感统培训师
3-8K 运城盐湖区体育馆 1-3年 本科
爱尔丝招聘啦！ 如果你有亲和力，热爱儿童，有家庭教育经验，有家庭教育知识，熟知感统理论 并且有直播经验优先，有讲课经验优先。 本科以上学历 无经验我们从零培训
给幼儿园老师培训感统课程。适应出差。基本工资2600—3600/月，另加200—300元/天课时费。话补、五险，双休、执行国家法定节假日。有感统从业经验优先！
1.完整准确的完成课程的教授；详细记录学生的情况并及时反馈；不定时与与学生家长沟通；参与教学研讨会、听课及教学主管的主持的课后讨论；上试听课。 2、学习能力强；
高薪诚聘有经验幼师 提供培训晋升！ 学前教育专业大专以上 具有教师资格证、普通话、育婴证证优先 1年以上幼教工作经验优先 薪资范围3k-6k- 1、感统课培训及授课 2、课程开发及教研 3、感统一对一课程 4、感统测评、发育测评
- 不上课不教学，学生自主学习陪跑督学老师 岗位职责: 主导学生制定学习计划，监督学习计划执行及结果任务；关注学生学情汇报；排课約课…… 任职要求: 全日制大专以上
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业
1.负责所有直营门店的培训指导及管理工作； 2.负责加盟商门店客户开业培训指导工作； 3.熟悉门店运营及日常经营流程； 4.负责门店人员营销以及业务实操培训；- 年龄：30-40培训师、运营管理 1）数量：3人 2）年龄30——40岁 3）男、女均可 4）地点各大商场 5）工作内容：培训内容的制定、培训、考核落实 6）要
一.岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，有同行业管理经验或教培经验可放宽。 2.性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳； 3.思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组
工作职责： 1、提升老师的答疑、授课和规划能力，做好培训计划、课件制作、培训、效果评估 2、做好新老师的培训工作，保障其更快更好适应岗位 3、协同做好- 【纯接听客服培训师】 工作职责： 1、培训培训新员工基础业务 2、对岗前员工各项指标做好记录并提醒 任职资格： 1.年龄30-50岁，男女不限 2.无经验可培
- 岗位职责： 1、负责新员工入职培训课程的授课辅导，完成新员工培训期间的课程设计工作，完成岗前培训期人员保有。 2、负责与业务端进行沟通，针对业务提出的培训需求进
岗位职责： 1、与客户对接赋能增长方案； 2、负责到店客户接待及产品介绍； 3、配合项目负责人完成各项任务指标； 4、定期与客户进行业务数据分析和总结复盘，能输- 一、岗位基本信息 1.岗位名称：车抵贷培训师 2.所属部门：培训部 / 人力资源部 3.直接上级：培训经理 / 人力资源经理 4.薪资范围：面谈（根据工资流水、
1.25-55岁之间 2.沟通能力良好 3.干净利落 4.有爱心，有挣钱欲望
蜜雪冰城实习生，店员，店助，店长 任职要求：能吃苦耐劳，责任心强 岗位福利：奶茶免费喝 加班补贴 教育背景：最低小学 行业经验：有奶茶经验优先
【岗位职责】 1.负责加盟店培训，每月制定培训计划，落地并对培训结果考核跟进，包括企业文化、产品专业、活动内容、项目培训等； 2.负责公司培训团队的内部培训，包
岗位职责： 1、负责新员工产品培训、业务能力提升、职业素养提升、服务技能提升培训等； 2、负责优化和完善培训管理体系，定期维护培训材料； 3、不断学习新知识，优- 能做好带领团队的能力 有创业开拓精神 能吃苦 服从领导
- 从事有关高考志愿填报的前期准备工作、志愿填报工作及后续跟踪服务工作
- 【岗位职责】 1.主要负责新人的入职培训，相关旅游路线行程及报价部分讲解，跟踪培训效果并优化流程。 2.公司日常行政工作处理 【任职要求】 做过旅游客服两年
【职责概述】 1、商学院规则与奖惩机制的建立； 2、课程与讲师体系建设； 3、组织建立课程评审委员会，并跟进课程审核进度； 4、组织培训课程的实施； 5、讲师条
岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划，确保员工技能和知识的不断提升。 2.与团队合作，开发适合不同层级员工的培训内容。 3.评估培训效果，并根据反馈调整培训
任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。 2、了解手机零售行业培训或销售管理经验优先。 3、具备课程开发能力，能将理论知识转化为实- 培训讲师 【岗位职责】 1.负责短视频直播、直播电商 新媒体运营 拍摄剪辑 文案策划 电商运营 创新创业辅导等课程内容讲授工作； 2.具备一定
- 教学计划 学习能力强 课程体系建设
本岗位为急聘职能岗位，双休，法定节假日正常休；如无同行经验，有培训/教学经验，可以培养；非诚勿扰。 只招一个，招到即停！ 职位描述: 1、负责各类培训课程实施，- 青少年无人机兴趣班培训助教老师。
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