人事 专员7点下班 单双休
6-10K 合肥包河区滨湖世纪 经验不限 学历不限
双休法休> 招聘人事 岗位职责：主要负责利用公司已充值boss平台发布 招聘信息并筛选邀约求职者面试入职 我司招聘的都是内部客服项目 每天主动求职人员100人起
岗位职责：办公室文员 任职要求：学习能力强，20到45岁之间 岗位福利：人事助理薪资：5000 工作职责：新员工招募，网站使用，面试安排，文案整理 客服
1. 负责公司全渠道招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进复试及入职流程，保障各岗位人员补给； 2. 统筹员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整
【岗位职责】 1. 编制与招聘管理：负责业务部门人力编制管控、岗位梳理，制定招聘计划；全权落地招聘全流程，包含简历筛选、面试对接、薪资沟通、offer发放及入职
岗位职责: 1. 负责员工招聘流程中的信息发布、简历筛选及面试协调工作； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护员工基本信息； 3.
帮助公司招募 【岗位职责】： 1. 负责协助公司开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助完成新员工入职相关手续办理； 3. 负- 岗位描述： 1、负责在各大新媒体平台发现、招募各类优质达人； 2、负责开发并维护短视频达人的招募渠道，扩宽招募来源； 3、协调对接签约达人的日常事宜。 4、负责
岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人。 2. 设计和实施员工培训计划，确保新员工能够快速掌握公司业务及相关工作方法。 3
岗位职责： 1. 员工入职、离职等人事手续 2. 人事和公司档案的整理和保存 3. 员工入职培训、签署劳动合同 4.公司微信公众号的运营与维护（包含内容撰写、排
人事专员岗位职责： 1、制定相应招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效
【公司亮点】传媒圈活力战队，00后占比95%，办公区有零食柜+茶水间，氛围轻松无内卷～ 【岗位职责】 1. 负责招聘渠道维护、岗位信息发布，对接求职者咨
岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 2.参与制定招聘策略和计划，以吸引和招聘优秀人才。 3.维护招聘渠
嗨！热爱生活想赚钱的宝子们看过来~ 没有废话啰嗦领导，没有无聊浪费时间会议，同事们相亲相爱~拒绝勾心斗角！ 一起往自己的梦想冲冲冲！ 【薪资构成】 1.基础薪资- 岗位职责： 1、负责公司相关岗位人员的招聘工作； 2、负责新员工入职相关手续及培训； 3、负责公司对外接待、日常文职类报表； 4、负责公司员工出勤及考勤，员工档
- 从事货运运输服务。目前公司扩大经营，需招聘物流部人事专员岗位，该工作主要做如下工作。1：负责招聘网站的运行，沟通投我们公司简历人来公司面试，EXcel表格整理。
岗位职责： 1.招聘配置：负责招聘全流程，简历筛选、面试及入职跟进，满足用人需求。 2.考勤管理：负责日常考勤统计、异常处理、月度汇总，配合薪资核算。 3.
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作，包括发布职位信息、收集简历及安排面试； 2. 办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3. 负责人事档案的整理与日
岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选简历，约约人聊聊天； 2.办理员工入离职手续，整理基础人事档案； 3.协助组织团建活动（其实就是一起想怎么玩）； 4.经常被同
一、要求：1男女不限，25-35周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位工作内容：1.招聘专员2.主要负责在网- 1、负责公司招聘员工以及面试、独立沟通2熟悉各个招聘网站的使用
- 固定保底4500元+提成+五险。（节假日休息） 工作职责: 筛选简历，邀约面试。给我们自己公司招人 1、沟通能力优秀，情商高，会说话、爱好广泛交友，人际交往
工作内容： 1.发布招募信息、筛选简历、邀约面试 2.新员工培训安排、入职手续办理 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午 14:00--17:30
岗位职责： 1.通过线上线下渠道，挖掘有潜力的素人或者有资历的主播； 2.主播进行深入沟通，介绍公司资源、孵化体系以及合作模式，促成签约合作； 3.维护与已签约
工作内容： 1、负责招聘，入职，离职，员工关系，劳动合同等等。 2.有一定的工作经验，且有销售经验优先 3.身高168以上。形象好。 4.能接受出差。 岗位要
工作内容： 1、通过网络不断挖掘适合公司岗位的人员； 2、负责公司人员选拔、面试； 3、为面试人员提供顾问式咨询服务，及公司面试人员的接洽和沟通； 任职要求 1
招聘顾问 电销客服 【招聘岗位】招聘专员/顾问客服 【工作内容】室内客服招聘岗位，运用公司内部平台和各大招聘平台，简历筛选，约面，跟进入职并做好在职员工关怀问候
零基础可入职，专人一对一手把手带教，全套招聘话术扶持，小白也能快速上手。主要负责工厂岗位人事招聘，每日3-4场、每场1小时招聘直播，负责岗位讲解、答疑咨询、意向
1）岗位职责： 线上线下招聘，邀约面试，面试接待； 员工档案的维护； 员工入职、离职、调岗、转正手续的办理，员工合同的签订； 员工考勤的核算； 完成上
. 薪资待遇: 实习期3000+500全勤，转正3500+500全勤＋提成。（另有主播流水提成，周奖励，月奖励。） 2.工作时间: 早10晚6，中午休两个- 岗位职责： 1、负责公司员工的招聘对接，发布招聘信息并筛选简历； 2、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续； 3、管理员工人事档案及考勤数据，确保
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