助会议、访客等行政支持,如饮料、
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一、岗位职责
网络运维与优化:负责路由器、交换机、防火墙等设备的安装、配置、监控和日常维护,保障网络稳定运行,并能进行网络拓扑规划和性能优化。
故障排查与解决: