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1. **团队管理**
- 领导设计师团队,分配任务并协调跨部门(生产、市场、质检)合作。
- 制定设计流程标准,确保项目按时交付且符合预算
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岗位职责:
1、负责设计部门日常工作管理;下属员工工作的指导、监督及考核管理;
2、制定并完成业绩目标;协助设计师谈单,向顾客提出合理化设计意见;
3、对部门人
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工作职责:
1、根据分公司设定的团队年度业绩目标,分解月度目标,依据设计师级别设置设计师月度业绩目标,制定计划并达成年度部门业绩目标的达成;完成部门的每月签单任
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岗位职责:
1、领导并管理设计团队,确保项目设计质量和进度;
2、与客户沟通,理解需求并提供专业的设计解决方案;
3、监督设计流程,协调内部资源及外部合作,提升
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1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3、负责组
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设计师经理
1.专科以上学历,30-48岁;
2.有装修行业设计部门管理从业经验;
3.有团队的可优先录取;
(主要工作内容:管理团队,完成当月业绩)
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岗位职责:
1、设计师团队建设、培训;
2、设计部日常事务管理;通过精细化客户管理,完成总经理分配的公司运营指标,达成各项经营指标;
3、协助总经理调查、了解市
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职位描述
工作内容
1、负责家装设计部的日常管理工作,确保设计项目的顺利进行;
2、负责设计团队的协调和指导,提升设计质量和效率;
3、负责与客户进行沟通和协
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岗位职责:
1.主导家装设计部的管理工作,保证设计质量和项目按时完成;
2.带领设计团队进行创新设计和方案的制定与完善;
3.协调跨部门工作,确保设计项目流畅进
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1、管理设计师日常工作,并分配好各设计项目工作。
2、有较强的设计水平和实战经验。
3、率队完成公司的各项设计类项目。
4、有较强的沟通能力,与客户对接完成设计
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主要岗位职责:
1. 根据公司发展规划,带领部门团队完成公司业绩指标及个人业绩目标;
2. 协助设计部总监做好部门日常工作的指导与管理;
3. 负责部门团队组建
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岗位职责:1.负责设计部日常管理,包括且不限于团队组建、设计师培养、业绩目标达成等。
2.根据公司提供的客源,进行资源分配、转化跟进、设计签约管理、过程复盘。
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1、负责新鞋、新款的设计
2、负责新鞋、新款的颜色搭配
3、开发室的管理工作
另外招聘
一、天猫运营:1名
二、唯品会运营:1名
三、电商摄影师:1名
四、品
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设计部经理(15K-30K)
(一)岗位职责:
1、完成公司下达的产值任务指标,向设计师、前台下达销售任务,并组织贯彻实施。
2、完成部门转单月任务、根据公司当
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贝壳旗下平台--贝壳整装家居(圣都)
1、根据公司整体规划,达成部门业绩指标,并合理分解到各个设计师、客户经理,制定合理的奖惩制度;
2、负责对业务工作进行分析
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工作内容
1、负责家装设计部的日常管理工作,确保设计质量和项目进度;
2、领导设计团队,根据公司要求进行创意设计和方案制定;
3、协调与其他部门的合作,确保设计
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1、有家装设计部管理经验
2、具有良好的销售能力
3、具有设计师团队管理经验
4、可自行组建设计团队的优先
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岗位职责:
1、团队管理能力强,对下属设计师的技能进行考核;
2、设计专业知识能力强,有2年以上的管理工作经验;
3、对家居家装行业有详细的了解,熟悉公司产品及
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宜家美旗下自营装修公司-蜗居生活家,急聘志同道合的伙伴!!
工作时间:9:00-18:00
福利保障:五险一金+生日、节假日福利+带薪年假+日常下午茶
【岗位
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负责招聘本部门设计人员,培训设计师,管理好设计人员,审核好设计和预算,防止漏项,完成本部门和公司业绩,带领设计人员再创新高
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【嘉定】设计部经理(商务经理)岗位职责:
1、协助分总做好客户资源的有效管理,合理安排资源分配;
2、负责业务的整体管控,保证每个业务节点的有效达成;
3、协
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负责管理设计部门的日常工作,协调辅助和加工部门对接,有广告制作行业从业经验者优先!
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1、有家装设计和软装设计工作经验
2、有团队管理经验
3、熟悉装修行业各相关材料品牌及施工工艺及流程
5、必须要有谈单和逼单能力
6、较强抗压能力,有责任心,团
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一、岗位职责
1. 根据公司的年度工作计划负责部门工作计划,项目管理、施工、安全、质量、验收、调试各阶段的计划并监督、把控执行结果,以及相关的组织、实施、协调、
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岗位职责:
1. 负责设计部的日常管理工作,确保设计团队的工作效率和设计质量。
2. 带领设计团队参与项目的设计研究和方案制定,保证设计创新和创意表达。
3.
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1、主创绘制cad图纸,方案PPT,方案汇报;
2、安排协调公司设计师、绘图员、设计助理统筹工作
2、设计交底,配合甲方服务。(线上为主)
3、工作室主服务全国
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岗位要求:
1、28-48岁,具备丰富的技术设计实战经验,熟悉本行业规范及各类型门窗幕墙系统,6年及以上门窗幕墙行业工作经验,能带团队研发及制定公司标准;
2、
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有丰富的建筑设计院管理经验,热爱本职工作。负责前期项目市场拓展。跟踪方案阶段设计进度。把控项目设计方案成果。组织各专业进行项目施工图设计。负责设计部日常事务和人
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晋升机制:
实习设计师 ------ 方案设计师 ------ 全案设计师
晋升条件: (三个月实习期) (可独立壳成方案)
全案设计师 :
薪资:面议
工作内
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岗位职责:
1. 统筹管理家装设计部门的日常运作,推动团队高效协作与项目顺利执行。
2. 主导客户家装设计方案的制定与优化,确保设计风格统一并符合客户需