教务主管 学管师
7-12K 长沙望城区月亮岛 3-5年 大专
二、岗位职责： 1.负责校区全年每学期及月度招新业绩目标的制定和达成； 2.负责校区销售顾问的日常工作陌拜数量，出单指标达成，技能培训等； 3.和教学部门，市场
一、岗位职责 1、有耐心、主要负责与家长沟通，接待家长，有良好的的沟通能力、有责任心 2、负责学校内部管理事宜，包活动安排、日常学生签到、资料录入 3、负责学校
岗岗位职责：1、招生以及销售课程 2、拨打电话以及做好不定期的推广活动； 3
岗位职责: 1. 负责学生的日常学习管理与指导，确保教学质量 2. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育咨询 3. 组织和参与学校的教学活动，提升学生的综合- 要求： 认真负责有耐心，积极向上正能量，对生活充满热情，礼貌待人，口才好、善沟通。 负责： 接待家长，谈单排课，来访跟踪，课后反馈、学员维护、稳生留生等。
- 岗位职责： 1. 负责学生日常学习管理及学籍事务处理，确保教学流程顺畅； 2. 跟踪学生学习进度，提供个性化辅导建议，提升学习效率； 3. 协调教师与学生之间的
- 工作内容：负责排课、 盯对学生每天打卡、数据统计分析、日常接待家长咨询、回访家长反馈、学生上课反馈 等工作
- 1.安排协调学生上课时间 2.日常家长维护 3.学员续费 转介绍 4.经验不限 缴纳五险 年终奖 节假日福利
- 1.日常学生维护 2.续费，转介绍 3.有教务经验 五险 节假日 带薪年假
1、维护在学学生及家长 2、定期做电话课后回访，学员排课等相关内容 3、负责所管学员的二次开发，拓展新学科目 任职要求：做事细心，有责任心，有爱心
1、负责维护学生自习的纪律，监督学生学习，学生学习报告及时反馈。 2、制定学习规划，监督学生执行。 3、教育相关专业，最好有辅导经验。 4、能解决学生学习
任职要求： 1、市内六区均有校区 专科以上学历，一年以上销售经验优先； 2、良好的团队精神和职业操守； 3、热爱销售事业，能适应强度高高挑战的工作；- 岗位职责: （1）教师、学生、家长三方桥梁； （2）学籍登记，及时落实学员的课时安排； （3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的
- 工作内容：日常维护学生，续费、转介绍 职位要求：需要有教务管理经验 工作时间：早班 7：30---16：30 中班 9：
- 职位描述： *培训机构 *线下教育 *一对一教学 *大班教学（25人以上） *小班教学（3-25人） 1、做好学生全程管理，建立学堂与学生、家长、教师之间的良
【薪资待遇】无责底薪+续费提成+课消提成+分红，月收入1.5w+； 【岗位职责】 1、根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2、负责学生加课、扩科、续费等教
工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准 2、参与教学资源的规划和分配，优化教学流程 3、协助教师和学生，提供教学支持和指导 任职要求：- 岗位职责： 1.负责微信粉丝、社群的运营维护及转化； 2.负责新学员的咨询报名接待工作； 3.负责在读学员的排课、老师对接及续报； 4.完成试听课活动的对接、执
- 我们目前学科类有3家校区，芙蓉校区-芙蓉区公安局附近，雨花校区-东塘，长郡校区-长郡双语对面，多校需要，可就近入职。 地铁口，缴纳五险，社保，每年一次团队旅游
【职责描述】 1、建立学员档案，回访客户, 监督学生学习效果； 2、与团队其他成员以及家长之间良好沟通，协调运作； 3、定期主持召开家长会，关注解决家长和孩子学
学管老师是学生学习过程的专职管理者，核心职责是跟踪学习进度，协调教学资源，搭建家校沟通桥梁，确保学生按计划达成学业目标。具体工 作内容如下： 学习进度跟踪与督导
任职要求： 1、市内六区均有校区，可就近安排，专科以上学历，一年以上销售经验优先； 2、良好的团队精神和职业操守； 3、热爱销售事业，能适应强度高挑战高的工作；- 1、负责班级的日常管理工作，了解学生思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题，定期组织与策划学生活动; 2、负责学生档案管理、考勤管理、监考阅卷、课前 课间 课
- 1、教务管理 2、招生宣传 3、续费跟进 4、校区安全 5、拍照剪辑宣传视频 6、组织活动 7、校长布置的各种工作
- 岗位职责： 负责学员的日常管理和协调工作，包括报名、注册、课程安排等。 协助制定教学计划，安排教师资源，确保教学秩序的正常运行。 与教师沟通，了解教学进度和学员
- 1:电话邀约家长到校区详细试听课，向客户介绍校区上课课程体系，优惠体系等，达成成交目的 2:微信，电话，维护，跟进家长，达成月度业绩目标 3:与教学部，以及
- 短期工（5， 6，7月） 要求： 1.男女不限，普通话标准，本科以上学历。 2.性格开朗活波，善于沟通。 3.愿意挑战高薪。 待遇：底薪2500元+高薪提成
我们提供： 1.行业有竞争力的薪资（底薪+绩效+续费/拓科提成），多劳多得，上不封顶 2.清晰的晋升路径（教务→教务主管→校区负责人），能力突出者可横向或纵向发- ●●●岗位职责: (1)根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案; (2)负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决; (3)做好学生排课、续费、
薪资待遇 1.基本工资3000/月+业绩6个点+课消提成+年终奖+社保。 2.每周休息1天。 3.带薪培训，试用期过后，签订合同。 4.享有国家规定的法定节假日
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