长沙佳贝贝网络科技有限公司
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【居家高薪招聘｜手机拉新专员】 会玩手机能打字=轻松月赚4000+ 无需经验 时间自由 躺着赚钱 月薪4000+：底薪提成 多劳多得 上不封顶 居家办公：后期熟 -
岗位职责: 1. 负责重庆智慧抖网络科技有限公司的日常运营管理 2. 推动公司技术团队的创新与开发工作 3. 优化公司网络平台的用户体验和服务质量 任职要求： -
地推专员，有地推经验有限
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岗位职责： 1、负责城市运营管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力。 2、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争
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具有UI设计和运营经验的专业技能高的，有2年工作经验的 -
1、推动实施项目年度经营计划，完成年度经营目标； 2、负责公司软件开发项目、58同城项目渠道拓展与市场开发，完成公司下达的各项任务指标； 3、建立、组织、完善团 -
1:商户维护 2：新门店开发 -
岗位职责: 1. 负责游戏代练服务，确保玩家体验和满意度 2. 与玩家沟通，了解需求并提供专业建议 3. 保持与游戏社区的良好互动，维护公司形象 任职要求：
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岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助处理日常人事行政事务 3. 维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服
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一.人事:负责公司人员拉新底薪2500满勤500绩效1000每月两名拉新 上班时间上午10～12，午休俩小时，下午2点到7点 月休4天（没有早8嗷嗷～）刚来有师 -
岗位职责： 通过各种渠道招募挖掘直播艺人，协助完成签约流程。 薪资构成： 人事岗：底薪3000 成功签约一人1000~5000的提成 星探 -
工作职责: 1.通过网上58，BOSS软件，为公司招聘到符合要求的人才 2.服从管理，积极参与公司的技术专业培训;福利: 双休、法定带薪休假、每月聚餐团建、省内 -
台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素 -
岗位职责：接待来访客户，顾客档案管理，招聘 任职要求：有责任心，口齿伶俐，细心，性格开朗 岗位福利：底薪+提成，高奖金+五险 教育背景：大专以上 行业经验：1- -
岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序 3. 协助人事部门进行员工关系维护和管理 任职要求: 1.
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负责招人，招主播 ，招运营 -
工作内容：根据公司要求招聘人员 薪资待遇：居家办公室，一个到面20元 月结 岗位要求;年龄20-37 （需要线下面试）
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岗位职责: 有经验者优先 待遇可谈 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等 2.参与制定和完善公司人事制度和流程 3.协助处理员工关系和人 -
工作内容：负责公司招聘 无经验要求，新人有人教 坐着上班 无需外出 无需打电话 公司氛围好 上班不压抑 底薪3k-5k，提成奖金另算 八小时工作制 上班 -
一、岗位职责： 人事岗位 3K-6K薪资 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2.协调相关部门工作，做好初试、复试以
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1-工作内容：邀约求职者面试，协助对接面试、留存 2-职位要求：年龄20-35岁，性格开朗，大专以上学历 电脑操作熟练，有赚钱欲望和上进心 3-薪资福利：底薪+ -
招聘:人事，50人，年龄20～45岁，主要负责用boss平台 招聘邀约司机到店， 试用期一个月，有责底薪，工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心 -
岗位职责： 1.西北大区年度人力资源规划、编制、预算管控 2.大区组织建设，文化氛围打造 3.大区人才梯队搭建，人才培养，关键人才保留 4.直营门店员工招聘、考 -
岗位职责：负责boss上筛选简历 回复消息 邀约面试 岗位福利： 定期团建 带薪培训 五险一金 节假日福利 工作时长：早九晚六 月休4 薪资无责3000+提
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负责招聘在网上发发招聘信息 无责底薪3000+提成 上班时间朝九晚六 上午九点-中午十二点 下午2点-晚上6点 月休四天 自由调休 上班随意全靠自觉 氛围好 -
你好，魅狐传媒现招 前台 人事 主播 待遇无责保底6K-1.2K 加提成 月休4天 上班6小时，实际上班2小时左右 心动不如行动欢迎来公司视察。 -
福利待遇: 1.薪资:底薪3000+高额奖金薪资+年终奖+提成 2.培训:接受无经验，只要你肯学习!岗前培训+技巧培训+管理技能培训+职业扩展训练等，新人入职有 -
工作内容： 1、确认公司月度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 职位要求： 1.有相关工作经
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工作内容： 1、负责接待来访客户，提供优质服务； 2、处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序； 3、协助完成其他相关工作，提高工作效率 岗位要求： 1、具备
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要求18-30岁，会基础的办公软件 日常人事行政类的工作主要负责公司日常文件整理
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