餐饮管理
3-8K
惠州惠阳区开城大道南1-3年学历不限
-
任职要求： 女性，年龄18—39岁之间 岗位职责： 1、有餐饮行业相关工作经验 2、服从公司管理和安排 3、抗压能力强 4、服务意识强 -
需要懂得4d管理模式懂得厨房划线这些 -
兼职楼面经理（不需经验，有培训）； 兼职员工（不需经验，有培训，工作简单） -
岗位职责: 1.统筹管理餐厅运营，确保服务品质； 2.领导团队，提升团队工作效率和服务水平； 3.监控财务状况，有效控制成本； 4.积极处理顾客反馈，确保顾客满
-
职位描述：1、负责门店日常经营管理，保证店面在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度；确保营业额达标。2、通过有效的方法提升店内收入，通过资源的合理利用使利润最 -
1.负责食堂日常运营管理； 2.负责人员管理、协调； 3.负责食堂内日常客诉处理及与就餐方的沟通。 要求年龄28-45岁，有餐饮管理经验三年以上 工资4000-
-
餐饮运营管理，餐饮营销经理 -
餐饮管理方面经验五年以上，管理能力，经营能力，财务能力全面者优先
-
岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2. 监督和保证餐厅食品安全标准的执行； 3. 提升客户服务体验，确保顾客满意度； 4. 处理紧急情况
-
岗位职责: 1.负责餐饮管理，包括后厨和前厅的工作协调 2.确保餐饮服务流程的顺畅执行 3.监控餐饮质量，保证顾客满意度 任职要求: 1.具备良好的组织和管理
-
烤制菜品 热情服务 打扫卫生
-
红谷滩 趣渔色连锁餐饮店 招聘一名刺身厨师 经验要求：主做刺身，有北上广深、江浙沪等一线城市经验 薪资：6500-7500 -
地摊烧烤招贤纳士 RECRUIT THE RIGHT PERSON 抓串2名服务员若干名 暂时不招短期 *以上人员待遇优厚，有员工意外险，，有寝室、淋浴、洗衣机
-
招聘、招聘、招聘 新店开业筹备招聘各种岗位！ 工作地点:苏州 吴江 有想上班的联系我！！！ 岗位福利: 工资6500-7500
-
店内烧烤副手，水平不高没事，店内可以交，主要是要求不怕吃苦，学习快
-
肉烤的好的 维族师傅， -
岗位职责： 1. 负责烧烤食材的挑选与处理，确保食材新鲜 2. 根据顾客需求，熟练运用碳烤，电烤多种方式制作各种烧烤菜品 3.定期研发新菜品，提升顾客就餐体验
-
新店还没开业，差烧烤师傅。 工作内容： 负责烧烤食材的准备和烹饪，确保烧烤品质和口感。 任职要求： 具备良好的烧烤技巧和经验，对食材的了解和处理能力强，能够
-
- 学习烧烤技巧，完成菜品制作 - 参与食材预处理与摆盘 - 适应厨房工作
-
吃苦耐劳。长期干。有经验。
-
1，烧烤师傅，1名男女不限，要求有责任心，上进心，能′长期
-
干净利落，有责任心，长期合作，满勤200，供吃供住。
-
1.有烧烤经验优先 2.有连锁店工作经验优先 3.认真负责，服从安排，能完成工作任务
-
手法过硬，能自己烤三米炉子，住宿单独房间，有空调热水器（江苏镇江）
-
1.烧烤食材准备，腌制，摆盘，沾水制作。 2.小吃准备及制作，摆盘。 3.火锅汤底的制作。 4.两年以上工作经验。
-
1.配合开摊收摊 2.按订单烤串 3.其他准备
-
工作内容： 负责商丘几许餐饮管理后厨的烧烤工作，确保食材的烤制质量和效率。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境；对烧烤工作有浓厚的兴
-
职位描述: 1、负责接待顾客及餐点制作,确保服务质量和出品质量 2、完成上级领导交办的临时工作 3、服从公司管理,积极上进,注重团队合作 4、熟悉菜品,能够主动 -
工作内容 负责烧烤食材的准备和烧烤过程的执行 任职要求 具备烧烤技能和经验，能够独立完成烧烤工作 对烧烤食材和调料有一定的了解和熟悉 具备良好的沟通能力和团队
-
工作内容 - 负责烧烤食材的准备和烧烤过程的执行 - 保证烧烤食品的质量和口感 - 协助其他厨师完成烧烤相关的工作 工资4000~6000，不包吃住，家里在东海
鲁斯特餐饮管理烧烤师傅招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【鲁斯特餐饮管理烧烤师傅】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找鲁斯特餐饮管理烧烤师傅相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！