人力资源专员/助理
4-9K 泉州南安市霞美镇 1-3年 中专/中技
岗位职责： 1、负责日常招聘管理工作； 2、负责员工考勤管理及员工工资的核算工作； 3、负责员工入\离职、异动等手续办理，员工档案的建立和维护工作； 4、员工
无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 【岗位描述】 1、根据公司规划，协助制定公司招聘计划 2、通过各种渠道，筛选人才并预约面试 3、负责面试- 工作内容： 1、负责员工招聘 2、参与人力资源相关政策的制定与优化 3、协助处理员工福利事宜，提升员工满意度和忠诚度。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团
岗位职责： 1、执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、推动和实施公司的薪酬和绩效管理制度，确保公平、有效的管理； 3、协助各部门
岗位职责： 负责招聘，统计人员数据。 薪资福利 综合薪资：（底薪4000+绩效），缴纳五险，节日有礼品，有各类的奖金。 上班时间：早九晚六，不加班，法定节假日
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助上级完成人力资源相关项目和任务，确保流程的顺利进行。 3. 参- 要求： 1、全日制专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 3、聪明、上进、有责任心。
任职要求： 1 、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障、经管类等相关专业，有相关经验尤佳； 2、善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的人力资源- 岗位职责：行政 日常办公管理：这是最基础也是最核心的部分。 资产管理：负责办公用品的采购、发放和库存管理，以及电脑、打印机等固定资产的
岗位职责： 1、日常人员的登记、入职、入职体检、新员工培训、录用、调动、离职等手续的办理及相关的表格编制； 2、负责社会招聘活动、校园招聘计划的拟定及组织实施等- 内部招聘 岗位①:人事助理（会制表即可） 二、上班时间 ①8点-5点30，单休。 三、薪资待遇 ①底薪【试用期3500，试用后4000，转正4500】+提成+
接受小白亲和力强不加班 接待/外联无销售性质 工作时间:上午9.00-18.00 不加班 到点下班工作轻松简单 双休自由调节 任职资格 1.18-30，工作态- 1，登记学历信息。 2，跟踪学历提成学历的学员学习要求。 3，做好面试。 4，同时也可以做学历业务。高提成 同时也要做好兼职工作 1、初中，高中以及中专升大专
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 与各部门合作，确保人力资源政策和程序的有效执行。 3.- 岗位职责岗位职责： 1、负责院内人员的招聘； 2、负责行政部门人事材料，档案材料、签批材料、合同材料的存档管理； 3、编写临时性通知文件，按要求拟写文书； 4、
- 好的，没问题。为月子中心撰写人事专员招聘描述，关键在于要突出行业特殊性和对“人”的关怀。这个岗位不仅要懂人事，更要懂母婴行业和妈妈、宝宝们需要的服务氛围。 以
- 1.具有培训能力. 2.懂招聘，考勤，绩效考核 3.具有各项活动组织能力。 4.具有协调能力，能够维护员工关系，
- 一、岗位职责： 1、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试； 2、配合公司内部的人才招聘和英文面试工作； 3、配合协助完成复试工作，确保面试工作的及
- 岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2.参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准； 3.负责员工关系管理
- 负责招聘店里一切工作岗位
岗位职责： 1.负责公司的日常招聘和维护，为公司挖掘人才； 2．参与招聘流程，筛选简历 初面及员工入职（有贷款公司和专业电话销售公司经验优先）； 3. 处理员工
职位描述： 1. 负责招聘计划及实施； 2. 负责培训管理； 3. 负责员工关系管理，办理员工入职、转正、岗位调动及离职手续；负责公司内部员工档案的管理，包括劳
招聘与配置 根据部门需求，制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息。 筛选简历，组织面试、笔试等招聘环节，协助上级确定录用人员名单。 办理新员工入职手续，- 责任心强，负责员工招聘，考勤表，员工的工资核算，组织能力强，基本的办公室应酬，善于沟通。
公司主要业务是人力资源，劳务派遣，职业培训。
一、岗位职责 1、负责在主流招聘平台及线上渠道发布、更新招聘信息，确保信息真实有效、及时准确； 2、实时响应求职者咨询，耐心解答岗位详情、应聘流程、薪资福利等相
总部：深圳，base地点：柳州； 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试； 2、负责分公司办公室日常行政事务； 3、公司办公设备设施、固定资
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